中國(guó)海洋大學(xué)青年英才工程崗位聘任合同-wenkub
2024-11-16 02 本頁(yè)面
【正文】 設(shè)備須按甲方有關(guān)規(guī)定組織論證，經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；丙方如在甲方服務(wù)期限滿五年但未滿十年，應(yīng)按照安家及購(gòu)房補(bǔ)貼人民幣 萬元（1－已服務(wù)月數(shù)247。，不在其它單位有實(shí)質(zhì)性工作兼職。，組織對(duì)丙方進(jìn)行年度、中期和期滿考核。）三、乙方權(quán)利，對(duì)丙方的目標(biāo)任務(wù)完成、科研經(jīng)費(fèi)使用等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。（注：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，英才第二層次、第三層次理工農(nóng)醫(yī)類分別不超過60萬元、30萬元，人文社科類分別不超過30萬元、15萬元；丙方需參照《中國(guó)海洋大學(xué)“筑峰/綠卡”人才工程科研啟動(dòng)基金管理辦法（試行）》（海大人字[2005]83號(hào)）規(guī)定，列出詳細(xì)的預(yù)算。第二條 丙方的工作目標(biāo)及任務(wù)（工作目標(biāo)指聘期結(jié)束后能夠達(dá)到的定性目標(biāo)，工作任務(wù)指聘期內(nèi)圍繞目標(biāo)具體實(shí)施的明確、可操作的措施，量化指標(biāo)體現(xiàn)在工作任務(wù)中，目標(biāo)、措施和任務(wù)要三位一體予以耦合；聘期工作目標(biāo)及任務(wù)應(yīng)以《中國(guó)海洋大學(xué)“青年英才工程”實(shí)施辦法（修訂）》（海大人字〔2017〕53號(hào)）中的崗位職責(zé)為依據(jù)，由丙方和乙方共同確定。第一篇：中國(guó)海洋大學(xué)青年英才工程崗位聘任合同中國(guó)海洋大學(xué)“青年英才工程”崗位聘任合同（適用于英才二、三層次）聘任方：中國(guó)海洋大學(xué)（簡(jiǎn)稱甲方）中國(guó)海洋大學(xué) 學(xué)院（簡(jiǎn)稱乙方）受聘方：（簡(jiǎn)稱丙方）證件號(hào)碼：甲方聘任丙方為中國(guó)海洋大學(xué)“青年英才工程”崗位第 層次人員。）一、丙方工作目標(biāo)二、丙方工作任務(wù)（方向建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）（研究領(lǐng)域、承擔(dān)項(xiàng)目及層次、取得成果及水平等）（講授本科生、研究生基礎(chǔ)課和主干課程等）（指導(dǎo)本科生、碩士，協(xié)助指導(dǎo)博士、博士后等）（國(guó)際合作和交流的具體舉措等）（未列入上述分項(xiàng)的主要且明確的任務(wù)）第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利《中國(guó)海洋大學(xué)“青年英才工程”實(shí)施辦法（修訂）》（海大人字〔2017〕53號(hào)），以及丙方的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)丙方按照在職人員進(jìn)行管理。 萬元，一次性核定，按年度計(jì)劃劃撥。）（1）為丙方聘期內(nèi)提供協(xié)議年薪人民幣 萬元（稅前），薪酬按 月發(fā)放（含國(guó)家規(guī)定的社會(huì)醫(yī)療、養(yǎng)老各項(xiàng)保險(xiǎn)等）；（注：英才第二層次、第三層次年薪分別為30萬元、25萬元，均為稅前人民幣。，或未能履行崗位職責(zé)的，可提出扣減或扣除薪酬直至解聘等意見。五、丙方權(quán)利、生活條件和待遇。全面履行 “青年英才工程”崗位第 層次崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，對(duì)工作和取得的成果履行必要的保密義務(wù)。120）計(jì)算的差額一次性交回甲方。丙方填寫《中國(guó)海洋大學(xué)“青年英才工程”崗位中期履職報(bào)告》，乙方學(xué)術(shù)分委員會(huì)對(duì)丙方履職情況進(jìn)行考核評(píng)議，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次。乙方學(xué)術(shù)分委員會(huì)對(duì)丙方履職情 況進(jìn)行考核評(píng)議，提出初步考核意見；甲方學(xué)術(shù)委員會(huì)在乙方考核評(píng)議基礎(chǔ)上進(jìn)行審議，提出考核和聘任意見。第五條 合同的變更與解除一、聘期內(nèi)，丙方如有觸犯法律、違背學(xué)術(shù)道德、違反甲方校規(guī)校紀(jì)，或在申報(bào)崗位和考核時(shí)存在弄虛作假等行為的，甲方可直接解除聘任合同，丙方須交回已享有的全部待遇。第六條 附則一、本合同一式四份，甲方兩份，乙方、丙方各執(zhí)一份；本合同于各方簽字蓋章之日起生效。受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日基層單位意見（包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見）：___________________負(fù)責(zé)人簽字：____________________?? _______年_______月_______日院級(jí)單位聘任意見：______________負(fù)責(zé)人簽字（單位蓋章）：_________?? _______年_______月_______日甲方（學(xué)校）聘任意見： 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會(huì)研究，同意聘任_______同志為_______，聘期為_______年_______月至_______年_______月。二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實(shí)事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________第四篇：崗位聘任合同精選范文:崗位聘任合同(共2篇)聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同于
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