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20xx下半年黨建工作安排-在線瀏覽

2024-11-16 00:34本頁面
  

【正文】 技術競賽和崗位練兵等活動,培養(yǎng)一支適應公司發(fā)展實際的高水平人才隊伍;加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核,激發(fā)全體員工勤奮學習,營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機制。一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量抓好五中全會精神的深入學習。集中開展形勢政策宣傳教育。二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為推動科學發(fā)展、促進中心任務完成提供動力和保證進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。堅持領導干部帶頭,抓好檢查落實。有計劃有步驟推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣泛深入開展“服務科學發(fā)展,深化創(chuàng)先爭優(yōu),以優(yōu)異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。大力宣傳先進典型。注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習,并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學習結合起來,提高黨員干部理論素質(zhì)。提升學習型黨組織建設水平。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。健全和完善學習考核評價機制,推進學習型黨組織建設制度化、規(guī)范化。以慶祝建黨90周年為契機,認真開展宣傳教育工作,組織學習《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷,舉辦黨史黨建講課,促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗,增強知黨、愛黨、興黨意識,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。按照中央有關部署,精心組織各項紀念活動。做好評選、推薦和表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作。五、著力貫徹落實《條例》,提高單位黨建工作科學化水平繼續(xù)抓好《條例》的學習貫徹。1推動擴大黨內(nèi)民主各項制度落實。1繼續(xù)實施基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范工程”。1加強黨員干部管理和服務。加強和改進黨員管理工作,定期開展黨員黨性分析評議,加強黨員動態(tài)管理。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。圍繞單位黨建服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創(chuàng)新等開展調(diào)查研究,總結基層創(chuàng)新經(jīng)驗,探索規(guī)律,破解難題,完善思路。六、切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中,建設為民、務實、清廉單位1深入開展黨風廉政教育。進一步落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,推進單位廉政文化建設。1進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》實施辦法,認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。積極推進廉政風險防控機制建設。深入開展群眾觀點、群眾路線教育,增強黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動,切實做好服務群眾工作。組織開展結對共建活動。1進一步做好思想政治工作。繼續(xù)推進法制宣傳教育,搞好“六五”普法的啟動和規(guī)劃工作。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,開展低碳生活和資源節(jié)約活動,推進節(jié)約型單位建設,提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。二、明確當前企業(yè)黨支部的職責任務,轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:(一)堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證公司各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。(三)充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)發(fā)展和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。(五)積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。(七)領導要積極支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。(二)在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。(五)在黨建工作與經(jīng)營工作上,要堅持做到圍繞一手抓黨建,一手促生產(chǎn),保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結合,相互促進。(一)細化、量化黨員的職責和任務,確定高標準的黨員工作目標。(二)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。針對不同職務和不同崗位,深化公開承諾,做到個個有目標,從人見行動。(三)實施和強化黨員目標化管理的基本要求。四、強化黨風廉政建設一是完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定,加強黨性、黨風、黨紀教育,把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容,筑牢黨員干部的思想道德防線。河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日第四篇:2012年黨建工作安排***鎮(zhèn)2012年黨建工作安排為深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會和區(qū)、市、縣有關黨建工作會議精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證,工作安排如下:一、加強組織領導,構建齊抓共管黨建工作格局(1)明確責任分工。每2個月至少召開一次研究黨建工作的專題會議,研究落實基層組織建設工作。健全獎懲機制和督查機制,結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度,把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識,按照鎮(zhèn)黨委總體部署,結合實際,根據(jù)新形勢下,經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、
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