【正文】 在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)（附件1），集中向高評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)送申報(bào)材料。高評(píng)委會(huì)辦公室集中受理審核各地報(bào)送的申報(bào)材料，進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報(bào)人員花名冊(cè)，報(bào)省職改辦。省職改辦對(duì)高評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，下達(dá)預(yù)審意見(jiàn)，對(duì)不符合申報(bào)條件的人員不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。三、需提交的有關(guān)材料《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份（必須手工填寫(xiě)原表，評(píng)審表不得涂改），由主管部門(mén)審核蓋章，首頁(yè)須貼申報(bào)人照片，復(fù)印件無(wú)效。使用2014年版《湖北省職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（一式十五份）及電子文本；各單位對(duì)擬推薦人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》應(yīng)在本單位公示一周以上，公示結(jié)果經(jīng)單位蓋章后在申報(bào)評(píng)審材料時(shí)同時(shí)報(bào)送?！秱€(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份；個(gè)人任職材料證明原件；單位公示證明原件1份；“身份證”復(fù)印件（原件由各職改辦審核后退回）；“畢業(yè)證”復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回），同時(shí)出示學(xué)信網(wǎng)（://.）出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。國(guó)外學(xué)歷需由教育部門(mén)認(rèn)證并出具證明材料。其他證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；個(gè)人總結(jié)；企業(yè)推薦報(bào)告；1獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；1專(zhuān)業(yè)能力業(yè)績(jī)證明材料；1工商登記證復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；12013年企業(yè)納稅金額證明材料；1近三年來(lái)安全生產(chǎn)無(wú)事故證明原件；1勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；1環(huán)保部門(mén)證明材料原件；近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用。（三）申報(bào)材料應(yīng)注意的事項(xiàng)參評(píng)人員須統(tǒng)一使用2014年新版“職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)個(gè)人版”（下載地址:湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（://）職稱(chēng)評(píng)定表格下載）?！秾?zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》中工作情況欄錄入2013年納稅總額和2013年安置就業(yè)人數(shù)。上述表格必須使用規(guī)定的表格，按規(guī)定的格式和要求填寫(xiě)，并由有關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料須加蓋單位公章（證書(shū)、證件等在復(fù)印件上蓋章）。《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》要求用A3紙復(fù)印，其他申報(bào)材料復(fù)印件要求使用A4紙復(fù)印。各類(lèi)材料要裝訂成冊(cè)，并按規(guī)定的順序編寫(xiě)目錄、頁(yè)碼。每份申報(bào)材料都必須認(rèn)真整理，申報(bào)材料內(nèi)容中的第3至19項(xiàng)按順序依次裝訂成冊(cè)，凡上報(bào)材料零亂無(wú)序的，不予受理。四、評(píng)審材料受理的起止時(shí)間受理材料的時(shí)間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。五、面試時(shí)間面試由省高評(píng)辦統(tǒng)一組織，時(shí)間初步定為11月下旬，具體要求另行通知。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)（含測(cè)試費(fèi)）400元/人，送報(bào)材料時(shí)一并收齊。七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：李艷；聯(lián)系電話：02788063679；郵箱：hbgjjjs@。湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年5月21日附件：鄂職改辦〔2012〕3號(hào)文節(jié)選稅收證明安全無(wú)事故證明就業(yè)證明環(huán)保部門(mén)證明易賢網(wǎng)溫馨提示：《》、《》、《》、《》、《》、《》來(lái)源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。