【正文】 一體化的“綠色格局”，提供不可替代的科學利器。建設生態(tài)文明，需要平衡不同地域、不同部門、不同行業(yè)、不同領域的需求，矛盾很多。第四，軍工業(yè)態(tài)。十二院作為“中國航天科技集團公司軍民融合促進中心”、“中國航天科技集團公司知識產權中心”、“中國網信軍民融合促進會”、“國防生產力促進中心”的依托單位，發(fā)揮軍民融合產業(yè)平臺建設抓總單位的作用，以航天技術轉化為抓手，面向地方、因地制宜，堅持“需求導引、政府搭臺、航天推進、企業(yè)唱戲、基金跟隨、民眾受益”的思路，實現了安徽、江蘇、山東、遼寧、廣東等10多個地方的軍民融合轉移中心的落地運營。我們還在寧夏自治區(qū)承擔“智慧寧東”、“智慧水利”等系列項目，李克強總理今年將對我們承擔的寧夏“鹽環(huán)定揚黃”信息化的建設情況進行調研。十二院已經舉辦13期的“錢學森論壇”，匯聚了數百位院士、數千名專家參與，每期成果都通過內參形式直報中央。中央同意我們，可以有45%的業(yè)務支撐民口，來滿足地方的需求。中央編辦為十二院確立了“建設錢學森智庫；支撐航天、服務國家；成為軍民融合產業(yè)平臺建設抓總單位”三大職能。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。今后就可以在一個新的立足點上來研究自然和宇宙，這樣必然會出現一個科學上大發(fā)展、大創(chuàng)造的時期”。如錢學森所言，“兩彈一星工程所依據的都是成熟理論，這個沒有什么了不起，系統(tǒng)工程才是我一生追求之的”；錢學森一生低調、從不自詡，但對于系統(tǒng)工程、對總體設計部思想，錢學森十分自豪的稱為“中國人的發(fā)明”、“前無古人的方法”、“是我們的命根子”。錢學森總結航天型號總體設計部的經驗，將其推廣到經濟社會領域，提出了開放復雜巨系統(tǒng)理論，建立了系統(tǒng)科學的完備體系，提出建立國家總體設計部的設想。這使得中國航天在經濟一窮二白、工業(yè)基礎薄弱，甚至沒有第二個人搞過航天的情況下，組織千軍萬馬，用最短的時間、最小的投入，研制出高質量、高可靠的型號產品，創(chuàng)造了中國航天和人類科技史的一個又一個奇跡。錢學森所說的“系統(tǒng)工程思想”，是他在美國20年奠基、在中國航天近30年實踐、畢生近30年學術研究所形成的智庫撒手锏，是“錢學森智庫”的核心思想。錢學森科學思想的本源和精髓，是“系統(tǒng)工程”。一方面，它是開放的，同宇宙空間有物質交換，接受外來電磁波、高能粒子、塵埃，并通過引力影響天體運動；另一方面，其本身有著層次復雜、種類繁多、相互依存、相互影響的無數子系統(tǒng)，特別是有“人”這一最為復雜的因素的介入。反思我們當前的教育普遍存在的通病是重結果輕過程，把成績看得太重，往往忽略了學生的學習過程是否快樂，填鴨式的教學培養(yǎng)出太多的考試機器，一個國家沒有快樂的學生，很難想象出這個國家會有什么希望。十四中在學生個性發(fā)展也取得不菲的成績，十月份參加全國中學啦啦操比賽獲得第四名，元旦長跑集體連續(xù)多年獲獎，充分展現了十四中是一個充滿活力的學校。這一年，我對十四中的精細化管理留下了深刻印象，十四中連續(xù)三年獲得柳州市中考成績一等獎，是他們全體教職工的集體努力，不管是校長書記還是其他值日行政，每個人到所有的班級都走一遍；還有每個班級的學困生檔案及幫扶對策，充分體現了十四中的教師敬業(yè)過程。記得第一天到十四中報道，所見的每一個學生都很有禮貌，打消了起初是否能勝任新教學的疑慮。在交流學習過程中，我也把自己本校的一些成功經驗和十四中分享，比如我們的六個一工程，班級博客、以及一些教師的激勵機制等。重結果輕過程在學校也表現在一些學校管理者只看考試成績，而忽略平時教學常規(guī)檢查，忽視教師業(yè)務技能提高等。