向不安全行為告別倡議書-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 作有“身在曹營心在漢”心情是可以理解的，因為他們婚前要謀劃新房裝修，購買婚妝，婚禮宴請親朋好友，婚后恩愛有加，情意綿綿，在生產(chǎn)中易開小差“拋錨”，對安全生產(chǎn)不利?？墒欠旁诿旱V安全生產(chǎn)中懶惰則是隱患，是大忌。煤礦作業(yè)以人為本，人的個性不一，有的謹小慎微，膽大心細，按章作業(yè)，但也有個別粗魯莽撞的“憨大膽”，無視規(guī)章制度和工程質(zhì)量，一味追求產(chǎn)量進尺，工作馬虎湊乎，甚至違章作業(yè)，冒險蠻干，這種粗莽性格的人對煤礦安全生產(chǎn)威脅最大，他在將自己生命當兒戲的同時，直接威脅著礦井的安全生產(chǎn)和周圍工作員工的生命安危。對招收的新員工，必須進行嚴格的崗前系統(tǒng)培訓，不合格者嚴禁下井上崗作業(yè)。一是不懂安全知識的“糊涂人”。第一篇：向不安全行為告別倡議書向不安全行為告別倡議書全礦上下卯足勁頭、全力以赴建設(shè) “一井一面”現(xiàn)代化礦井之際及今年上半年我們?nèi)〉昧藭r間任務雙過半的優(yōu)異成績，質(zhì)量標準化達到了二級，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)xxxx天。隨著國家用工制度的改革，煤礦員工隊伍的成份變的復雜多元化。在崗前培訓中，重點培訓《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》，《工程質(zhì)量標準化》和各項規(guī)章制度和煤礦事故案例血的教訓。對此類礦工，要提出嚴厲批評及時用典型案例說服教育，在安排工作時要注意合理勞動組合，盡量將其分配到負責任，又膽大心細的礦工一起工作，督促其上標準崗、干標準活，抑制魯莽行為。目前我們煤礦隊伍中，確實存在少數(shù)“懶惰人”，他們將圖省事、怕麻煩，心存僥幸，得過且過的思想，悄悄地帶到了安全生產(chǎn)中，什么安全作業(yè)規(guī)程、工程質(zhì)量標準化，全然不顧，怎么省事怎么干。對這婚前后的幸福人，要予以特別的關(guān)注，一是在祝賀新婚之喜的同時，工作中多于關(guān)照，盡可能安排在安全情況好的場所工作，二是嚴禁其獨自作業(yè)，可委派工友與其一道工作，時刻提醒注意安全，確保其安全無事故，愉快渡過蜜月，成為真正的幸福人。我們黨政工團組織有責任有義務關(guān)心了解其產(chǎn)生主要原因，對癥做深入細致的思想工作，調(diào)整其精神狀態(tài)，同時切實幫助他們排憂解難，解決他們生活實際困難，做到安心工作，“高高興興下井，平平安安回家”。因為酒精是含有乙醇的飲料，酒后酒精度的作用下，人的精神恍惚，神志不清，迷迷糊糊，不利安全防范，易違章作業(yè)，釀成事故。煤礦是特殊的高風險行業(yè)，隨著礦區(qū)員工下遷，員工分居兩地，往返途中辛苦，身心勞累，精神困乏，返礦后，立即下井容易走神，氣力不支，不利安全防范，易出事故，對此類探親歸來的“疲勞人”，組織上要格外關(guān)注，準予歸來休息調(diào)整一天后上班，下井后指定專人結(jié)伴工作，協(xié)助安全，避免事故發(fā)生。但是在現(xiàn)實工作中總有這么個別礦工，對煤礦安全規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程視若網(wǎng)聞，憑經(jīng)驗，想當然隨意作業(yè)，工程質(zhì)量粗劣不合格，事故隱患頻繁發(fā)生。對此類礦工，我們應做深入細致的工作，勸其以煤礦事業(yè)為主，盡可能少參與家
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1