【正文】 一份，雙方簽字蓋章后生效。本次保潔服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣：_________元，(大寫)：______________________。第五條 具體保潔項(xiàng)目：辦公樓內(nèi)科室清潔衛(wèi)生、樓內(nèi)清潔衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃，_________等。第七條 工作總結(jié)與計(jì)劃乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月_________日之前將當(dāng)月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計(jì)劃以書(shū)面形式報(bào)告甲方。第十條 原料與設(shè)備、用具(品牌)，保潔用品應(yīng)及時(shí)更新保證清潔衛(wèi)生。，協(xié)助甲方處理有關(guān)投訴。(按合同標(biāo)準(zhǔn))給甲方造成惡劣影響和損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款___%違約金。，甲方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。乙方：。第十九條 通知，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。第二十五條 合同的效力。維護(hù)富豪國(guó)際購(gòu)物中心管理處的良好形象。即時(shí)處理甲方投訴，并做好與甲方負(fù)責(zé)人的聯(lián)系工作。若有變更，乙方須提前15天以書(shū)面形式通知甲方。甲 方： 乙 方：法人代表： 法人代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日保潔合同書(shū)應(yīng)該由保潔企業(yè)提供。根據(jù)清潔衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)每月大檢一次，未達(dá)到85分扣除當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)5%,因清潔衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu)，乙方按年總清潔服務(wù)費(fèi)的50%給予甲方補(bǔ)償(后附清潔檢查扣分標(biāo)準(zhǔn))。乙方派駐甲方富豪國(guó)際購(gòu)物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導(dǎo)每日清潔綜合服務(wù)工作。三、承包價(jià)款：富豪國(guó)際購(gòu)物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共 名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 元/月整(￥ 元/月)。第二十四條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書(shū)面明確 同意，均屬無(wú)效。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補(bǔ)充合同方式解決。，乙方用工應(yīng)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并辦理各種用工手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。，衣帽整潔，配戴本企業(yè)名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)、辦公用房及辦公電話一部，電話費(fèi)由乙方支付。乙方有責(zé)任向甲方開(kāi)具有償特約服務(wù)的發(fā)票和收據(jù)。，其費(fèi)用為：_________元。甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同范本，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。（包括材料費(fèi)、機(jī)械折舊費(fèi)、維修費(fèi)、員工工資費(fèi)、福利費(fèi)、管理費(fèi)、上繳稅金等）甲方按月支付保潔費(fèi)用，承包合同范本生效后，甲方于次月10日前現(xiàn)金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶，如遇節(jié)假日等特殊情況，付款時(shí)間順延，但時(shí)間不能超過(guò)7天。、雜物，適時(shí)剪草，保持草的一定生長(zhǎng)高度，草地整潔、美觀。 綠化員崗位職責(zé)綠化工在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面管理，為住戶創(chuàng)造并保持怡人的生活環(huán)境。 保潔員崗位職責(zé)保潔員在保潔班長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作，主要職責(zé)如下： 清掃、清洗：高層電梯間、大堂每天清掃一遍，每?jī)商焱舷匆槐?電梯每天擦、抹一遍，副樓梯每周拖洗一遍，公共場(chǎng)所、商場(chǎng)每天清掃一遍，商場(chǎng)每三天打蠟一次；多層部分公共場(chǎng)所每天清掃二遍，樓梯道、天面每周清掃二遍。第四篇：保潔綠化崗位職責(zé) 保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)小區(qū)清潔衛(wèi)生工作的安排和監(jiān)督，其職責(zé)如下： 服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)隊(duì)員完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得脫崗、離崗，做好值班負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生間保潔及明顯垃圾的清理工作。上崗期間不得大聲喧嘩、吵鬧。取清潔劑全面刷洗。，然后噴灑潔廁劑，浸泡片刻（馬桶、小便池衛(wèi)生較差時(shí)使用潔廁劑，平時(shí)使用中性清潔劑），注意便池和馬桶內(nèi)如有異物應(yīng)取出后再放水。（周一至周五清洗，避開(kāi)游客高峰期）7．完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2．每天到所屬崗位區(qū)域清理明顯垃圾（煙頭、紙張、塑料袋、景觀池雜物等），清理時(shí)注意先清理主干道，后清理次干道及隱蔽區(qū)域，并檢查區(qū)域內(nèi)設(shè)施、樹(shù)木有無(wú)異?，F(xiàn)象，如有異常及時(shí)處理和匯報(bào)。、隔斷、指示牌無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水漬，無(wú)亂寫亂畫(huà)。及時(shí)清理雨中、雨后道路污染物。、松針、垃圾掃入綠化帶。各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行精細(xì)化管理。西安繪錦園物業(yè)有限公司三、定期消殺工作在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購(gòu)藥品器械，安排人員進(jìn)行通過(guò)搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時(shí)配合車庫(kù)安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達(dá)到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔。同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。下面將今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：一、綠化工作工作開(kāi)始，面臨問(wèn)題時(shí)間緊，工作量大，維修工作多、工程遺留問(wèn)題多這給綠化工作帶來(lái)了很大的困難，基本上整段時(shí)間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問(wèn)題。在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：，保持一蘿卜一個(gè)坑。同客服部密切配合，上門處理保潔問(wèn)題，并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施。同樣在保潔員工的日常工作期間，對(duì)于他們的休息、吃飯問(wèn) 1題等多加關(guān)心，每位員工過(guò)生日都會(huì)發(fā)生日賀卡和獎(jiǎng)金，使大家能夠安心工作。第一篇：保潔綠化年度總結(jié)西安繪錦園物業(yè)有限公司2013年度物業(yè)部保潔綠化工作總結(jié)和計(jì)劃尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！本人姜云娥擔(dān)任保潔主管以來(lái)負(fù)責(zé)園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運(yùn)、園區(qū)綠化等工作，及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。公司內(nèi)部對(duì)進(jìn)行保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn)，定期組織逐個(gè)口頭考核，實(shí)行PK，確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。通過(guò)記錄和檢查表來(lái)了解他們的工作和質(zhì)量情