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醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士擬聘用證明共5篇-wenkub

2024-11-18 23 本頁面
 

【正文】 合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。特此證明 單位負(fù)責(zé)人簽字:(單位行政公章)年月日 聘用合同 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。特此證明。其所填寫和上報(bào)的材料經(jīng)查審核屬實(shí)。第一條 合同期限合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通 知受聘人。(4)乙方不履行聘用合同的。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。特此證明其所填寫和上報(bào)的材料經(jīng)查審核屬實(shí)。機(jī)構(gòu)法定代表人簽字:簽發(fā)時(shí)間(章):注:⒈本表由各注冊(cè)機(jī)關(guān)自行印制、⒉凡“證明”中未明事宜,可要求聘用機(jī)構(gòu)及醫(yī)師提供相應(yīng)說明材料。如有隱瞞,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。廣東省醫(yī)療、
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