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保潔綠化年度總結(jié)推薦閱讀-wenkub

2024-11-15 23 本頁面
 

【正文】 的參觀檢查接待任務(wù)。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。部門在人員緊張的情況下,及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。二、日常保潔工作管理公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,人員素質(zhì)低,人員流動性大等問題。管理范圍較大,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。:正華、東區(qū)、西區(qū)的綠化,培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,給各區(qū)域配備指定人員。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。公司內(nèi)部對進行保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,實行PK,確保每個人都能盡快的有所提高。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多方溝通,施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用。第一篇:保潔綠化年度總結(jié)西安繪錦園物業(yè)有限公司2013年度物業(yè)部保潔綠化工作總結(jié)和計劃尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!本人姜云娥擔(dān)任保潔主管以來負責(zé)園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作,及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理??朔刂乩щy完成了綠化工作。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問 1題等多加關(guān)心,每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,并及時做好相應(yīng)的處理措施。四、垃圾清運垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:,保持一蘿卜一個坑。,為公司樹立良好口碑。下面將今年以來工作情況匯報如下:一、綠化工作工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。工作環(huán)境范圍大,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。西安繪錦園物業(yè)有限公司三、定期消殺工作在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計,進行精細化管理。保潔綠化部 2014年1月2日第三篇:保潔綠化管理制度保潔綠化管理制度第1章 總則第1條 管理目標(biāo)為了規(guī)范公司保潔綠化管理工作,確保管理區(qū)域的衛(wèi)生和綠化效果,制定本制度。、松針、垃圾掃入綠化帶。:,桶體整潔無污跡、無痰跡,煙灰缸上無煙頭,桶門保持關(guān)閉狀態(tài),:00需將桶內(nèi)垃圾清理干凈。及時清理雨中、雨后道路污染物。、連廊每周二清洗一次。、隔斷、指示牌無灰塵、無污漬、無水漬,無亂寫亂畫。、垃圾桶內(nèi)垃圾不超過容量2/3。2.每天到所屬崗位區(qū)域清理明顯垃圾(煙頭、紙張、塑料袋、景觀池雜物等),清理時注意先清理主干道,后清理次干道及隱蔽區(qū)域,并檢查區(qū)域內(nèi)設(shè)施、樹木有無異常現(xiàn)象,如有異常及時處理和匯報。以上工作上崗后2小時內(nèi)完成。(周一至周五清洗,避開游客高峰期)7.完成臨時分配的各項工作任務(wù)。11.下班前到休息室集合,向組長匯報當(dāng)天工作情況,并安排明天工作任務(wù)。,然后噴灑潔廁劑,浸泡片刻(馬桶、小便池衛(wèi)生較差時使用潔廁劑,平時使用中性清潔劑),注意便池和馬桶內(nèi)如有異物應(yīng)取出后再放水。、窗臺、墻面、隔斷、抽紙盒等,必要時用刷子、百潔布、刮刀等去污。取清潔劑全面刷洗。,撤去“正在清掃”告示牌。上崗期間不得大聲喧嘩、吵鬧。,一季度內(nèi)連續(xù)兩次者辭退。,準(zhǔn)時到崗,不得脫崗、離崗,做好值班負責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生間保潔及明顯垃圾的清理工作。、上級之合理、合法命令者視情節(jié)輕重予以辭退。第四篇:保潔綠化崗位職責(zé) 保潔班長崗位職責(zé)在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)小區(qū)清潔衛(wèi)生工作的安排和監(jiān)督,其職責(zé)如下: 服從領(lǐng)導(dǎo),模范帶頭,以身作則,積極帶領(lǐng)隊員完成上級交給的各項任務(wù)。 每日檢查監(jiān)督衛(wèi)生、消殺,評定工作效益,搞好環(huán)境衛(wèi)生,抓好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。 保潔員崗位職責(zé)保潔員在保潔班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作,主要職責(zé)如下: 清掃、清洗:高層電梯間、大堂每天清掃一遍,每兩天拖洗一遍,電梯每天擦、抹一遍,副樓梯每周拖洗一遍,公共場所、商場每天清掃一遍,商場每三天打蠟一次;多層部分公共場所每天清掃二遍,樓梯道、天面每周清掃二遍。排雨井、排污井、綠化槽等處。 綠化員崗位職責(zé)綠化工在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)的綠化工作實施全面管理,為住戶創(chuàng)造并保持怡人的生活環(huán)境。 養(yǎng)護、管理花草樹木。、雜物,適時剪草,保持草的一定生長高度,草地整潔、美觀。,嚴(yán)格制止在草地上踐踏, 傾倒垃圾或用樹干晾曬衣服被褥等行為,完善綠化圍護、隔離設(shè)施。(包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等)甲方按月支付保潔費用,承包合同范本生效后,甲方于次月10日前現(xiàn)金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶,如遇節(jié)假日等特殊情況,付款時間順延,但時間不能超過7天。(處罰標(biāo)準(zhǔn)附后)保潔人員應(yīng)服從甲方的管理和指揮,遵守甲方各項管理制度。乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀(jì)錄。
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