【正文】 提高機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力一個時期以來，機關(guān)黨建說起來重要，做起來次要的問題一直未能得到很好解決，主要有四個方面的原因：一是機關(guān)工作性質(zhì)所決定，組織生活黨員不容易集中，使“三會一課”等制度難落實；二是機關(guān)黨員隊伍老黨員多和素質(zhì)參差不齊的結(jié)構(gòu)，使黨課教育的內(nèi)容和形式難統(tǒng)一；三是受工作環(huán)境和社會不良因素的影響，黨內(nèi)批評與自我批評難開展，使黨內(nèi)監(jiān)督管理弱化；四是機關(guān)的黨員比例一頭獨大，抓兩頭帶中間的工作方法有時不靈，黨員的先進性難體現(xiàn)。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須高度重視和大力加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)。有的支部書記對黨建工作認(rèn)識有偏差，認(rèn)為支部書記與自己進步?jīng)]關(guān)系，還加重了工作量，政治覺悟有待得升。指導(dǎo)各單位落實好《關(guān)于機構(gòu)改革后市直黨政部門機關(guān)黨組織設(shè)置的通知》，健全機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，配齊配強人員，尤其是要把優(yōu)秀年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到黨的機構(gòu)中來，以機構(gòu)合理配置、人選的科學(xué)搭配促進黨建質(zhì)量提升。四是服務(wù)意識。把機關(guān)黨建工作思路項目化，目標(biāo)數(shù)字化，任務(wù)具體化，把“軟”指標(biāo)變?yōu)橛踩蝿?wù)，定期考核評價，把考核結(jié)果與獎懲激勵機制掛鉤，與部門、單位業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，同步進行，解決好“兩張皮”和“一手硬，一手軟”的問題。切實理清工作思路、明確工作目標(biāo)，把握工作重點，為各項工作開展把好方向，全力推動本職工作上臺階、上水平。因此，我們要認(rèn)真研究、探討工作中遇到的新情況和新問題，有效加強和改進機關(guān)黨建工作，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建工作。對此，應(yīng)給予高度重視，并著重在四個方面加強：一是要優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)，重視黨務(wù)干部的培養(yǎng)、使用和交流。要走出“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)思維定勢，處理好黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，找準(zhǔn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式，豐富黨組織活動內(nèi)容，增強吸引力，做到常抓常新，不斷增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學(xué)性。加強領(lǐng)導(dǎo) 強化指導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省州黨委“實施意見”，根據(jù)機關(guān)黨組織類型日益多樣化和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大的實際，合理調(diào)整機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置，成立州、縣兩級黨的機關(guān)工作委員會，配備專職黨務(wù)干部。努力把機關(guān)黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。教育引導(dǎo)黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強品行修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量大提高、工作效能大提升、投資環(huán)境大優(yōu)化。按照工作任務(wù)，核定工作經(jīng)費，并將工作經(jīng)費列入地方財政預(yù)算，解決好“有錢辦事”的問題。二是責(zé)任意識。（三）以推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化為目標(biāo)，全面提升機關(guān)黨建工作水平。個別黨員紀(jì)律性不強，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮出黨員的表率作用。加強對學(xué)習(xí)制度、民主生活制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。進一步完善黨內(nèi)評議、測評等工作，堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結(jié)合起來；加大黨務(wù)干部與其他干部的交流，改善黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)；及時表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強其榮譽感，激發(fā)工作動力。（四）黨務(wù)干部能力素質(zhì)不過硬。持續(xù)抓好《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》貫徹落實，督導(dǎo)市直機關(guān)黨組織進一步細(xì)化量化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，形成目標(biāo)明確、內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、易于管理、方便驗收的黨建制度體系，切實提升黨支部組織力。堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”方針，增強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，消除“無職無權(quán)”、“無位無為”、“無事無利”的片面認(rèn)識，自加壓力，主動作為。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷，幫扶機制。教育引導(dǎo)黨員干部踏實肯干，在其位、屐其職、盡其責(zé)，把全部精力都用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部心思都用在服務(wù)發(fā)展上。以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。對機關(guān)黨組織按行業(yè)性質(zhì)實行分類、分領(lǐng)域管理，加強分