【正文】 書。負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)。負(fù)責(zé)接收大中專畢業(yè)生檔案。負(fù)責(zé)為引進(jìn)人才落實(shí)單位并協(xié)同有關(guān)單位解除其后顧之憂。（五）人才引進(jìn)收集我市各類急需人才的需求信息。（四）招聘洽談利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)上網(wǎng)查詢，為用人單位推薦合適人才．根據(jù)求職者的條件和要求，為求職者積極推薦合適的單位．為招聘單位選人提供“一條龍”服務(wù)，包括組織面試、安排場(chǎng)地、通知人員、參加面試以及最終向社會(huì)公布錄取人員名單。為信息測(cè)評(píng)部提供求才信息，并協(xié)助信息測(cè)評(píng)部將求才信息向社會(huì)公布。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助部長(zhǎng)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)，做好本部門工作人員的思想政治工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)本部門工作人員的思想政治工作。各崗位職責(zé)如下：（一）部長(zhǎng)主持人才交流部的全面工作。辦理用人單位或個(gè)人的合同簽證手續(xù)。開(kāi)展大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。第一篇：人才交流部一、人才交流部工作職責(zé)開(kāi)展人才流動(dòng)、人事管理政策咨詢。管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專業(yè)市場(chǎng)，承辦經(jīng)營(yíng)管理者的公開(kāi)招聘工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。制定本部的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。督促檢查本部門各崗位工作情況。（二）副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)做好本部的日常管理工作。協(xié)助部長(zhǎng)制定工作發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標(biāo)。（三）求職來(lái)才登記接待市內(nèi)外各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位，中央、省駐立單位，國(guó)企、民營(yíng)、“三資”、個(gè)體等各類公有或非公有經(jīng)濟(jì)組織辦理單位求才登記．接待各類具有中專（合干部類職高）以上學(xué)歷或具有初級(jí)以上技術(shù)職稱的在職或非在職人員辦理個(gè)人求職登記。協(xié)助信息測(cè)評(píng)部做好求才信息的發(fā)布、調(diào)整、撤換工作．為《宜賓市人才市場(chǎng)專欄》和168熱線查詢電話提供求才、求職信息。負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員組織制卷、面試、考核、考察工作。負(fù)責(zé)與省內(nèi)外人才市場(chǎng)、重點(diǎn)院校建立長(zhǎng)期、廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系。完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)接待大中專畢業(yè)生辦理報(bào)到登記手續(xù)。完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)廣告審批資料的存檔、備案工作。負(fù)責(zé)鑒證合同的存檔、備案工作。二○一○年八月二十日中國(guó)科協(xié)落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》有關(guān)任務(wù)的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，按照《任務(wù)分工方案》（中組發(fā)〔2010〕10號(hào)）要求，完成好中國(guó)科協(xié)承擔(dān)的任務(wù)，研究制定本實(shí)施方案。以院士專家工作站為載體，重點(diǎn)推動(dòng)建設(shè)100個(gè)高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地，幫助企業(yè)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型科技人才。與科技部合作，深入實(shí)施創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作。4．繼續(xù)辦好中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)、求是杰出青年獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)，重點(diǎn)把“全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”獎(jiǎng)培育成為面向全體科技工作者、具有廣泛代表性和權(quán)威性的品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。（學(xué)會(huì)部、組人部）6．做好兩院院士初、遴選工作，使科學(xué)家的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在更大范圍和更高程度上得到承認(rèn)和肯定。支持重點(diǎn)領(lǐng)域科學(xué)家參加國(guó)際科研計(jì)劃、學(xué)術(shù)交流。組織開(kāi)展調(diào)研，為我國(guó)工程師制度改革建言獻(xiàn)策，提高我國(guó)工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國(guó)際化水平。每年重點(diǎn)支持50名左右的科學(xué)家參加國(guó)際科聯(lián)、世界工程組織、亞洲科學(xué)理事會(huì)、太平洋科學(xué)協(xié)會(huì)、國(guó)際科學(xué)理事會(huì)等國(guó)際科技團(tuán)體的重要會(huì)議和活動(dòng)。（國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）四、建立海外高層次人才信息庫(kù)和人才需求信息發(fā)布平臺(tái)建立統(tǒng)一的海外高層次人才信息庫(kù)和人才需求信息發(fā)布平臺(tái)。（組人部、國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）16．配合實(shí)施“千人計(jì)劃”，把“海外智力為國(guó)服務(wù)計(jì)劃”的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到薦才、引才、用才上來(lái)。17．辦好博士生學(xué)術(shù)年會(huì)、青年科學(xué)家論壇、新觀點(diǎn)新學(xué)說(shuō)沙龍和女科學(xué)家高層論壇等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，啟迪創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流與碰撞，鼓勵(lì)學(xué)科發(fā)展的交叉與融合，培育新的學(xué)術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。