【正文】 各項(xiàng)工作，以及存在的問(wèn)題和不足，安排下周工作計(jì)劃。在監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加各類技術(shù)培訓(xùn)。在總監(jiān)、副總監(jiān)的指導(dǎo)下，對(duì)煤礦井下工作地點(diǎn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全天候、不間斷巡查、旁站。負(fù)責(zé)監(jiān)理部的檔案管理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。根據(jù)公司及監(jiān)理部需要，定期組織召開會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，簽發(fā)監(jiān)理部各項(xiàng)文件和各種指令。負(fù)責(zé)隱患的審核、匯總，對(duì)重大隱患及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)和請(qǐng)示。負(fù)責(zé)所有監(jiān)理人員井下一線的安全管理工作，親臨井下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查、分析、處理發(fā)現(xiàn)的各類隱患并督促整改。2005年，公司通過(guò)借鑒美國(guó)煤礦安全管理模式，即煤礦安全第三方責(zé)任管理的模式，同時(shí)結(jié)合我國(guó)煤礦管理的法律法規(guī)即煤礦主體是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人、煤礦安全管理是政府監(jiān)管和煤礦主體負(fù)責(zé)的一種管理模式，如完全照搬美國(guó)的管理模式，與我國(guó)的法律法規(guī)相沖突，但第三方安全管理的效果是有目共睹的，鑒于此，我公司獨(dú)創(chuàng)了一種適合我國(guó)煤礦安全管理的安全監(jiān)理模式，對(duì)我國(guó)目前的煤礦安全管理是很好的一種補(bǔ)充，為煤礦安全增加一道有力的防線。為進(jìn)一步提升管理水平，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定并完善了安全生產(chǎn)管理制度和監(jiān)理人員崗位責(zé)任制，各安全監(jiān)理部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)和考核，嚴(yán)格按制度要求規(guī)范工作，為我公司安全健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。建立整改臺(tái)賬，約定整改期限，并進(jìn)行簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)與煤礦方的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)理部各項(xiàng)工作正常開展。完成公司交辦的其他工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)理水平。嚴(yán)格按照市、縣煤炭局及公司要求，定期、定時(shí)向相關(guān)部門上傳各類監(jiān)理資料。對(duì)煤礦井下人、機(jī)、環(huán)、管進(jìn)行全方面的檢查，填寫記錄，并第一時(shí)間上報(bào)總監(jiān)。完成總監(jiān)、副總監(jiān)交辦的其它工作。針對(duì)本周安全工作情況，存在的問(wèn)題共同探討解決 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。每次例會(huì)所有參會(huì)人員要在例會(huì)記要上簽字以備查閱，無(wú)故不參加者(按規(guī)定處罰)。安全監(jiān)理入井時(shí)必須戴安全帽，隨身攜帶自救器、礦燈和定位卡，嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁攜帶煙火。安全監(jiān)理沒(méi)有上崗資格證的嚴(yán)禁入井。1安全監(jiān)理人員嚴(yán)禁井下睡覺(jué)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將給與辭退。工作場(chǎng)所未達(dá)到安全防護(hù)要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)。(2)較大事故隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組(單位)自身難以排除的隱患。，能現(xiàn)場(chǎng)整改的及時(shí)予以整改處理，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的較大隱患，要及時(shí)下達(dá)隱患限期整改通知書，并說(shuō)明隱患情況，危害范圍以及建議的解決方案，上報(bào)煤管局，由煤管局督促礦方進(jìn)行整改。四、重要地點(diǎn)旁站制度一、旁站的部位和種類依照相關(guān)規(guī)定安全監(jiān)理人員必須對(duì)重要工序或部位進(jìn)行旁站，即對(duì)放炮、探放水、瓦斯排放、頂板破碎區(qū)段、大型設(shè)備安裝和試運(yùn)行等跟蹤旁站。作業(yè)人員的技術(shù)水平、操作方式是否滿足工藝要求，特殊作業(yè)人員是否持證上崗。五、旁站過(guò)程中要堅(jiān)守崗位，知責(zé)履責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求作業(yè)人員整改，對(duì)重大隱患及時(shí)向總監(jiān)報(bào)告，下達(dá)暫停作業(yè)令，并及時(shí)采取應(yīng)急措施，確保施工作業(yè)安全。