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正文內(nèi)容

企業(yè)年會策劃方案(完整版)-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。二、前期準(zhǔn)備: A、籌劃準(zhǔn)備:確定會務(wù)主要負責(zé)人,成立籌備組制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖推薦相關(guān)音樂背景資料 B、前期執(zhí)行:最終確認年會流程和年會節(jié)目準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材確定員工表演項目及主持人撰寫年會相關(guān)文案制定工作安排表安排會議場地安排年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會項目實施小組:年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))物品采購配送組;(所有年會物資的采購)聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)宣傳組;(負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日!年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!年會的目的:拉動 ①拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤:錯把年會當(dāng)成只是開大會。想把社會、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強大的合力,但始終找不到適合的方法。想把團隊打造成超級能量體,但始終找不到適合的策略。錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。三、擬邀嘉賓員工:要求全員必須參加,不可請假;公司各部門領(lǐng)導(dǎo);客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。)五、具體流程:全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。感恩文化:①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力 ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感 ③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!它可以對公司一年的工作進行總結(jié);它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范; 它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神; 它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷; 它可以凝聚人心,給人信心; 它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志; 它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!第二篇:企業(yè)年會策劃方案企業(yè)年會策劃方案大全企業(yè)年會策劃方案大全(一)一、年會主題“真誠感謝,一路上有你”xx 公司年會暨客戶答謝會。塑造企業(yè)形象。重要客戶。六、參與方式邀請嘉賓:發(fā)送邀請函,電話聯(lián)系確認是否出席。八、年會流程(一)開場前準(zhǔn)備流程酒店訂立。(2)禮儀小姐。(6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。向負責(zé)人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件?,F(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對工作進行總結(jié)。嘉賓可以隨意互動交流。激情小提琴演奏。歡送嘉賓。加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。年會協(xié)調(diào)及進展期(20XX 年 x 月 x 日至 20XX 年 x 月x 日)本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。領(lǐng)導(dǎo)致辭。年會晚宴。簽到的員工可獲取抽獎券。(三)總經(jīng)理發(fā)言(四)節(jié)目表演及頒獎第一個節(jié)目表演,節(jié)目結(jié)束后由表演的人員揭曉技術(shù)精英獎(2 名)、質(zhì)量標(biāo)兵獎(2 名)得主。第三個節(jié)目表演。領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)最佳團隊獎 1 名(部門)各部門經(jīng)理發(fā)言,總結(jié)本部門的過去,展望
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