5市人才交流中心年檢工作總結(jié)-wenkub
2024-09-07 20 本頁(yè)面
【正文】 人；高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì) 5 場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù) 895 人，招聘單位 58 個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù) 348 個(gè)，簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù) 249 人；委托人事代理單位數(shù) 2 個(gè)，人事代理總?cè)藬?shù) 6 人；全 年接收人事檔案數(shù)量237 份，現(xiàn)存人事檔案總量 2274 份；提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)的人數(shù) 1535 人。 二、主要工作措施 （一）精心組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施宣傳活動(dòng)。一是主動(dòng)深入中小企業(yè)挖掘崗位。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，通過開展 “ 三亮三比三提 ” 、爭(zhēng)創(chuàng) “ 文明窗口 ”“ 文明服務(wù)標(biāo)兵 ” ，打造 “ 文明科室 ” 等活動(dòng)，強(qiáng)化 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外素形象 ” ，努力做到有令則行、有禁則止，把按規(guī)章制度辦事化為工作中的自覺行動(dòng)，確保中心工作落實(shí)到位。 58%的應(yīng)屆畢業(yè)生手提檔案在人力資源市場(chǎng)辦理存檔手續(xù)。 （二）
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