【正文】 交評(píng)委會(huì)評(píng)審。二、申報(bào)程序符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所在企業(yè)同意，按照信息化系統(tǒng)要求填寫上傳個(gè)人有關(guān)信息資料，報(bào)所在企業(yè)人力資源部門。在非正規(guī)出版物上刊登的文章不得作為申報(bào)評(píng)審條件。有效期滿，持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊登記。注冊管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并用印的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》。(2)、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿3年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年，且符合下列條件之一。報(bào)考條件博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作2年以上。(3)人機(jī)對(duì)話(江西、遼寧(副高)、浙江、上海、湖北等，分決策、管理、營銷、公關(guān)、人力5個(gè)類別，每個(gè)類別分知識(shí)(單選)和能力(多選、單選)兩大部分)。八、報(bào)名時(shí)間各地報(bào)名時(shí)間不一，大約6月上旬到8月上旬不等。但有個(gè)別地區(qū)在模塊數(shù)量方面有特殊規(guī)定。長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。三、相關(guān)條件專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作4年以上。考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。但是經(jīng)濟(jì)師無論職稱多高，只有國企和事業(yè)單位認(rèn)可才有作用。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場，必要時(shí)可在縣設(shè)置考場。大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國家、省（部）級(jí)或2項(xiàng)以上市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。承擔(dān)2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。六、英語要求職稱英語分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級(jí)，相當(dāng)于大學(xué)公共英語三級(jí)的水平。九、考試大綱 第一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)主義階段和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)（一）社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度（二）資源配置方式與市場經(jīng)濟(jì)（三）社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的制度基礎(chǔ)和體制框架社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度（一）所有制關(guān)系和所有制形式（二）市場經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理（一）國有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度（二）公司制度（三）公司治理結(jié)構(gòu)收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理（一）個(gè)人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié)（二）收入分配方式與居民收入來源的多元化（四）社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)（一）產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展（二）經(jīng)濟(jì)增長方式及其轉(zhuǎn)換（三）經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略（四）經(jīng)濟(jì)波動(dòng)（五）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控（一）市場機(jī)制的有效性（二）市場失靈和市場功能缺陷（三）政府的作用和宏觀調(diào)控（四）宏觀調(diào)控的目的和政策目標(biāo)選擇金融市場與金融監(jiān)管（一）金融市場及其運(yùn)行（二）金融風(fēng)險(xiǎn)與金融危機(jī)（三）金融監(jiān)管對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系（一）國際經(jīng)濟(jì)組織（二）對(duì)外貿(mào)易關(guān)系（三）對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系（四）對(duì)外金融關(guān)系合同法制度（一）合同法制度概述（二）合同的訂立和成立（三）合同的效力（四）合同的履行（五）合同的擔(dān)保（六）合同的變更與轉(zhuǎn)讓（七）合同的權(quán)利義務(wù)終止（八）違約責(zé)任（九）合同的管理和合同爭議的解決公司法律制度（一）公司法概述（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)（三）股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)（四）股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓（五）公司債務(wù)（六）公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（七）公司合并、分立（八）公司破產(chǎn)、解散和清算（九）法律責(zé)任1證券法律制度（一）證券和證券法概述（二）證券市場的主體（三）證券發(fā)行制度（四）證券上市（五）證券交易（六）上市公司收購（七）證券監(jiān)管制度1物權(quán)法律制度（一）物權(quán)與物權(quán)法（二）所有權(quán)（三）用益物權(quán)（四）擔(dān)保物權(quán)（五）占有第二部分管理學(xué)原理管理概述（一）管理（二）管理者（三）管理理論的發(fā)展計(jì)劃（一）計(jì)劃概述計(jì)劃的含義計(jì)劃的類型計(jì)劃的程序計(jì)劃的要求（二）預(yù)測預(yù)測的作用預(yù)測的內(nèi)容預(yù)測的方法（三）決策決策的類型決策的過程決策方法組織（一）組織的含義和類型（二）組織的基本概念（三）組織的基本原則（四）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型（五）組織變革領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)（一）領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者（二）領(lǐng)導(dǎo)理論（三）激勵(lì)理論（四）激勵(lì)方法控制與協(xié)調(diào)（一）控制（二）協(xié