20xx年維新鎮(zhèn)奢溝小學中職招生工作目標責任書-wenkub
2024-11-16 01 本頁面
【正文】 惡劣影響而影響學校其他教師招生的，與績效工資直接掛鉤，并扣工作成績分10分，處罰金1000元。二、獎懲辦法對完成職業(yè)招生目標任務和超額完成任務的教師，在年度績效考核中嚴格兌現(xiàn)獎懲（注：除按照上級的要求進行獎勵以外，另超額完成1人次各加工作成績分5分）。我校成立了以校長為組長，分管人員為副組長，各教師為成員的職校招生領導小組。要深入所包村組、學生、家長、家庭，通過宣傳，使家長、學生充分認識到上職校同樣是成功、成才之路，上職校升學有望、就業(yè)有門，宣傳政府對職校生的各方面優(yōu)惠資助政策，宣傳各校辦學優(yōu)勢和特色專業(yè)，鼓勵吸引學生報讀職業(yè)學校，實現(xiàn)進得來，學得好，送得出。積極創(chuàng)造條件，擴大招生范圍，利用各種優(yōu)惠政策吸引學生到職校就讀。各成員要明確職責，端正態(tài)度，根據(jù)學校招生任務分解，明確到人，責任落實，確保完成下達的招生任務。對沒有完成職教招生目標任務的教師實行一票否決，當年不得評先選優(yōu)、兩年之內(nèi)不得晉職晉級。對違犯上級規(guī)定，隨意向外推薦學生并從中獲取好處的教師個人，一經(jīng)查處，學校將嚴肅處理。二、組織領導（一）成立中職招生工作領導小組 組 長：安正武（教育管理中心主任）副組長：陳明（教育管理中心副主任）冉茂文（教育管理中心副主任）成 員：肖彥 任平田小方 任廷銳 領導小組下設辦公室在板場中學，任廷銳任辦公室主任，負責日常工作。各教師要對學生、家長進行多形式、全方位的宣傳，使之深入人心、家喻戶曉。學校校長、分管人員和教育管理中心聯(lián)系人員要深入到招生工作會上，與教師一起做宣傳動員。（二）摸清底數(shù)，填報志愿，增強招生連續(xù)性。各教師要把中職招生工作作為一項至關緊急、重要的工作來抓，在學校中職招生工作領導小組的組織安排下，按照教育管理中心下達的中職招生任務，根據(jù)學校的任務分解，明確自身責任，落到具體的工作當中，形成人人參與，全員出擊的良好局面。各教師要進一步理清思路，摸清底數(shù)，明確目標，動員、組織“兩后生”接受職業(yè)教育。五是兩個招生環(huán)節(jié)：調查摸底，弄清生源。（五）嚴格招生紀律，嚴禁有償招生。嚴禁任何學校收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費、招生推薦費等。對今年中職招生工作成績突出的先進教師個人報請管理中心或政府進行獎勵和表彰。五、加強督導，嚴格考核。對不重視、措施不到位、工作不落實、末完成招生任務的，進行約談。2013年6月15以前檢查工作落實情況；6月30日前檢查工作進度和學生填報志愿以及包保教師到村組落實情況；7至9月檢查招生任務完成情況，12月兌現(xiàn)獎懲。二、組織領導（一）成立中職招生工作領導小組組長：李君（奢溝小學校長）副組長：陳宇齊（維新鎮(zhèn)教育管理中心奢溝小學學校聯(lián)系人）羅大松（奢溝小學教務主任）李開友（奢溝小學中職招生分管人員）成員：陳雪朱敏楊盼楊學先楊斌高福華陳朝勇方靜雯領導小組下設辦公室在奢溝小學，李君校長任辦公室主任，李開友同志負責日常工作。我校全體教師，要充分了解國家中職資助政策、“9+3”中職免費政策、“同心溫暖工程”、畢節(jié)項目“三免政策”等。要切實加大招生工作宣傳力度，在包村干部、村委、組干的協(xié)助下，到自己所包的村組召開多場次的招生工作專題會議，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造良好的宣傳氛圍。各教師要嚴格按照分配的村組進行宣傳動員，通過走村入戶向學生及家長開展中職招生宣傳，擴大中職招生的范圍。（三）明確招生職責今年的中職招生工作任務重、壓力大，涉及到學生和家長的切身
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