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正文內(nèi)容

20xx下半年黨建工作安排-wenkub

2024-11-16 00 本頁面
 

【正文】 賽和崗位練兵等活動,培養(yǎng)一支適應(yīng)公司發(fā)展實際的高水平人才隊伍;加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核,激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí),營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機制。加強公司管理人員的能力建設(shè)。強化監(jiān)督、檢查、落實黨務(wù)公開和企務(wù)公開工作,不僅在公司組織機構(gòu)中實行黨務(wù)公開和企務(wù)公開,也要在石灰石礦山開展事務(wù)和班務(wù)公開,尤其是對涉及員工切身利益的事務(wù)要及時公開。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,制定黨員教育培訓(xùn)計劃,建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案,加強督促檢查。下半年,計劃舉辦封閉式干部培訓(xùn)班1期,力爭對基層中層以上干部輪訓(xùn)一次。要以“三會一課”為抓手,著力推進基層黨支部建設(shè),規(guī)范基層黨建工作,在基層黨員組織生活方面,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一檢查評比,支委會一個月召開一次,支部書記每季度上一次黨課。二、加強制度建設(shè),完善黨建工作機制加強制度體系建設(shè),對已建立的制度規(guī)范進行歸類整理,按照黨建、工建、團建工作體系建立三個制度體系,需修訂的要及時修訂,需完善的要及時完善,要有針對性,使用性和可操作性,并匯編成冊形成規(guī)范的制度體系和工作機制。加強制度規(guī)范化、管理細分化、責(zé)任擴大化、落實效能化,強化公司職能部門的工作規(guī)范和責(zé)任,尤其是對黨委辦公室、黨群工作部、人力資源部和監(jiān)察部工作,要規(guī)范部門職能管理,貫徹落實責(zé)任,切實做到1工作條理清楚,責(zé)任落實明確,實施力度強勁。第一篇:2011下半年黨建工作安排新疆新業(yè)能源有限責(zé)任公司2011年下半年黨建重點工作安排為進一步加大黨建工作力度,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司發(fā)展中心工作,使公司黨建與各項業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展,不斷適應(yīng)和促進各項生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)的完成,確保公司正確的政治方向和發(fā)展方向,切實在公司快速發(fā)展中起到保駕護航作用,根據(jù)新業(yè)能源公司2011年7月20日黨建專題工作會議精神,現(xiàn)將下半年黨建重點工作安排如下:一、加強基層組織建設(shè),夯實黨建工作基礎(chǔ)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),充實創(chuàng)建活動的內(nèi)容,創(chuàng)新活動的方式方法,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。加強黨、工、團組織建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。通過制度的落實和執(zhí)行,使公司黨建工作有一個大的起色。重點抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作,提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力,促進基層黨建工作更扎實、更深入、更有效地開展。下半年,組織開展各類黨員主題培訓(xùn)講座3次。加強企業(yè)和諧文化建設(shè),提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。重點加強對管理人員的考核,注重工作業(yè)績,不斷提高管理人員的素質(zhì)。附:2011年下半年黨建重點工作推進表第二篇:黨建工作安排黨建工作安排2011年我單位黨的工作總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的總體部署,緊緊圍繞黨和國家工作大局,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷提高單位黨的工作科學(xué)化水平,動員全體黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩,以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。緊緊圍繞五中全會精神,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署,大力開展形勢政策宣傳教育,幫助黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的科學(xué)判斷、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署上來,同黨中央保持高度一致,為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。深化黨群共建,指導(dǎo)工青婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作。三、扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高黨員干部思想理論素質(zhì)進一步深化理論武裝工作。深入貫徹中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,按照農(nóng)業(yè)和科技局黨總支的安排部署,健全制度、完善機制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺。四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動,引導(dǎo)黨員干部以一流業(yè)績向黨的生日獻禮認(rèn)真開展黨史宣傳教育。組織開展走訪老黨員活動。把《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,深化學(xué)習(xí)與宣傳。進一步深化創(chuàng)新示范工作,認(rèn)真總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗,建立和完善工作機制,通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進,逐步擴大覆蓋面。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),加大在一線和青年中發(fā)展黨員力度。加強單位黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運用,推動改進和創(chuàng)新工作思路、內(nèi)容和方法。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點,大力加強作風(fēng)建設(shè),堅持以人為本、執(zhí)政為民,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。1進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)。七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作,建設(shè)和諧文明單位1切實做好新形勢下群眾工作。工會組織繼續(xù)深化“以人為本、真情關(guān)愛”系列活動,為群眾辦實事好事,重點做好生活困難群眾幫扶工作。深入落實思想政治工作分析報告制度,及時了解單位黨員干部思想動態(tài),加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有效化解矛盾,促進單位和諧。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,加強思想道德建設(shè)。(二)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作開展活動,保證公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的同步完成。(六)加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務(wù),增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。(三)在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動,激勵黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、多做貢獻。在實施和強化員目標(biāo)化管理中,要抓好以下工作:一是目標(biāo)制定要吸收成功的經(jīng)驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨員發(fā)展的自身特點,力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作,激勵黨員努力實現(xiàn)這些目標(biāo);二是進一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明,便
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