【正文】 提出了自己的標準化建設的方針、原則和目標，即：“以人為本、因地制宜、分清層次、突出特色”的方針和原則，以及“更高、更快、更好”的目標；制訂了《項目企業(yè)文化建設管理制度》、《施工標準化管理辦法》等企業(yè)文化建設制度和獎罰辦法，做到了管理、實施有據(jù)可依。項目部內(nèi)，赫然醒目的鮮艷國旗、股份公司和集團公司企業(yè)旗幟空中高高飄揚。印制著“貴廣鐵路”和“中國鐵建”標識的整齊劃一的指路牌在每一路口處都會指引著來訪者準確前行。在今后的工作中，我一定要進一步加強業(yè)務理論學習，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，并與工作實踐相結(jié)合，不斷增強黨性修養(yǎng)，強化責任意識，以強烈的責任感和主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻。經(jīng)過反思，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：業(yè)務知識的學習不夠積極主動、吃苦耐勞精神不強。作為一名08年畢業(yè)的年輕學員，同時也是一名07年的年輕黨員，這兩年我一直在廈深項目物資設備部工作，負責海豐段的火工品，包括火工品計劃的上報、購買、驗收、賬目管理、炸藥庫的人員管理、各施工隊的火工品賬目、庫存情況、使用情況、檢查情況，保證火工品的安全使用、規(guī)范使用和及時使用；還負責一、二分部各種材料的內(nèi)部調(diào)配、材料的庫存情況掌握、材料的簽單、沒有簽單材料報實驗室預留編號，以及各種簽單材料的實驗委托等。在項目部黨支部的領導和各位黨員同志的幫助下，時刻提醒自己得不斷學習，通過收看電視、閱讀黨報、黨刊等一系列學習活動，對黨有了進一步的認識。特別是向公司各位老黨員學習黨性，學習業(yè)務知識，學習做人的方方面面。兩年的工作經(jīng)歷讓我從踏上工作崗位到趨于成熟、自我發(fā)展的過渡，開拓進取，不斷接受新的工作任務和挑戰(zhàn)。工作中有時愛急燥、急于求成，不夠認真。堅決做到始終忠誠二十三局、熱愛二十三局、扎根二十三局、奉獻二十三局、建功立業(yè)在二十三局。道路兩旁的電線桿上醒目地懸掛著“貴以道惠民、廣以和致遠”“誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”、“建設貴廣鐵路、造福瑤鄉(xiāng)人民”等各種企業(yè)文化、安全、環(huán)保、路地共建和諧等內(nèi)容的宣傳掛牌，彩旗迎風招展，橫幅氣氛熱烈。精美的鐵藝柵欄四周環(huán)繞，院外綠樹成蔭、青草茂密，院內(nèi)四季桂花樹、鐵樹、翠柏、園藝等相互映照，片片草坪翠綠欲滴；宣傳欄、企務公開欄特色鮮明；二樓懸掛著 “強化六位一體管理，建造貴廣鐵路精品”一行大字，彰顯著隊伍管理的精髓；藍白相間的彩板房搭建的二層辦公樓和三排職工宿舍，整潔明亮、整齊劃一；統(tǒng)一著裝、精神飽滿的員工緊張而有序地各自忙碌著，臉上洋溢著微笑和自信，標志著這是一支由先進文化熏陶出來的作風硬朗、紀律嚴明的優(yōu)秀團隊，是一支既為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富又向群眾傳播精神文明的施工勁旅。同時，項目部通過工程例會、學習、交流、座談等形式，讓大家從思想上認識到施工現(xiàn)場標準化建設與項目經(jīng)濟效益有著重要聯(lián)系，與項目每一個員工息息相關，消除不重視、無所謂的錯誤思想。為每位員工統(tǒng)一配發(fā)了印有中國鐵建標識的冬夏兩季工裝、床上用品，桌椅、衣柜、雨衣、臉盆、衣架等整套生活用品一應俱全；食堂、洗衣房、淋浴室、廁所等同樣高標準配置，整潔衛(wèi)生、設施齊全。圍繞公司企業(yè)文化創(chuàng)建，建立健全和落實了一系列理論學習、思想動態(tài)和創(chuàng)建學習型項目部等制度，堅持“管理、培訓”并重的原則?！傲灰惑w”管理體系、“四個標準化”建設要求、“創(chuàng)新貴廣精品貴廣 綠色貴廣”終極目標、“貴以道惠民 廣以和致遠”蘊含著儒家思想的貴廣理念等等，讓人聽起來就覺得，這不僅僅是在修一條高標準的現(xiàn)代化鐵路，同時也是一個內(nèi)強素質(zhì)、外展形象，積淀文化的過程。