加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作建議-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 ，認(rèn)為支部書記與自己進(jìn)步?jīng)]關(guān)系，還加重了工作量，政治覺悟有待得升。個別黨員紀(jì)律性不強(qiáng)，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮出黨員的表率作用。部分單位缺少黨建活動陣地。部分單位黨建活動內(nèi)容、活動形式和黨員需求、工作需要有脫節(jié)現(xiàn)象，僅滿足于政治說教、催交黨費，教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的職能沒有得到充分發(fā)揮，部分黨員黨性觀念不強(qiáng)，模范作用不明顯，宗旨意識淡化，發(fā)展不平衡。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須高度重視和大力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、民主生活制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。一方面，機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，就會有力地推動機(jī)關(guān)的全面建設(shè)，機(jī)關(guān)履行職能的能力就強(qiáng)；另一方面，機(jī)關(guān)的各個部門中的絕大多數(shù)干部都是黨員，他們在履行職能的過程中，體現(xiàn)著黨的意志，通過服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對象把黨的方針政策落實到社會的各個方面，對黨政機(jī)關(guān)的良好形象必然會產(chǎn)生積極的社會效應(yīng)，對樹立黨在人民群眾中的良好形象和威信起到促進(jìn)作用；反之則會帶來負(fù)面影響，損害黨在人民群眾中的形象，甚至危及黨的執(zhí)政地位。第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作建議加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作建議胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。二、結(jié)合機(jī)關(guān)職能，注重提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力一個時期以來，機(jī)關(guān)黨建說起來重要，做起來次要的問題一直未能得到很好解決，主要有四個方面的原因：一是機(jī)關(guān)工作性質(zhì)所決定，組織生活黨員不容易集中，使“三會一課”等制度難落實；二是機(jī)關(guān)黨員隊伍老黨員多和素質(zhì)參差不齊的結(jié)構(gòu)，使黨課教育的內(nèi)容和形式難統(tǒng)一；三是受工作環(huán)境和社會不良因素的影響，黨內(nèi)批評與自我批評難開展，使黨內(nèi)監(jiān)督管理弱化；四是機(jī)關(guān)的黨員比例一頭獨大，抓兩頭帶中間的工作方法有時不靈，黨員的先進(jìn)性難體現(xiàn)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)評議、測評等工作，堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結(jié)合起來；加大黨務(wù)干部與其他干部的交流，改善黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)；及時表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強(qiáng)其榮譽(yù)感，激發(fā)工作動力。一是圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”，抓好理論武裝工作，鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)。有的單位組織生活落實不夠好，缺乏莊重氛圍和儀式感。（三）黨員表率作用發(fā)揮不夠好。（四）黨務(wù)干部能力素質(zhì)不過硬。（五）機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察體制不夠暢。（一）以“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”為核心，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，一件一件工作做起，一件一件工作抓實，把黨建基礎(chǔ)打牢做實。持續(xù)抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》貫徹落實，督導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步細(xì)化量化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，形成目標(biāo)明確、內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、易于管理、方便驗收的黨建制度體系，切實提升黨支部組織力。（五）以開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”活動為抓手，全面提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。然而，部分州級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)仍存在思想認(rèn)識缺乏積極性、工作開展缺乏實效性、制度建設(shè)缺乏規(guī)范性、活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性、黨員教育缺乏靈活性和黨務(wù)干部缺乏主動性等主要問題。認(rèn)清職能 理清思路做好機(jī)關(guān)黨建工作，必須職能要清楚，任務(wù)要明確，定位要準(zhǔn)確，思路要清晰，要著力增強(qiáng)“四個意識”。堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”方針，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，消除“無職無權(quán)”、“無位無為”、“無事無利”的片面認(rèn)識，自加壓力，主動作為。要把黨建工作的立足點放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上。建強(qiáng)隊伍 提高素質(zhì)黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨建工作的“施工隊”，其素質(zhì)的高低，責(zé)任心的強(qiáng)弱，直接影響著機(jī)關(guān)黨建工作的成效。四是在黨員人數(shù)較多的總支、支部，逐步減少兼職，增加專
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