大學(xué)生怎樣才算合格-wenkub
2024-11-15 13 本頁面
【正文】 在謙讓、克己、耐心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)等特征方面比較突出，說明他們與現(xiàn)實(shí)社會有較好適應(yīng)。了解本專業(yè)。弄清楚我能干什么、應(yīng)該干什么、在眾多的很職業(yè)中選擇啥?？陀^而言，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐至關(guān)重要，而能夠擔(dān)此教育責(zé)任的人應(yīng)該是具備豐富的職場經(jīng)驗(yàn)，并接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)訓(xùn)練。因此這就需要我們正確去面對處理了。第一篇：大學(xué)生怎樣才算合格大學(xué)生怎樣才算合格成為大學(xué)生的我們學(xué)校的學(xué)習(xí)生活只是我們的一部分，我們的思想也在復(fù)雜化，情感和意志也已達(dá)到較高的水平而接近成熟，自我意識和自我教育能力進(jìn)一步增強(qiáng)，理想大多數(shù)較明確而富有社會意義，性格的發(fā)展也進(jìn)入塑造成型的關(guān)鍵階段，對問題的人知也更加深入。大學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)動機(jī)功利化。對樂職主義者而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是最基本的保障。，這是職業(yè)生涯的關(guān)鍵，目標(biāo)有短期、中期。本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。而作為工科大學(xué)生中男女生與人格特征為綜合型，無論在支配、沖動、自信、外向等方面，還是在謙讓、克己、耐心、謹(jǐn)慎等方面均兼而有之。人際關(guān)系是長期的生活實(shí)踐中建立和發(fā)展起來的，他對我們的學(xué)習(xí)、生活、家庭、事業(yè)都會產(chǎn)生巨大影響。下面我們來分別談?wù)?。其次，由于專業(yè)不理想而導(dǎo)致學(xué)習(xí)動機(jī)缺乏。另外，教師的教學(xué)對大學(xué)生的學(xué)習(xí)也有一定的影響。（二）學(xué)習(xí)疲勞學(xué)習(xí)疲勞是指由于學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過度或?qū)W習(xí)方法不當(dāng)而產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效率逐漸降低、學(xué)習(xí)進(jìn)步速度緩慢的現(xiàn)象。（三）記憶障礙記憶力的好壞，主要是指個體記憶是否具有準(zhǔn)確性、敏捷性、持久性和準(zhǔn)備性。一次性學(xué)習(xí)材料內(nèi)容過多，材料間相互干擾，也會引起記憶障礙，造成遺忘。注意在學(xué)習(xí)中也具有重要意義。注意范圍變化。作為一個大學(xué)生有良好的人際關(guān)系非常重要。最后我還要說：告別高中繁重的學(xué)習(xí)生活，大學(xué)的我們必須要有一個屬于自己的大學(xué)生涯規(guī)化，不能讓自己方松，我們必須明白如何度過大學(xué)生活在你以后的路途中期著舉足輕重的作用，規(guī)劃你大學(xué)生活，讓自己的大學(xué)生活充實(shí)起來，為自己將來的發(fā)展做準(zhǔn)備，你能有一個完美的大學(xué)生涯，意味著你的人生也必定不平凡。愛崗敬業(yè)，說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。當(dāng)接到公司交待的工作時，不是討價還價能推就推，而是盡職盡責(zé)努力完成；在工作中遇到困難和挫折時，不是等待觀望半途而廢，而是自我激勵攻堅克難；自覺晉升沒有達(dá)到期望值時，不是牢騷滿腹，怨天憂人，而是自我反省加倍努力厚積薄發(fā)。在例如45班的班長柯淑平，每天忠于職守，盡職盡責(zé)做好班組工作，前期因?yàn)榧彝ピ?，但他還是一如既往，無怨無悔，認(rèn)認(rèn)真真的繼續(xù)工作，這樣的員工在我們車間還有很多?？纯此麄?，想想自己，我們還有什么理由不珍惜自己從事的工作崗位呢!還有什么借口不努力地完成本職工作呢？一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從一個城市來說，沒有人當(dāng)市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。在我們國家，如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營企業(yè)主、個體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強(qiáng)盛。在座的百分之九十以上都是年輕的員工。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我不想反駁，但也不會改變初衷?？麓喝A——提取車間維修主管。他性格開朗、為人誠懇老實(shí)，對任何事情都有一種刨根問底的精神。他曾多次獲得勁牌酒廠“提案王”的榮譽(yù)稱號。熊永鳳在車間分別從事過貼標(biāo)簽、抹漿糊崗位，而后在包裝一車間從事灌裝操作工崗位至今。別看她個頭小，做起事來卻干凈利落。當(dāng)開展TPM活動時，她發(fā)現(xiàn)不合理問題點(diǎn)最多，而針對如何清掃衛(wèi)生死角，她同維修工一起研究，開發(fā)出許多工具，不僅縮短了清掃時間還攻克了衛(wèi)生死角清掃難題。用人單位與勞動者建立全日制形式的勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法律憑證。不管什么事，能提前做的就提前做，如：提前預(yù)習(xí)。但做到這兩點(diǎn)，一次兩次，一天兩天，誰都可以做到，但要取得長足的進(jìn)步，沒有持之以恒的精神是不行的，古人說“過繩鋸
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