【正文】 ___代表人：________________ 代表人： ____________________年____月____日 ____ 年____月____日單位用工合同范本3編號：甲方（用人單位）：肇慶市孚運建筑勞務(wù)有限公司乙方（勞動者）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)過平等自愿協(xié)商，簽署本《勞動合同書》。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第四條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓(xùn)費100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。第十二條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：；、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；。第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的；；、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；。第二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用；如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。第四條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。二、工作內(nèi)容第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位（工種）工作。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：年月日 年月日單位用工合同范本2（以下簡稱甲方）現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。八、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方向乙方支付工資的時間為每月xx日。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時終止。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中試用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事xxx崗位工作。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第x種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第x種形式向乙方支付工資：（一）月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。五、社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。九、其他甲乙雙方約定的其他事項。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第二條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。四、勞動報酬第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十一條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谝粭l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費的20%，合同期滿不賠償。十、其他約定第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。一﹑各方基本情況 甲方名稱：肇慶市孚運建筑勞務(wù)有限公司，法定代表人：高玉蘭，住所：肇慶市站北路46號第19棟102號商鋪西面鋪位，營業(yè)執(zhí)照號：441001047乙方姓名 ，性別 ，身份證號碼 ，身份證住址 ，常住家庭地址，確認的家屬聯(lián)系人及聯(lián)系方式二﹑合同期限（一）甲﹑乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX2標項目工程建設(shè)任務(wù)為本合同期限，具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX2標項目三分部根據(jù)工程進度確定：（二）雙方同意本合同有效期的前二個月為試用期。五﹑社會保險﹑福利待遇﹑工作時間﹑休息休假﹑勞動保護和勞動條件由甲方按國家規(guī)定予以保障。肇慶市勞動爭議仲裁委員會是雙方選擇的勞動爭議仲裁機構(gòu)。私自調(diào)課，每次罰20元；教師每月調(diào)課、請假至多一次，超過者，每次罰20元；學(xué)生或家長“投訴”授課教師，視情節(jié)嚴重給予20—50元處罰；要求“調(diào)換”授課教師，每次50元處罰；因教學(xué)質(zhì)量要求“退費”，每退一名處罰教師300元；教師授課期間不得中途離職，必須待學(xué)生結(jié)業(yè)，才能離職。將追究乙方法律責(zé)任，賠償標的為10倍的學(xué)生所購買的課時費用；上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。試用期滿后雙方協(xié)商轉(zhuǎn)入正式員工。乙方的工作地點：深圳市南山區(qū)桃源街道龍珠軍苑水電二局項目。該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼及五險金。七、合同的解除和終止（一）解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式提交辭職報告。甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日單位用工合同范本6根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（二）負責(zé)支付乙方工資，每日_____元。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。甲方以__、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為_____元（人民幣）/月（大寫：_____），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。本協(xié)議雙方簽字即生效。二、勞動報酬甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元 （大寫 ）人民幣支付。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位，同時，也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進行上下浮動。六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，服從崗位所在部門管理和工作安排，違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。三、乙方的__待遇。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）造成重大事故，一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟、法律等連帶責(zé)任。（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日單位用工合同范本13甲方：_________________乙方：_________________一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。五、勞動紀律：乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的39。臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準擅自變更交