勞動合同濟南市勞動和社會保障局-wenkub
2024-11-16 23 本頁面
【正文】 至 年 或者其他有效證件名稱： 戶籍所在地： 法定代表人(主要負責人)： 所： 住 稱： 名 編：勞 動 合 同 姓 性 現(xiàn)居?。?碼： 證件碼：一、勞動合同限 第一條 本合同限經(jīng)雙方協(xié)商一致采取以下第 種形式： 一〕固定限：自 月 月 年 日。 年 日起至 第三條 第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 一〕工時工作制：乙方每日工作不超過八小時平均每周不超過四十小時每周至少休息一天。 第七條 甲方確因消費經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不超過三小時每月不超過三十六小時。 第十條 一〕計時工資。 乙方的勞動定額為如遇節(jié)假日或休息日應(yīng)提早到最近的工作日支付。 第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的應(yīng)依法安排乙方補休或者按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 五、社會和福利待遇 第十四條 甲乙雙方必須按照和、有關(guān)社會法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會依法繳納各項社會費。 甲方建立健全操作規(guī)程、工作和勞動平安衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 并對乙方進展必要的培訓(xùn)。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的定為乙方進展安康檢查。 甲方違章指揮強冒險作業(yè)危及乙方人身平安的乙方有權(quán)回絕。 第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況本合同繼續(xù)有效由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的繼續(xù)履行。 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)當按照?勞動合同法?第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進展。 甲方解除或者終止本合同乙方要求繼續(xù)履行本合同的甲方應(yīng)當繼續(xù)履行乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償金的二倍向乙方支付
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1