)調(diào)（三）溝通戰(zhàn)略管理（一）企業(yè)戰(zhàn)略的制定（二）企業(yè)總體戰(zhàn)略（三）企業(yè)競爭戰(zhàn)略（四）企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施現(xiàn)代管理的方法（一）分析問題的方法（二）分配資源的方法（三）系統(tǒng)管理方法第三部分國民經(jīng)濟(jì)管理概論（一）社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下我國國民經(jīng)濟(jì)管理的基本特征（二）國民經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù)和目標(biāo)（三）國民經(jīng)濟(jì)管理的基本原則（四）國民經(jīng)濟(jì)管理的主要手段市場管理（一）市場體系的培育與完善（二）市場經(jīng)濟(jì)中的政府與市場（三）政府與市場秩序產(chǎn)業(yè)管理（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局管理（二）產(chǎn)業(yè)組織管理（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理（一）區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局（二）區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)與平衡資源管理（一）環(huán)境與自然資源的管理（二）科技資源管理（三）人力資源管理（四）資源的優(yōu)化配置國有資產(chǎn)管理（一）國有資產(chǎn)的特征與分類（二）國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容（三）我國國有資產(chǎn)管理體制（四）國有資產(chǎn)的評(píng)估與重組（五）國有資產(chǎn)的監(jiān)督國民經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督調(diào)控（一）國民經(jīng)濟(jì)中的基本關(guān)系（二）國民經(jīng)濟(jì)衡量與監(jiān)測（三）國民經(jīng)濟(jì)預(yù)警（四）國民經(jīng)濟(jì)調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展（一）國民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡（二）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展（三）環(huán)境、資源與可持續(xù)發(fā)展（四）國內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開放的協(xié)調(diào)（五）短、中、長期發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)（六）科學(xué)發(fā)展觀與和諧發(fā)展十、考試形式高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試、評(píng)審、答辯是由各省獨(dú)立組織的，考試時(shí)間、命題范圍、考試特點(diǎn)、取證程序都不同，考試形式差別比較大。(4)部分省不考試，如：江蘇(認(rèn)定)。碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作4年以上。或獲得?？飘厴I(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年，且符合下列條件之一：（1）、省(部)級(jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要起草人。(3)、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。該證書在全國范圍內(nèi)有效。著作論文要求任經(jīng)濟(jì)師以來，公開發(fā)表、出版的與本人實(shí)際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文，符合下列條件之一：（1）獨(dú)著或主編專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類教材一部以上。（3）參加編寫專業(yè)著作一部以上（本人撰寫部分超過3萬字）。企業(yè)人力資源部門對(duì)所屬申報(bào)人員業(yè)績材料進(jìn)行審核（蓋章），并經(jīng)有關(guān)部門及有管理權(quán)限的人事檔案代理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人基本信息進(jìn)行審核（蓋章）后，報(bào)市州工商聯(lián)，由市州工商聯(lián)統(tǒng)一報(bào)送市州職改辦（在省工商行政管理局登記的非公有制企業(yè)直接報(bào)省工商聯(lián)）審核（蓋章）。三、需提交的有關(guān)材料《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份（必須手工填寫原表，評(píng)審表不得涂改），由主管部門審核蓋章，首頁須貼申報(bào)人照片，復(fù)印件無效。其他證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；個(gè)人總結(jié)；企業(yè)推薦報(bào)告；1獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1專利證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1榮譽(yù)證書復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1專業(yè)能力業(yè)績證明材料；1工商登記證復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；12013年企業(yè)納稅金額證明材料；1近三年來安全生產(chǎn)無事故證明原件；1勞動(dòng)就業(yè)部門證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；1環(huán)保部門證明材料原件；近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用。申報(bào)人所有業(yè)績材料須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上蓋章）。四、評(píng)審材料受理的起止時(shí)間受理材料的時(shí)間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年5月21日附件：鄂職改辦〔2012〕3號(hào)文節(jié)選稅收證明安全無事故證明就業(yè)證明環(huán)保部門證明易賢網(wǎng)溫馨提示：《》、《》、《》、《》、《》、《》來源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)向省高評(píng)委會(huì)推薦。襄陽市職改辦 襄陽市工商聯(lián)2014年6月11日第三篇：2009高級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試（理論與實(shí)務(wù)）2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題1分。不再提任何建議。 （）2中國人民銀行降低存貸款基準(zhǔn)利率主要是為了 （）2經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的“通貨緊縮”是指 （）2我國現(xiàn)在實(shí)施的積極的財(cái)政政策主要是通過（）來擴(kuò)大內(nèi)需 二、多項(xiàng)選擇題(共10題，每小題的備選答案中至少有兩個(gè)選項(xiàng)是符合題意的。這些比例主要有 （）“流動(dòng)偏好陷阱”是指貨幣市場上（）的情況 三、簡答題（共2小題，每小題4分）簡述代理問題產(chǎn)生的原因。有選擇就有成本，這種成本就是會(huì)計(jì)成本。2007年下半年以來，我國“珠三角”和’長三角”的一些地方企業(yè)虧損和破產(chǎn)增多，這主要是受美國次貸危機(jī)的沖擊造成的。2006年6月，甲事業(yè)單位將部分辦公樓層租賃給乙電子公司，雙方簽訂了樓房租賃合同，租期2年，2007年4月。與此同時(shí)，在事先沒有和其他高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況下，宣布了為公司制定的今后5年的發(fā)展目標(biāo)。在宣布完公司目標(biāo)后，喬某要求常務(wù)副總經(jīng)理去貫徹執(zhí)行，問題：運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論，分析喬某的決策行為。社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度:公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為：物質(zhì)資料再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)和消費(fèi)間的關(guān)系是全部經(jīng)濟(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)。資源（生產(chǎn)要素或要素）：為生產(chǎn)所必需的一切要素。這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本出發(fā)點(diǎn)?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中資源配置沒有達(dá)到最優(yōu)的兩種表現(xiàn)：①部分產(chǎn)品滯銷和部分產(chǎn)品脫銷并存；②低效率生產(chǎn)者得到較多的稀缺資源。資源配置是通過中央政府的統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)行的。1社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的資源配置方式：以市場機(jī)制為基礎(chǔ)，市場與計(jì)劃兩種手段有機(jī)結(jié)合。第二，在分配制度上，實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存，效率優(yōu)先、兼顧公平。1財(cái)產(chǎn)所有權(quán)：指財(cái)產(chǎn)所有人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分1產(chǎn)權(quán)是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的簡稱，指財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（４）有助于解決外部性題從產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容上看，產(chǎn)權(quán)不是指一種權(quán)利而是一組權(quán)利。（3）有效的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。只有在產(chǎn)權(quán)明晰的條件下，產(chǎn)權(quán)制度的功能才能有效地發(fā)揮出來，并發(fā)揮其在市場經(jīng)濟(jì)中的積極作用。2在市場經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)權(quán)的界定通常有兩種方式，即法律界定和經(jīng)濟(jì)行為主體之間私下交易?！爱a(chǎn)權(quán)清晰”主要有兩層含義：（１）有具體的部門和機(jī)構(gòu)代表國家對(duì)某些國有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利?！肮芾砜茖W(xué)”從較寬的意義上說，它包括了企業(yè)組織合理化的含義；從較窄的意義上說，“管理科學(xué)”要求企業(yè)管理的各個(gè)方面，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷售管理、研究開發(fā)管理、人事管理等方面的科學(xué)化。2在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配兩個(gè)過程。政府對(duì)個(gè)人收入的某種扣除和給予個(gè)人某種形式的收入兩個(gè)方面。2經(jīng)過再分配或調(diào)節(jié)以后的個(gè)人收入就是居民的可支配收入。2收入分配方式與居民收入來源的多元化按勞分配：是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)特征。利息是一定時(shí)期內(nèi)轉(zhuǎn)讓資本使用權(quán)的收入；利潤則是將資本用于投資活動(dòng)所得到的報(bào)酬。從以上對(duì)收入分配不平等成因的分析不難看出，社會(huì)成員在收入分配上的不平等，在很大程度上反映了他們在平等地獲得收入的機(jī)會(huì)上存在著不平等。相應(yīng)的機(jī)制和制度保證：一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)要素的市場化進(jìn)程，培育和完善市場體系，以發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用；另一方面，還要建立和健全包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等在內(nèi)的社會(huì)保障制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定制度基礎(chǔ)。集約型增長是指主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)來增加產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的方式來源北京安通學(xué)校。第四，加快科技進(jìn)步，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。.2007年11月黨的十七大對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)提出了新的更高要求。經(jīng)濟(jì)周期是指經(jīng)濟(jì)波動(dòng)有規(guī)律的重復(fù)擴(kuò)張與收縮。保持一個(gè)適度的投資率是影響經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的一個(gè)重要因素。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化和高度化，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的扭曲和落后，會(huì)制約經(jīng)濟(jì)增長。技術(shù)變化是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的最重要因素。是我國實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要選擇。