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機關(guān)工作制度5篇-wenkub

2024-11-15 22 本頁面
 

【正文】 。待人接物熱情大方,積極負責,對工作不推諉扯皮。信息工作獎。九、獎勵制度工作創(chuàng)新獎。凡以縣紀委、縣監(jiān)察局名義處理或答復的問題,除已有明確規(guī)定、應(yīng)及時答復的以外,其他必須事先請示。以委、局名義上報或下發(fā)的文件,由各主辦室負責起草、打印、校對、裝訂,經(jīng)書記或書記委托的副書記審核簽發(fā)后,由主辦室負責上報或下發(fā)。(二)行文制度行文要嚴格按照公文格式要求擬稿,使文書管理規(guī)范化、制度化。需要及時辦理的文件,書記或分管副書記簽批后交有關(guān)室辦理。常委傳閱文件,由辦公室負責傳送。機關(guān)學習實行“一月一專題一季一考試”制度。(二)機關(guān)學習制度建立委(局)機關(guān)學習制度,學習時間為每周二、四晚上。二、學習制下一頁(一)紀委常委中心組學習制度縣紀委建立中心學習組,縣紀委常委參加。(四)、常委民主生活會常委民主生活會每年召開一次。室主任(負責人)例會由書記或副書記主持召開,原則上每半月召開一次。(2)督促檢查和組織協(xié)調(diào)各室工作。具體時間、議題由局長確定。(7)常委會議由辦公室派人記錄,討論和研究的問題與科室有關(guān)的,有關(guān)科室可另派人記錄。(4)常委會議必須有半數(shù)以上常委到會才能召開,常委如不能出席會議的,可在會前就議題提出意見或建議,會后由主持人及時向未出席的常委通報議定事項??h紀委常委參加,不是縣紀委常委的監(jiān)察局副局長列席會議;必要時請有關(guān)室主任(負責人)列席參加有關(guān)問題的討論。(6)重大經(jīng)費開支。(2)全委會的工作報告。第一篇:機關(guān)工作制度中共縣紀委 縣監(jiān)察局機關(guān)工作制度為進一步加強委(局)機關(guān)管理,加快建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、管理科學的機關(guān)管理體系,經(jīng)本委常委會研究,制定《中共建寧縣紀委、建寧縣監(jiān)察局機關(guān)工作制度》。(3)全縣性紀檢監(jiān)察工作的重大部署。(7)典型培育。(2)議題由書記或書記委托的副書記確定。(5)常委會要堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主,討論重要事項,會議前要把討論的內(nèi)容與常委通氣,作好準備。(二)監(jiān)察局長辦公會議議事范圍。凡涉及重要議題,應(yīng)邀請紀委正、副書記及相關(guān)領(lǐng)導參加。(3)研究和部署機關(guān)的日常工作。室主任(負責人)例會決定的事項,各室要抓落實,并及時把情況向分管領(lǐng)導匯報,在下一次的室主任(負責人)例會上要反饋落實情況。會前必須事先報告市紀委、縣委,并將有關(guān)問題進行調(diào)研、形成材料,會后及時整理材料向上級報告。中心組學習一月一次(必要時,可結(jié)合機關(guān)學習一并進行),由支部負責。其中周二晚上為集中學習時間,周四晚上的學習以自學為主,原則上在單位學習。每位干部、職工每年撰寫學習筆記不少于2萬字;撰寫心得體會或論文一篇以上。中央、xx、?。ㄊ校┪?、?。ㄊ校┱l(fā)至縣團級的文件,傳閱至常委以上干部。中紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳,市紀委、監(jiān)察局,縣委、縣政府文件傳閱至各室主任。擬稿、修改、簽發(fā)文件不能用鉛筆、圓珠筆、彩筆,如修改較多,要重新打印,不能剪貼。各室負責起草的文件材料和各室自己用的材料各室要負責打印、校對、裝訂分發(fā)。請銷假制度由辦公室負責督查,一律列入考勤登記。凡被市紀委評上“開拓創(chuàng)新獎”的,給予承擔該項工作的科室獎金1000元;科室工作獲得全市前三名的:第一名獎勵1000元,第二名獎勵800元,第三名獎勵500元。①凡所寫信息被中央級信息刊物采用的,每條獎勵300元;被省級信息刊物采用的,每條獎勵200元(辦公室工作人員所寫信息被省級采用的,每條獎勵50元);被市級信息刊物采用的,每條獎勵50元(辦公室工作人員所寫信息被市級采用的、其他科室人員所寫信息被市級對口科室信息刊物采用的,每條獎勵20元)。二、注重儀表整潔,著裝端莊,上班一律不準穿拖鞋、背心、短褲。遵守公共場合秩序,不在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩,參加會議時不交頭接耳,并關(guān)閉通訊工具。九、機關(guān)工作人員因失職、失信、失誤,影響鎮(zhèn)機關(guān)工作秩序、工作效率、工作質(zhì)量和機關(guān)形象,且造成不良影響或后果的,發(fā)生一次通報批評并取消年終評先評優(yōu)資格,二次取消年終獎,三次停發(fā)工資,實行待崗。自覺遵守考勤制度,不得無故遲到早退缺勤。駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。請假一律以請假條為準??萍壐刹空埣?天以上應(yīng)報上級組織部門批準。經(jīng)帶班領(lǐng)導同意,值班人員可以換班。特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的,服從特殊任務(wù)值班。集中學習由黨委宣傳委員安排,黨政辦召集。鄉(xiāng)黨委政府或部門工作會議按需召開。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會議記錄。加強黨務(wù)公開和村務(wù)公開,促進事務(wù)公開全面、規(guī)范。(1)會計人員應(yīng)如實反映單位資金活動情況,按時記帳,會計帳目月清月結(jié),定期核對存款,做到帳實、帳帳、帳款、帳表、帳證“五相符”。