彩旗迎風招展，文化氣息撲面而來，彰顯著企業(yè)良好的形象。根據(jù)不同需要將營區(qū)和工地分為三個層次進行設置，比如各級重點關注的兩安隧道二號斜井營區(qū)，場地、便道全部硬化，修建了金魚池、噴泉、石刻、瀑布等景觀，種植了花草樹木，與自然相得益彰、融為一體，讓職工工余有休閑、怡情的場所；隧道內(nèi)，所有管線懸掛筆直平順，施做完的仰拱整潔平整，圍巖量測點、里程標識、安全宣傳燈箱、各類警示標牌等一應俱全。以點帶面，其它工地也進行了因地制宜的綠化、修飾，充分體現(xiàn)了綠色環(huán)保和建設和諧社會的主旨。中國鐵建中鐵十三局集團有限公司貴廣鐵路工程指揮部第二項目經(jīng)理部標準化及企業(yè)文化建設已成為了我單位在貴廣鐵路的一塊響亮的品牌，為我集團公司贏得了良好的聲譽?！雹壑袊伯a(chǎn)黨黨員與人民群眾的不同之處，就在于他是“中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。二是導向性原則。對大學生黨員的評價，應當做到評價內(nèi)容一致、評價標準統(tǒng)一、評價過程公開透明，盡可能減少評價過程中的主觀因素，實事求是地反映大學生黨員的現(xiàn)實狀況，以提高大學生黨員素質(zhì)評價結(jié)果的客觀性和可信度。二、大學生黨員素質(zhì)評價的內(nèi)容 第一，理想信念評價。黨性是黨員政治素質(zhì)的核心內(nèi)容，增強黨性修養(yǎng)是加強黨員理想信念教育的關鍵。是否具有鮮明的愛國主義情懷和熱愛學校、熱愛集體、尊敬老師、關心同學的觀念，是衡量他們是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念這一政治素質(zhì)的重要標準。在新的歷史條件下，“八榮八恥”社會主義榮辱觀成為評價大學生黨員思想道德素質(zhì)的根本標準?！扒趭^學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。因此，衡量大學生知識與能力素質(zhì)狀況最直接的方法，就是學生黨員每年的學業(yè)成績表現(xiàn)，如專業(yè)排名或綜合素質(zhì)測評排名，以及每學年學生所獲得的學院及以上各類獎學金及其榮譽稱號。”④大學生黨員應當牢固樹立踐行黨的根本宗旨的意識。第五，群眾觀念評價。學生黨員堅持群眾路線、聯(lián)系群眾、關心群眾的意識和表現(xiàn)。對大學生黨員素質(zhì)的評價途徑一般可以通過自我評價、群眾評價、組織評價、社會評價等四個維度進行。因此，在對大學生黨員進行階段或考察、評議中，進行黨員自我評價，是黨員評議和教育不可缺少的重要組成部分。對大學生黨員素質(zhì)的評價，其所在班級、年級、寢室的同學，以及所在支部的黨員最有發(fā)言權(quán)，因為每個黨員都是普通群眾的一分子，都處于群眾的監(jiān)督之下。對大學生黨員的組織評價是指黨員所在的支部、黨總支等基層組織，根據(jù)平時對黨員現(xiàn)實狀況的了解，在黨員自我評價和群眾評價的基礎上，按照黨員素質(zhì)評價內(nèi)容和考評辦法，通過定量分析與定性分析相結(jié)合的方式，對黨員表現(xiàn)作出的組織鑒定，也是高校學生基層黨組織對大學生黨員實施理想信念教育、宗旨意識教育、群眾觀念教育以及黨性黨紀黨風教育的一種重要方式。大學生黨員素質(zhì)狀況如何，也可以通過把大學生黨員放在社會環(huán)境中去考察，例如通過用人單位黨組織對大學生黨員表現(xiàn)進行跟蹤。第四篇：黨員自評自我評議報告我作為一名中共黨員和工程技術(shù)管理人員，能一貫擁護黨中央的路線、方針、政策，言行始終與黨保持一致。我現(xiàn)將學習成果和自我評議匯報如下：一、對學習的理解和認識“四強四優(yōu)”客觀上要求每一位共產(chǎn)黨人，都必須要有一個不怕吃苦的良好心態(tài)，要通過自身的不斷努力來轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得和“四強四優(yōu)”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。不斷加強業(yè)務知識的學習，熟練掌握崗位技能是對每一個共產(chǎn)黨人的基本要求。二、在實際工作中的目標要求工作里積極