【正文】 指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹走在前、作表率的要求，堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，緊緊圍繞服務(wù)中心工作、改進(jìn)單位作風(fēng)、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質(zhì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實(shí)效，健全爭創(chuàng)機(jī)制。緊緊圍繞五中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的科學(xué)判斷、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻(xiàn)智慧和力量。采取有效措施，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導(dǎo)黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗(yàn)，深刻理解“十二五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。附：2011年下半年黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)表第二篇：黨建工作安排黨建工作安排2011年我單位黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高單位黨的工作科學(xué)化水平，動員全體黨員為“十二五”作貢獻(xiàn)、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。加大職工隊(duì)伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員的考核，注重工作業(yè)績，不斷提高管理人員的素質(zhì)。五、實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供人才保證重點(diǎn)抓好經(jīng)營管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。加強(qiáng)黨務(wù)公開和企務(wù)公開制度建設(shè)，明確責(zé)任部門和監(jiān)督部門，按照規(guī)定的格式、內(nèi)容和范圍，及時對黨務(wù)和企務(wù)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公開，接受員工群眾的監(jiān)督。下半年，組織開展各類黨員主題培訓(xùn)講座3次。加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作，提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)基層黨建工作更扎實(shí)、更深入、更有效地開展。有計(jì)劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。通過制度的落實(shí)和執(zhí)行，使公司黨建工作有一個大的起色。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨、工組織進(jìn)一步規(guī)范化、合理化、精練化，加強(qiáng)團(tuán)組織、基層黨組織建設(shè)的進(jìn)一步完善，真正做到組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，人員精干高效，工作推進(jìn)有力，保證黨、工、團(tuán)三駕馬車同時運(yùn)轉(zhuǎn)，共同推動公司的高效跨越發(fā)展。加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化部門職能建設(shè)。第一篇：2011下半年黨建工作安排新疆新業(yè)能源有限責(zé)任公司2011年下半年黨建重點(diǎn)工作安排為進(jìn)一步加大黨建工作力度，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展中心工作，使公司黨建與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展，不斷適應(yīng)和促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)的完成，確保公司正確的政治方向和發(fā)展方向，切實(shí)在公司快速發(fā)展中起到保駕護(hù)航作用，根據(jù)新業(yè)能源公司2011年7月20日黨建專題工作會議精神，現(xiàn)將下半年黨建重點(diǎn)工作安排如下：一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，充實(shí)創(chuàng)建活動的內(nèi)容，創(chuàng)新活動的方式方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、做風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕駁復(fù)雜局面能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)制度規(guī)范化、管理細(xì)分化、責(zé)任擴(kuò)大化、落實(shí)效能化，強(qiáng)化公司職能部門的工作規(guī)范和責(zé)任，尤其是對黨委辦公室、黨群工作部、人力資源部和監(jiān)察部工作，要規(guī)范部門職能管理，貫徹落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到1工作條理清楚，責(zé)任落實(shí)明確，實(shí)施力度強(qiáng)勁。理順工作程序，健全基本組織，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制加強(qiáng)制度體系建設(shè)，對已建立的制度規(guī)范進(jìn)行歸類整理，按照黨建、工建、團(tuán)建工作體系建立三個制度體系，需修訂的要及時修訂，需完善的要及時完善，要有針對性，使用性和可操作性，并匯編成冊形成規(guī)范的制度體系和工作機(jī)制。黨委中心組在明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和具體實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、集中研討制度、學(xué)習(xí)考勤記錄制度、學(xué)習(xí)匯報制度等中心組學(xué)習(xí)制落實(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。要以“三會一課”為抓手，著力推進(jìn)基層黨支部建設(shè)，規(guī)范基層黨建工作，在基層黨員組織生活方面，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一模式，統(tǒng)一檢查評比，支委會一個月召開一次，支部書記每季度上一次黨課。三、加大培訓(xùn)力度，努力提高政工部隊(duì)伍素質(zhì)抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，努力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。下半年，計(jì)劃舉辦封閉式干部培訓(xùn)班1期，力爭對基層中層以上干部輪訓(xùn)一次。下半年，計(jì)劃舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班1期。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。四、加強(qiáng)民主建設(shè)和管理，注重員工思想政治工作加強(qiáng)黨務(wù)公開和企務(wù)公開工作。強(qiáng)化監(jiān)督、檢查、落實(shí)黨務(wù)公開和企務(wù)公開工作，不僅在公司組織機(jī)構(gòu)中實(shí)行黨務(wù)公開和企務(wù)公開，也要在石灰石礦山開展事務(wù)和班務(wù)公開，尤其是對涉及員工切身利益的事務(wù)要及時公開。下半年重點(diǎn)開展三項(xiàng)工作:編制《新疆新業(yè)能源公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要》；加強(qiáng)職工企業(yè)核心價值觀宣傳教育；組織開展形象識別系統(tǒng)等企業(yè)文化建設(shè)活動。加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定具有針對性和實(shí)用性的培訓(xùn)計(jì)劃，對管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。結(jié)合公司實(shí)際，大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、