勞動合同 濟南市勞動和社會保障局-預(yù)覽頁
【正文】 動成果和實際奉獻按照配考核確定。 。元／月不得低于前款第一〕、二〕、三〕項約定工資的80％或一樣崗位最低檔工資并不得低于所在地最低工資〕。乙方提供了正常勞動的甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周內(nèi)的甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周的甲方安排乙方工作的按照雙方新約定的支付工資但不得低于當?shù)刈畹凸べY；甲方?jīng)]有安排乙方工作乙方?jīng)]有到其他工作的應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY的70支付乙方根本生活費。甲方應(yīng)當將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。其中乙方負擔(dān)的部由甲方負責(zé)代扣代繳。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程。 第十九條乙方對危害生命平安和身體安康的勞動條件有權(quán)對用人提出批評、檢舉和控告。 第二十四條 第二十六條 乙方解除勞動合同給甲方造成損失的應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、其他事項 第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用對其進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)雙方可以訂立專項協(xié)議約定效勞。給用人造成損失的應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方簽名〕 附件1： 同 日簽訂的勞動合同續(xù)訂為 限合同固定限、無固定限、以完成一定的工作為限〕限為 年 日止。 合 書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對 年 日簽訂的勞動合同作如下變更： 法定代表人主要負責(zé)人〕 或委托代理人簽名或蓋章〕 內(nèi)容總結(jié)（1）停工超過一個工資支付周的甲方安排乙方工作的按照雙方新約定的支付工資但不得低于當?shù)刈畹凸べY（2）應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的在辦結(jié)工作交接時支付（3）乙方違犯效勞約定的應(yīng)當按照約定支付違約金
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