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,要定期清點,出現(xiàn)長短款要查明原因,及時處理。黨政辦要做好財產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。車輛維護、修理等應(yīng)先報黨政辦核實,再報鄉(xiāng)長審批。會議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。在外地接待的,由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后,憑稅務(wù)發(fā)票報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。(4)衛(wèi)生管理。群眾到政府辦事詢問的第一個干部職工,應(yīng)當給予指導、引路、聯(lián)系經(jīng)辦人。(3)否定報備制。經(jīng)辦人要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),超時限未辦結(jié)的,服務(wù)對象可視為辦事機關(guān)同意,并把辦好手續(xù)送到服務(wù)對象手中,若造成不良后果的由經(jīng)辦人或有關(guān)領(lǐng)導負責。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好,辦事效率低下等違反機關(guān)效能建設(shè)被投訴,經(jīng)查屬實的,予以經(jīng)濟處罰、行政告誡或待崗。信息工作制度。(2)突發(fā)事件報告。自覺遵守有關(guān)政治紀律、法律法規(guī)和相關(guān)制度,禁止在遵守制度上弄虛作假。工作分工、崗位職責要向黨政辦報備。一般工作人員必須向負責人負責報告工作,負責人必須向分管領(lǐng)導負責報告工作,分管領(lǐng)導必須向黨委、政府負責報告工作。領(lǐng)導干部或部門布置工作前,要認真研究,精心安排;下達任務(wù)時,要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限;任務(wù)下達后,要深入調(diào)查研究,加強領(lǐng)導指導和督促落實。駐村工作隊長(包村領(lǐng)導)為村級工作的指導員、聯(lián)絡(luò)員,負責村級工作的傳達、貫徹、指導、督促、落實、反饋。當天事情當天辦,當天沒完成或在規(guī)定時間內(nèi)沒完成的,除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導同意外,有關(guān)責任人不得休息不得請假(包括晚上和節(jié)假日),直到工作任務(wù)完成。文件資料收發(fā)制度。重要文件、資料必須當天閱辦;一般文件、資料必須在次日下班前領(lǐng)取、閱辦。日常督查由督查辦主任按有關(guān)規(guī)章制度組織實施;抽查督查由主要領(lǐng)導決定實施,或委托分管領(lǐng)導實施,每周至少一次。效能考評制度。沒有選擇的村進行重點整頓。干部職工和村主干的績效考評表要如實填寫自己該月工作內(nèi)容、完成任務(wù)及差距、執(zhí)行制度等情況,并經(jīng)包村領(lǐng)導審核;副科級(領(lǐng)導)干部要重點突出履行職責、落實責任、完成目標任務(wù)、制度執(zhí)行及存在問題等情況。確定為好的必須是:較好地遵守各項紀律制度;在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成所有工作目標任務(wù)。領(lǐng)導責任制落實情況月度分析會??荚u以村為單位,以1000分計。收繳的費款不及時繳存的,每筆扣20分。其他規(guī)定。(4)連續(xù)3個月考評為中以下(包括中)或累計5個月為中以下(包括中),考核只能確定為稱職(合格)及以下等次。(2)考核確定為優(yōu)秀或被確定為后備干部的,必須是月績效考評均在中以上(包括中),并且包村人員要累計6個月、不包村人員要累計8個月為好以上(包括好)。(5)雙休日、節(jié)假日、特殊值班的,每天(次)加5分。(2)干部值班由辦公室按機關(guān)站所室順序編排人員,因故不能值班,應(yīng)自行串換,并及時通知辦公室。調(diào)解工作紀律(1)不得徇私舞弊;(2)不得對糾紛當事人壓制,打擊報復;(3)不得侮辱、處罰當事人;(4)不得泄露當事人的隱私;(5)不得吃請受禮。九、民主評議黨員制度每年進行一次民主評議黨員活動。黨員在學習討論的基礎(chǔ)上對照黨員標準,總結(jié)個人在思想、工作、學習等方面的情況,特別是要重點檢查對堅持四項基本原則,學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。評議期間非特殊情況不得請假。黨政領(lǐng)導和機關(guān)工作人員有事或下鄉(xiāng),必須給黨政辦告知去向,由黨政辦做好去向登記并予以公示,便于工作聯(lián)系。考勤實行一月一通報,全體機關(guān)干部的考勤情況與全年考勤獎掛鉤,并予以公示,接受干部群眾的監(jiān)督。機關(guān)公務(wù)用車,一律由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導派車,主要領(lǐng)導不在時,由分管機關(guān)領(lǐng)導派車。二、認真貫徹執(zhí)行考勤管理制度是每名機關(guān)干部的職責與義務(wù),每名機關(guān)干部都要自覺遵守考勤制度,必須按時上下班,不遲到、不早退、不曠工或無故缺勤。上午簽到時間7:30—08:15,簽退時間為11:45—12:30;下午簽到時間13:00—13:30(夏季:14:00—14:30),簽退時間17:30—18:00(夏季17:30—18:30),提早簽到簽退考勤無效。各科室因工作繁忙或領(lǐng)導臨時指派工作遇節(jié)假日需要加班的,須經(jīng)主管領(lǐng)導安排,報主要領(lǐng)導審批后,由主管
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