【正文】 在謙讓、克己、耐心、謹慎、負責等特征方面比較突出，說明他們與現(xiàn)實社會有較好適應。了解本專業(yè)。弄清楚我能干什么、應該干什么、在眾多的很職業(yè)中選擇啥?？陀^而言，進行系統(tǒng)的學習和實踐至關重要，而能夠擔此教育責任的人應該是具備豐富的職場經(jīng)驗，并接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導訓練。因此這就需要我們正確去面對處理了。第一篇：大學生怎樣才算合格大學生怎樣才算合格成為大學生的我們學校的學習生活只是我們的一部分，我們的思想也在復雜化，情感和意志也已達到較高的水平而接近成熟，自我意識和自我教育能力進一步增強，理想大多數(shù)較明確而富有社會意義，性格的發(fā)展也進入塑造成型的關鍵階段，對問題的人知也更加深入。大學生學習壓力大，學習動力不足，學習目的不明確，學習動機功利化。對樂職主義者而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是最基本的保障。，這是職業(yè)生涯的關鍵，目標有短期、中期。本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。而作為工科大學生中男女生與人格特征為綜合型，無論在支配、沖動、自信、外向等方面，還是在謙讓、克己、耐心、謹慎等方面均兼而有之。人際關系是長期的生活實踐中建立和發(fā)展起來的，他對我們的學習、生活、家庭、事業(yè)都會產(chǎn)生巨大影響。下面我們來分別談論。其次，由于專業(yè)不理想而導致學習動機缺乏。另外，教師的教學對大學生的學習也有一定的影響。（二）學習疲勞學習疲勞是指由于學習者學習過度或學習方法不當而產(chǎn)生的學習效率逐漸降低、學習進步速度緩慢的現(xiàn)象。（三）記憶障礙記憶力的好壞，主要是指個體記憶是否具有準確性、敏捷性、持久性和準備性。一次性學習材料內(nèi)容過多，材料間相互干擾，也會引起記憶障礙，造成遺忘。注意在學習中也具有重要意義。注意范圍變化。作為一個大學生有良好的人際關系非常重要。最后我還要說：告別高中繁重的學習生活，大學的我們必須要有一個屬于自己的大學生涯規(guī)化，不能讓自己方松，我們必須明白如何度過大學生活在你以后的路途中期著舉足輕重的作用，規(guī)劃你大學生活，讓自己的大學生活充實起來，為自己將來的發(fā)展做準備，你能有一個完美的大學生涯，意味著你的人生也必定不平凡。愛崗敬業(yè)，說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。當接到公司交待的工作時，不是討價還價能推就推，而是盡職盡責努力完成；在工作中遇到困難和挫折時，不是等待觀望半途而廢，而是自我激勵攻堅克難；自覺晉升沒有達到期望值時，不是牢騷滿腹，怨天憂人，而是自我反省加倍努力厚積薄發(fā)。在例如45班的班長柯淑平，每天忠于職守，盡職盡責做好班組工作，前期因為家庭原因，但他還是一如既往，無怨無悔，認認真真的繼續(xù)工作，這樣的員工在我們車間還有很多?？纯此麄儯胂胱约?，我們還有什么理由不珍惜自己從事的工作崗位呢!還有什么借口不努力地完成本職工作呢？一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業(yè)單位職工、私營企業(yè)主、個體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。在座的百分之九十以上都是年輕的員工。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我不想反駁，但也不會改變初衷?？麓喝A——提取車間維修主管。他性格開朗、為人誠懇老實，對任何事情都有一種刨根問底的精神。他曾多次獲得勁牌酒廠“提案王”的榮譽稱號。熊永鳳在車間分別從事過貼標簽、抹漿糊崗位，而后在包裝一車間從事灌裝操作工崗位至今。別看她個頭小，做起事來卻干凈利落。當開展TPM活動時，她發(fā)現(xiàn)不合理問題點最多，而針對如何清掃衛(wèi)生死角，她同維修工一起研究，開發(fā)出許多工具，不僅縮短了清掃時間還攻克了衛(wèi)生死角清掃難題。用人單位與勞動者建立全日制形式的勞動關系，應當簽訂書面勞動合同，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系的法律憑證。不管什么事，能提前做的就提前做，如：提前預習。但做到這兩點，一次兩次，一天兩天，誰都可以做到，但要取得長足的進步，沒有持之以恒的精神是不行的，古人說“過繩鋸