關(guān)于做好襄陽(yáng)市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”工作的通知襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局襄陽(yáng)市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)襄職改辦[2014] 5 號(hào)關(guān)于做好襄陽(yáng)市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”工作的通知各縣（市）區(qū)人社局，工商聯(lián)：根據(jù)省職改辦《關(guān)于在非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展2014全省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就2014我市非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”有關(guān)工作通知如下：一、申報(bào)數(shù)量非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”實(shí)行總量控制、差額申報(bào)，各縣（市）區(qū)原則上申報(bào)1—2名，不突破4名；同一單位原則上只申請(qǐng)1名。二、申報(bào)程序各縣（市）區(qū)申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝松纾毟模┎块T(mén)簽署意見(jiàn)后，由當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)集中報(bào)市工商聯(lián)。市工商聯(lián)對(duì)全市申報(bào)材料進(jìn)行匯總后，集中報(bào)市職改辦審核。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)向省高評(píng)委會(huì)推薦。三、申報(bào)時(shí)間我市申報(bào)材料受理時(shí)間截止7月20日。逾期不予受理。四、其它有關(guān)要求報(bào)送材料有關(guān)要求，請(qǐng)登錄“湖北省人社廳”網(wǎng)站——“職稱(chēng)評(píng)定專(zhuān)欄”，按照《關(guān)于開(kāi)展2014湖北省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）要求填寫(xiě)、申報(bào)。襄陽(yáng)市職改辦 襄陽(yáng)市工商聯(lián)2014年6月11日第三篇：2009高級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試（理論與實(shí)務(wù)）2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題1分。每小題的備選項(xiàng)中只有一個(gè)最符合題意，請(qǐng)將其 字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。）（）在現(xiàn)代企業(yè)制度中建立和完善企業(yè)資產(chǎn)所有者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間委托代理關(guān)系的核心是 、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)管理體制（）一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)口商品或勞務(wù)價(jià)值的總額超過(guò)出口商品或勞務(wù)價(jià)值總額的差額，是 （）目前，我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的失業(yè)率為 （）金融市場(chǎng)最主要、最基本的功能是 （）在其他條件不變的情況下，如果某產(chǎn)品需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1，則當(dāng)該產(chǎn)品價(jià)格提高時(shí) （）除法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定外，買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間為 （）根據(jù)公司法法理，下列表述正確的是 ，其民事責(zé)任由母公司承擔(dān) ，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)（）世界各國(guó)的出口信貸主要用于 （）國(guó)際合資企業(yè)其本質(zhì)是 （）管理者根據(jù)直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)做決策，這主要是體現(xiàn)管理的 （）1某制造廠設(shè)有鍛造車(chē)間、機(jī)加工車(chē)間、裝配車(chē)間、這是基于（）的部門(mén)化。 （）1民主式領(lǐng)導(dǎo)方式是基于關(guān)于人性假設(shè) （）1在組織規(guī)模一定的情況下，管理幅度越大，管理層次 （）1在企業(yè)中，人力資源對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)履行的是 （）1某大學(xué)畢業(yè)生參加工作后，提出很多合理化建議都沒(méi)被上級(jí)理睬，使得他心灰意冷。不再提任何建議。這種情況可以用（）解釋。 （）1在單位班車(chē)上員工之間的交談屬于 （）1產(chǎn)品品種多且業(yè)務(wù)地域分布廣的企業(yè)，一般宜采?。ǎ┙M織結(jié)構(gòu)形式。 （）1根據(jù)奧肯定律，要防止經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)率上升，必須使 （）1如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)中的邊際消費(fèi)傾向MPC=，現(xiàn)在投資增加10億元，GDP將增加 （）在經(jīng)濟(jì)衰退期間出現(xiàn)的失業(yè)主要是 （）2決定居民消費(fèi)需求的因素有多種，其中最主要的因素是 （）2如果經(jīng)濟(jì)當(dāng)事人的預(yù)期是（），短期菲利普斯曲線是向下傾斜的，長(zhǎng)期菲利普斯曲線是垂直的。 （）2中國(guó)人民銀行降低存貸款基準(zhǔn)利率主要是為了 （）2經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的“通貨緊縮”是指 （）2我國(guó)現(xiàn)在實(shí)施的積極的財(cái)政政策主要是通過(guò)（）來(lái)擴(kuò)大內(nèi)需 二、多項(xiàng)選擇題(共10題，每小題的備選答案中至少有兩個(gè)選項(xiàng)是符合題意的。請(qǐng)將其字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選均不得分。少選。)（）資源配置要解決的基本問(wèn)題有 （）除商品本身價(jià)格外，影響供給量變化的因素還有 （）對(duì)一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分類(lèi)的主要依據(jù)有 （）實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放新階段的重大舉措，下列情況中屬于“走出去”的是 （）不同層次的管理者均需要的技能包括 （）勞動(dòng)分工的優(yōu)點(diǎn)有 （）群體決策的方法包括 （）證券市場(chǎng)上的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)主要包括 （）國(guó)民經(jīng)濟(jì)和和諧發(fā)展主要是要保證重要的比例關(guān)系協(xié)調(diào)。這些比例主要有 （）“流動(dòng)偏好陷阱”是指貨幣市場(chǎng)上（）的情況 三、簡(jiǎn)答題（共2小題，每小題4分）簡(jiǎn)述代理問(wèn)題產(chǎn)生的原因。應(yīng)用控制理論，簡(jiǎn)述三鹿公司牛奶事件產(chǎn)生的原因和應(yīng)采取的對(duì)策。四、辨析題（六選三，每小題6分，請(qǐng)說(shuō)明下列觀點(diǎn)是否正確并說(shuō)明理由）小張是興業(yè)公司的研發(fā)人員，經(jīng)長(zhǎng)期研究，完成單位交付的研發(fā)任務(wù)，開(kāi)發(fā)出了一種抗癌新藥，現(xiàn)申請(qǐng)專(zhuān)利，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸興業(yè)公司，專(zhuān)利權(quán)歸小張。在資源配置過(guò)程中。有選擇就有成本，這種成本就是會(huì)計(jì)成本。所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是正式組織中的管理者。困境中的企業(yè)比順境時(shí)更容易推動(dòng)組織變革。政府出手救樓市可以擴(kuò)大居民消費(fèi)需求，從而可以擴(kuò)大內(nèi)需。2007年下半年以來(lái)，我國(guó)“珠三角”和’長(zhǎng)三角”的一些地方企業(yè)虧損和破產(chǎn)增多，這主要是受美國(guó)次貸危機(jī)的沖擊造成的。五、論述題（三選一，10分，要求觀點(diǎn)正確，符合邏輯，論述充分）題目：論述當(dāng)前我國(guó)當(dāng)前城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的原因和改善的對(duì)策。根據(jù)管理的基本職能，結(jié)合實(shí)際，論述企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的國(guó)際金融危機(jī)？請(qǐng)你談?wù)勗诋?dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“保（經(jīng)濟(jì)）增長(zhǎng)”和“保就業(yè)”的關(guān)系。六、案例分析題（三選二，每題12分，要求觀點(diǎn)正確，闡述詳細(xì)）題目1 甲事業(yè)單位通過(guò)劃撥取得一處土地，并在土地上先后建有辦公樓、家屬宿舍。2006年6月，甲事業(yè)單位將部分辦公樓層租賃給乙電子公司，雙方簽訂了樓房租賃合同，租期2年，2007年4月。甲事業(yè)單位將整幢辦公樓轉(zhuǎn)讓給丙公司。根據(jù)上述事實(shí)，回答下列問(wèn)題：樓房租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？在租賃期間，甲事業(yè)單位與乙電子公司各承擔(dān)哪些義務(wù)？甲事業(yè)單位將辦公樓轉(zhuǎn)讓后，其與乙電子公司之間的樓房租賃合同效力如何？ 題目2 林森家具公司地處東北，2000年創(chuàng)立時(shí)生產(chǎn)客廳和臥室用的家具，后來(lái)開(kāi)始生產(chǎn)餐廳和兒童用家具，到2003年時(shí)，客廳和臥室用家具已經(jīng)占領(lǐng)東北市場(chǎng)10%，并且開(kāi)始打入南方市場(chǎng)，但餐廳和兒童用家具一直經(jīng)營(yíng)不善，面臨嚴(yán)重困難。在2003年12月底的公司高層管理人員會(huì)議上，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理喬某首先指出了公司存在的員工思想懶散，生產(chǎn)效率不高的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，要求迅速扭轉(zhuǎn)這種局面。與此同時(shí)，在事先沒(méi)有和其他高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況下，宣布了為公司制定的今后5年的發(fā)展目標(biāo)。具體包括：客廳和臥室用的銷(xiāo)售量增長(zhǎng)10%，每年增長(zhǎng)2%。餐廳和兒童用的家具銷(xiāo)售量增長(zhǎng)100%，每年增長(zhǎng)20%?？偵a(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用降低10%。