因此，要管理這個復雜系統(tǒng)，要靠系統(tǒng)工程的理論方法技術。1991年，國務院、中央軍委授予錢學森“國家杰出貢獻科學家”榮譽稱號。特別是他回到祖國之后，在長期指導航天事業(yè)發(fā)展過程中，豐富和發(fā)展了他在美國奠基的系統(tǒng)工程思想，開創(chuàng)了一套既有中國特色，又有普遍科學意義的系統(tǒng)工程管理方法與技術。周恩來總理在調研航天時對錢學森說：“學森同志，你們那套方法能否介紹到全國其他行業(yè)去，讓他們也學學。他多次建議中央建立國民經濟和社會發(fā)展的“總體設計部”，甚至在他臨去世的前幾天還念念不忘。對于人類的未來，錢學森同樣有著超前世界、跨越時空的戰(zhàn)略遠見。站在太空的高度思考人類的發(fā)展，將引發(fā)新的科學和技術革命，包括生態(tài)文明建設的許多原有模式都將被顛覆。總書記強調：“要努力使太空領域的軍民融合走在全國全軍前列”?！敖ㄔO錢學森智庫”，就是用好以系統(tǒng)工程為核心的智庫基礎設施體系，力爭成為黨、政、軍、企的思想策源地，成為智庫的智庫，為國家治理體系和治理能力的現代化發(fā)揮不可替代的關鍵作用。這是在軍民融合國家戰(zhàn)略下，中央為我們指引的全新道路。第二“智慧業(yè)態(tài)”，以“星融網”為核心架構，以“數據主權”為保障，以“物理—數字—信息—智能—智慧”的梯級涌現為特色，服務全國各地智慧城市、智慧企業(yè)、智慧園區(qū)的建設。我們打造的“一體化監(jiān)測、一張圖指揮”的智慧大安全體系，已形成了示范效應。每年舉辦的“中國軍民兩用技術創(chuàng)新大賽”，覆蓋了全國的近千家軍民領域優(yōu)勢單位，每年在近30個地市組織軍民兩用技術對接活動，參與企業(yè)達到了800家，達成技術轉化意向近80項，成為軍民兩用技術交匯融合的重要集散地。十二院在“低慢小飛行器探測與處置”、態(tài)勢感知與指揮控制、軍用軟件評測等方面，具備領先優(yōu)勢，也希望以共建研究實體等多種方式，推動有關項目的落地，依托各項軍工資質和平臺，為各類企業(yè)參與軍工科研生產，提供“入場券”和新通道。無論是劃定生態(tài)空間紅線，還是嚴格市場準入紅線，無論是嚴守土地利用紅線，還是強化責任約束紅線，都需要擯棄“中心論”，運用“系統(tǒng)論”，不以任何一個局部的最優(yōu)為目的，權衡輕重、照顧各方，求得對國家、對部門、對地方、對當前、對長遠都有利的方案。（二）共建太空經濟示范區(qū)，實現“創(chuàng)新遠航”“打造產業(yè)結構優(yōu)化的創(chuàng)新xx”，根本途徑是提升科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展的拉動作用。美國航天基金會發(fā)布的《XX太空報告》顯示，XX年全球太空經濟產值已達到3290億美元，其中商業(yè)板塊的收入占據3/4以上?！耙粭l鏈創(chuàng)新”，就是積極探索以“委托”為特點、以“投資”為保障、以“孵化”為路徑的技術轉化和產業(yè)化模式。通過合作共建航天育種中部研究基地，打造“會飛的農場”，推動農業(yè)產業(yè)的顛覆性創(chuàng)新，為xx農業(yè)升級、農村旅游、農民增收打造太空動力。上世紀80年代，錢學森在關注和指導我國載人航天事業(yè)發(fā)展中，通過研究“航天員、航天器、太空環(huán)境”之間的作用機理與系統(tǒng)影響，敏銳察覺到“人一機一環(huán)”系統(tǒng)工程的對人民健康事業(yè)的戰(zhàn)略意義。生命系統(tǒng)特別是具有高級心理活動的人的系統(tǒng)，是開放的復雜巨系統(tǒng)。