舉辦全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽、“明天小小科學(xué)家”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和“大手拉小手”等活動(dòng)，指導(dǎo)青少年開(kāi)展探究式學(xué)習(xí)，建立青少年科技后備人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。（組人部）六、加強(qiáng)科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立健全科研誠(chéng)信體系發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求真理、勇攀高峰、寬容失敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，營(yíng)造科學(xué)民主、學(xué)術(shù)自由、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)放包容的創(chuàng)新氛圍。印發(fā)《科學(xué)道德規(guī)范手冊(cè)》，組織編寫《科學(xué)道德誠(chéng)信讀本》，引導(dǎo)科技工作者自覺(jué)遵守《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范（試行）》、《學(xué)會(huì)科學(xué)道德規(guī)范（試行）》、《科技期刊出版工作道德規(guī)范（試行）》，促進(jìn)學(xué)術(shù)自律。與國(guó)外科技團(tuán)體開(kāi)展科學(xué)家社會(huì)責(zé)任和科學(xué)道德與倫理等研討交流活動(dòng)。形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)人才工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，研究和提出對(duì)策措施。（調(diào)宣部、組人部、發(fā)展研究中心）26．加強(qiáng)科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才工作干部的培訓(xùn)，開(kāi)展學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、專職工作人員的教育培訓(xùn)活動(dòng)，建立培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，提高人才工作干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2010年將開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，指導(dǎo)參與科普教育共建共享工作的?。▍^(qū)、市）進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣模式。積極探索跨部門合作、校外教育與學(xué)?？茖W(xué)教育銜接的有效模式，把與學(xué)?？茖W(xué)課程緊密聯(lián)系的優(yōu)質(zhì)科普資源送進(jìn)學(xué)校，在科技場(chǎng)館內(nèi)為學(xué)校提供適合的科學(xué)教育項(xiàng)目和服務(wù)，將試點(diǎn)校外科技場(chǎng)館建設(shè)成本地區(qū)科技教育活動(dòng)的資源中心和活動(dòng)服務(wù)中心。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）二、關(guān)于“創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。2010—2020年，圍繞裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、航空航天、海洋、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技等國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，與大中型重點(diǎn)企業(yè)合作，開(kāi)展專門人才知識(shí)更新和實(shí)踐技能培訓(xùn)?！保ā度蝿?wù)分工》第42項(xiàng)）6．繼續(xù)舉辦好博士生學(xué)術(shù)年會(huì)。聯(lián)合舉辦地政府舉辦高層次人才招聘會(huì)，組織博士生與舉辦地用人單位見(jiàn)面，幫助博士生做好職業(yè)規(guī)劃。（組人部）四、關(guān)于“完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)機(jī)制。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）五、關(guān)于“推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化。2010—2015年，組織高校和科研院所專家深入企業(yè)，參與技術(shù)、產(chǎn)品攻關(guān)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提出建議。2010—2012年，全面落實(shí)科技部等四部門《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作的若干意見(jiàn)》精神，針對(duì)建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系需求，在高校和科研院所大力開(kāi)展與企業(yè)應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法相關(guān)的基礎(chǔ)性研究工作,在企業(yè)積極組織開(kāi)展各種形式的創(chuàng)新方法培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)創(chuàng)新能力。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心、發(fā)展研究中心）六、關(guān)于“開(kāi)展科學(xué)普及工作，提高公眾科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)。2010—2020年，加強(qiáng)中國(guó)科協(xié)科普出版物配送、廣播電視節(jié)目、科普活動(dòng)、展覽資源共享和互聯(lián)網(wǎng)等5個(gè)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和管理工作。”（《任務(wù)分工》第52項(xiàng)）15．承辦好“災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)綜合研究計(jì)劃（IRDR）”。2010—2020年，充分利用國(guó)際科技資源，進(jìn)一步加大對(duì)在國(guó)際科技組織任職科技工作者和國(guó)際組織后備隊(duì)人員的培訓(xùn)力度，為中國(guó)科協(xié)及所屬全國(guó)學(xué)會(huì)、國(guó)際組織中國(guó)委員會(huì)在國(guó)際科技組織擔(dān)任職務(wù)，特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科學(xué)家出席國(guó)際組織行政會(huì)議和重要活動(dòng)提供支持，為我國(guó)科技人員參與國(guó)際科技合作提供