山西省煤礦安全培訓(xùn)管理辦法-wenkub
2024-11-18 22 本頁面
【正文】 提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)、管理水平及生產(chǎn)技能為目的的教育培訓(xùn)活動。安全生產(chǎn)管理人員是指從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作的人員，分為A、B、C三類：A類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)（國有重點煤炭企業(yè)及其分公司、地方煤炭企業(yè)集團）安全、生產(chǎn)、機電副總經(jīng)理、總工程師；各類煤礦（公司）安全、生產(chǎn)、機電副礦長、總工程師、副總工程師、通風(fēng)區(qū)隊長。其他從業(yè)人員是指除以上人員以外的煤礦企業(yè)從業(yè)人員。市、縣煤炭行業(yè)主管部門、國有重點煤炭企業(yè)（含五大省屬煤炭集團、省煤炭運銷集團、省煤炭進出口集團、平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤炭氣化集團，以下簡稱：國有重點煤炭企業(yè)）、省監(jiān)獄管理局按照煤礦隸屬關(guān)系，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)所屬人員的安全培訓(xùn)，誰的人誰管理，誰考核誰發(fā)證，并負責(zé)日常監(jiān)督管理。第十一條 煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)由二級以上（含二級）煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)；B類、C類安全生產(chǎn)管理人員和煤礦特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)由三級以上（含三級）煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)；煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)由四級以上（含四級）煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。第十五條 培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按考核主管部門下達的培訓(xùn)計劃組織辦班，按規(guī)定的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)，要建立健全并嚴格執(zhí)行各項培訓(xùn)教學(xué)管理制度，不斷改善培訓(xùn)條件，改進教學(xué)方法，完善培訓(xùn)檔案管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，并接受主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第十九條 各市、縣煤炭行業(yè)管理部門、國有重點煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局要按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)的具體實際，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)考核管理制度，規(guī)范考核、發(fā)證及相關(guān)管理工作。特種作業(yè)人員考核合格后，頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》。第二十四條 《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》、《培訓(xùn)合格證書》有效期均為3年，自取得證書次年起每年參加1次再培訓(xùn)，證書到期復(fù)訓(xùn)換證；《特種作業(yè)操作證》有效期為6年，有效期內(nèi)每2年復(fù)審一次，證書到期復(fù)訓(xùn)換證。第二十七條 資格證書在有效期內(nèi)，如所
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