【正文】 過加強思想政治建設深化干部制度改革予以切實保證。創(chuàng)造政績的目標取向是促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。三是實事求是。二是要對上負責和對下負責結(jié)合起來。作為基層領(lǐng)導干部，如何樹立正確的政績觀？一是要牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上。在言談中說成績洋洋灑灑，多多益善，談問題，輕描淡寫，遮遮掩掩。第二篇：如何樹立正確政績觀領(lǐng)導干部如何樹立正確政績觀城投公司總經(jīng)理李俊杰政績觀，就是對執(zhí)政成效和工作實績的價值判斷，它直接反映領(lǐng)導干部從政的價值取向，是其創(chuàng)造政績的思想基礎，決定其有什么樣的工作追求和施政行為。政績不是領(lǐng)導干部說有就有，上級評定多大就有多大的，而應得到老百姓的認可。在取得政績的過程中，要始終堅持微觀經(jīng)濟效益和宏觀經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，局部效益和全局效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，短期效益和長遠效益相統(tǒng)一。政績的取得必須著眼于實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。正確政績觀要求政績必須符合“三個有利于”標準。第一篇：如何樹立正確政績觀政績是干部綜合素質(zhì)和個人能動性、創(chuàng)造性的綜合反映，政績觀是領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。當前，極少數(shù)領(lǐng)導干部“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”，工作中醉心于搞“形象工程”、鼓吹“GDp神話”，造聲作勢，追求個人“政績”。正確政績觀要求政績能夠經(jīng)受時間的檢驗。不能把政績定位在即時效應上，動輒“大手筆”，缺乏謀求可持續(xù)發(fā)展的思考，不考慮自身優(yōu)勢和劣勢，一味盲目決策、蠻干。用群眾觀點看政績，就是要正確認識創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、依靠誰、誰來評判的問題：是為人民群眾謀利益，還是為個人謀私利；是真正把群眾意愿放在第一位，還是把眼睛僅僅盯在上面，這是衡量領(lǐng)導政績觀正確與否的分水嶺。具體表現(xiàn)就是在工作中拈輕怕重，碰著矛盾和稀泥，遇著難題繞開走。出了問題，責任向下壓、往外推；有了成績，貪天功為已有，往自己臉上貼金。作為領(lǐng)導干部，就是要堅持群眾利益無小事，知民之所盼，察民之所憂，親民之所愛，于民之所需，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。要嚴格遵守政治紀律，下級必須服從上級，對上級的政策、決策必須堅決執(zhí)行，決不允許有令不行，有禁不行，陽奉陰違。對成績要客觀公正地看，對問題也要實事求是地看，正確地看。?權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?是正確政績觀的集中體現(xiàn)。?政績觀直接反映領(lǐng)導干部從政的價值取向，反映對待黨的事業(yè)和人民利益的態(tài)度，是領(lǐng)導干部創(chuàng)造政績的思想基礎。我國封建王朝的一些統(tǒng)治者早就知道?為君之道，必須先存百姓?的道理。以?全心全意為人民服務?為根本宗旨的中國共產(chǎn)黨，對各級領(lǐng)導干部政績觀的要求歸結(jié)為一句話，就是立黨為公、執(zhí)政為民。政績觀與所有的思想意識一樣，既是特定社會存在的反映，又給予社會發(fā)展以特有的能動作用。鄧小平同志創(chuàng)造性地將它同?中國式的現(xiàn)代化?聯(lián)系起來，使其成為中國特色社會主義的重要內(nèi)容的直觀表述。全面建設小康社會，是黨和國家、人民和民族的根本利益之所在。各級領(lǐng)導干部的關(guān)鍵又在其思想觀念，尤其是其政績觀。哪個地方、部門和單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政績觀正確，哪里的發(fā)展就有活力，就能夠做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，老百姓就受惠；反之，就會大起大落，就片面、畸形、代價沉重，老百姓就受苦。這些模糊、片面乃至錯誤的政績觀，主要有以下一些表現(xiàn)：一是偏。即只求局部、不求全局的政績，搞上有政策、下有對策，各自為政、以鄰為壑，盲目攀比、一哄而上，導致重復建設、惡性競爭，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。但只要一急，就容易只重當前、不顧長遠，只重速度、忽視質(zhì)量，只重發(fā)展、不計污染，吃祖宗飯、砸子孫碗。這是急功近利的政績觀惡性膨脹的必然歸宿。這也是個人主義支配政績觀的一種結(jié)果。二、衡量政績的根本尺度是實踐、群眾和歷史胡錦濤同志指出?一切工作都要經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。在實踐過程中，人的主體性的發(fā)揮以客觀實際為前提，以認識和利用客觀規(guī)律為基礎。那些脫離實際的高指標、急功近利的花架子、嘩眾取寵的空口號是經(jīng)不起實踐檢驗的。必須堅持一切從實際出發(fā)，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，說實話、重實干、鼓實勁、辦實事、求實效，著力解決實際問題。我們黨在革命、建設和改革的不同歷史時期，都始終堅持唯物史觀關(guān)于人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點，相信群眾，依靠群眾，與人民群眾同呼吸共命運，自覺堅持黨的群眾路線。堅持用群眾的標準衡量政績，就不應僅僅看GDP多少、基礎設施投資多少等等，而要看是否真正給老百姓帶來了實惠，要看那個地方人民群眾的生存狀況、物質(zhì)文化狀況得到了多大的改變，要看與群眾生活息息相關(guān)的各種問題解決了沒有，要看是否激發(fā)了人民群眾的積極性和創(chuàng)造力，最終要看廣大群眾是否認可。用歷史的標準衡量政績，就是既