在宣布完公司目標(biāo)后，喬某要求常務(wù)副總經(jīng)理去貫徹執(zhí)行，問(wèn)題：運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論，分析喬某的決策行為。如果你是李某，將如何做？ 題目3 為了應(yīng)對(duì)這次美國(guó)金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我國(guó)政府提出在實(shí)施積極地財(cái)政政策時(shí)，政府過(guò)大的支出要優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民生工程和科技創(chuàng)新三個(gè)方面。請(qǐng)分析政府為什么要這么做？這樣做的可能后果如何？第四篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)主義初級(jí)階段，是指我國(guó)在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。“社會(huì)主義初級(jí)階段”一方面表明了我國(guó)現(xiàn)階段已進(jìn)入社會(huì)主義社會(huì)，具有了社會(huì)主義社會(huì)的一般特征；另一方面，表明我國(guó)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)主義還不成熟、不完善，亦即正處在不發(fā)達(dá)的階段。社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度:公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。公有制經(jīng)濟(jì)包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)，集體經(jīng)濟(jì)，還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制力上（即控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展方向、控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體態(tài)勢(shì)，控制重要的稀缺資源的能力）。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，要大力發(fā)展和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為：物質(zhì)資料再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)和消費(fèi)間的關(guān)系是全部經(jīng)濟(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)。生產(chǎn)的本質(zhì)是一種投入與產(chǎn)出的關(guān)系，只有投入生產(chǎn)所必需的勞動(dòng)、原材料、機(jī)器設(shè)備等，才能生產(chǎn)出產(chǎn)品。消費(fèi)的實(shí)質(zhì)是對(duì)產(chǎn)品的需要。一是需要的無(wú)限性；二是需要的層次性。資源（生產(chǎn)要素或要素）：為生產(chǎn)所必需的一切要素。包括：①人力資源，即勞動(dòng)；②土地、礦藏、森林、水域等自然資源；③為生產(chǎn)所必需的機(jī)器設(shè)備、原材料等資本資源。資源的兩個(gè)特點(diǎn)：一是資源的稀缺性；二是資源的多用性?；久埽嘿Y源是稀缺的，需要又是無(wú)限的。這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本出發(fā)點(diǎn)。由基本矛盾產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題：如何最優(yōu)地或有效的配置資源。資源配置：一定量的資源按某種規(guī)則分配到不同的產(chǎn)品的生產(chǎn)中，以滿足不同的需要。稀缺資源的最優(yōu)配置：①稀缺資源應(yīng)用于生產(chǎn)消費(fèi)者最需要的產(chǎn)品；②稀缺資源應(yīng)盡可能多地由生產(chǎn)效率高的生產(chǎn)者使用?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中資源配置沒(méi)有達(dá)到最優(yōu)的兩種表現(xiàn)：①部分產(chǎn)品滯銷(xiāo)和部分產(chǎn)品脫銷(xiāo)并存；②低效率生產(chǎn)者得到較多的稀缺資源。1資源配置的兩種基本方式：計(jì)劃配置方式和市場(chǎng)配置方式。（1）自給自足經(jīng)濟(jì)基本上沒(méi)有資源配置，不需要進(jìn)行資源配置。（2）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。資源配置是通過(guò)中央政府的統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)行的。（3）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是指以市場(chǎng)作為資源配置的主要方式的一種經(jīng)濟(jì)體制（4）混合經(jīng)濟(jì)，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混合體，根據(jù)不同情況發(fā)揮不同的作用。1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的般規(guī)定性主要表現(xiàn)在4方面：一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都被直接或間接按地納入市場(chǎng)關(guān)系之中；企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場(chǎng)主體；政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下