(含電子版)，采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和避災(zāi)路線圖，比例統(tǒng)一為1：2000，如圖幅過(guò)大，現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域以外部分(含礦界)可在圖紙上作示意圖。煤礦和安全監(jiān)理部的四圖交換，煤礦在《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》上，用不同顏色標(biāo)出本交換月度新增的巷道和已回采的采空區(qū)，要求四圖均為反映實(shí)際的當(dāng)月圖紙。標(biāo)注歷年采空區(qū)、有井口座標(biāo)和方位，標(biāo)出圖上巷道關(guān)鍵點(diǎn)的坐標(biāo)及高程、標(biāo)出各年度的采空區(qū)及老窯區(qū)、禁采區(qū)。9. 避災(zāi)路線圖是在礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖的基礎(chǔ)上繪制，圖上必須標(biāo)明井下發(fā)生各種災(zāi)害時(shí)的不同避災(zāi)路線。礦方移交的各種資料、圖紙、規(guī)程等。安全隱患及其整改情況原始記錄。其他有關(guān)安全管理的資料。(二)收集、整理、保管有關(guān)檔案資料。(六)其他有關(guān)工作。1檔案人員應(yīng)經(jīng)常對(duì)檔案的保管情況進(jìn)行檢查。(二)責(zé)任追究有下列行為之一的，有安全監(jiān)理項(xiàng)目部嚴(yán)肅考核：毀損、丟失或擅自銷毀安全檔案的：擅自向外界提供、抄摘安全檔案的：涂改、偽造安全檔案的：未及時(shí)上報(bào)歸檔或檔案管理不善的：四、安全技術(shù)規(guī)程措施審批制度制定目的嚴(yán)格安全技術(shù)審批程序，杜絕安全技術(shù)事故發(fā)生，明確安全技術(shù)責(zé)任，保證安全生產(chǎn)。4)其他安全監(jiān)理人員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)技術(shù)管理工作。沒(méi)有得到審批的各種文件和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。2)正常的《技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》必須由礦總工主持，礦方各個(gè)職能科室、駐礦安全監(jiān)理部、相關(guān)施工單位安全第一責(zé)任人及技術(shù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)審。所有參加施工人員必須經(jīng)考試、考核合格后方可上崗作業(yè)，簽字及考核成績(jī)必須附在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中。第二條 本制度適用范圍：適用于山西煤礦精英安全技術(shù)服務(wù)有限公司全體員工。第六條 對(duì)員工的日常培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)包括：了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施等基本常識(shí)。學(xué)習(xí)要有點(diǎn)名，學(xué)習(xí)形式可多種多樣，培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)安全監(jiān)理上班工作時(shí)間進(jìn)行變換，在制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度時(shí)，要明確規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)結(jié)束要組織考試，并由員工對(duì)授課人進(jìn)行效果性、有效性評(píng)價(jià)，考試成績(jī)要記錄存檔。副總監(jiān)負(fù)責(zé)教學(xué)組織和管理工作，學(xué)員考勤、檔案管理等工作。第十四條 培訓(xùn)計(jì)劃編制的依據(jù)：(一)培訓(xùn)計(jì)劃的編制：以重視員工智力開發(fā)和提高員工的安全意識(shí)和專業(yè)技能水平為目的，把崗位安全知識(shí)與技能操作水平作為提高員工素質(zhì)的一項(xiàng)根本任務(wù)。第十七條 培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。培訓(xùn)學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊(cè)。第十八條 項(xiàng)目部員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的要求：?jiǎn)T工在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，聽從培訓(xùn)管理人員的指揮，做好課程預(yù)習(xí)。獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：安全監(jiān)理員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，無(wú)故遲到或早退一次，罰款5元。第二十條 培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤管理：根據(jù)