1994年，錢學森給吳階平的信中說：我現在認為到21世紀50年代，在人民中國將開展一場由醫(yī)學大改革所導致的一場人民體質建設的革命，從而引起一場生產力的變革——社會主義中國的第七次產業(yè)革命，就是以人體科學（包括醫(yī)學、生命科學等）為基礎，促進人的體質、功能、智能大大提高。通過與山東衛(wèi)康集團等有關方面合作，共同建設了山東蒙山人體自修復研究所，打造了一套以“人體自修復”為特色的康養(yǎng)產品，并實現推廣應用。解決物理城市、數字城市、信息城市、智能城市向智慧城市提升的問題。打造“智脈”，實現高可靠的連通、高效能的傳輸、便捷化的通訊、泛在化的互聯(lián)。實現“智美”，服務精神文化生活，打造面向未來的體驗式教育、體驗式旅游、體驗式文娛。建設旅游強市，是市委市政府近年來提出的重要思路之一。如何牽動全國人心，讓十三億中國人感到必須來到xx，才不虛此行、不枉此生。邁向未來，人類一定會順應星際航行的大趨勢，走出地球搖籃，在茫茫宇宙找到新的家園，引發(fā)人類文明又一次重大飛躍。但當時絕大多數人都沒有出國條件。要以“星際智慧布局太空探索”為主題來推動體驗園的建設，不僅有火箭發(fā)射、衛(wèi)星上天、飛船遨游的體驗，更讓人參與到動人的故事和場景中，感到不僅僅是低層次游玩，而是高層次的“心靈洗禮”和“全身充電”，真正使人流連忘返、終生難忘，成為唯我獨有、唯我獨精、永遠不可撼動的“航天夢工廠”。第三篇：座談會交流材料之一附錄3：常見問題解答？答：無線廣播電視發(fā)射設備訂購證明回執(zhí)是無線廣播電視發(fā)射設備訂購信息的備案。在座的都是加入組織多年的，已經成為這個組織不同層面的負責人。”這個“核心力量”是由每一個黨員形成的，特別是領導干部這個“關鍵少數”。聽黨的話、跟黨走，這是我們正確的、唯一的選擇?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的聲音、黨的主張、黨的決策，怎么才能到群眾耳中、眼中、心中，取決于黨的基層組織作用的有效發(fā)揮?；鶎狱h組織是決勝全面小康、建設“四個XX”、實現追趕超越的重要保證。一是補“短板”。一些干部“庸懶散拖”的現象還比較突出。國家實施供給側結構性改革，去庫存是其中一個重要戰(zhàn)役，基層黨建也存在去庫存的問題。第三，形勢十分緊迫。在近一段時期XX仍將是投資拉動型經濟，沒有投資就沒有項目、沒有項目就沒有發(fā)展。一季度我市財政收入增長x%，但非稅收入占比x6%，結構極不合理。對黨的基層組織建設的影響是全方位、深層次的。這些都要求我們在思想認識上不斷深化。從六個方面抓起，把基層黨建干實干好。人和事要聯(lián)系在一起，增大管事的人在管人方面的話語權，不能管人的人不管事，管事的人不管人。要強化黨建工作領導小組職責，細化分解任務，落實到各成員單位，納入黨建考核指標。“兩學一做”學習教育中，一個重要任務就是找黨員，目的就是確保黨的工作全覆蓋。經常抓，就是要天天抓。抓經常，就是要抓天天。規(guī)范抓，核心是立規(guī)矩。要建立黨建工作問責機制，各級黨委都要盡快拿出抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。同時要在“用”上提水平，有的活動場所有主體、缺設施，有的有制度、卻不管用，等等，都要下決心改進提升，真正把黨組織活動場所建成黨員群眾的“決策議事中心、黨員活動中心、教育培訓中心、便民服務中心、文體活動中心”，實現活動場所規(guī)范有效使用。近年來，各級解決基層干部報酬、基層工作經費方面用功不小，但有些基層組織保障到位了、干部待遇落實了，工作卻提升不大。干部選拔要求痕跡管理，基層黨建也要抓痕跡管理，這是我們工作的紀實，也是上級檢查