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最新座談會(huì)個(gè)人講話稿_座談會(huì)講話稿匯集5篇模版-wenkub

2023-05-07 19:10:49 本頁面
 

【正文】 騖遠(yuǎn),要進(jìn)取,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),可是我認(rèn)為不一樣的行業(yè)造就一個(gè)人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)?!耙晃莶粧?,何以掃天下” ?我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人,我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來完美的夢 想 !期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就 !多謝大家 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 4 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家午時(shí)好 !在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作 。 負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理,進(jìn)取協(xié)助 。但與此同時(shí),也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費(fèi)了不少心思 。同時(shí),要樹立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。 廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì),是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。對(duì)內(nèi),要加強(qiáng)同部門的溝通交流,通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。 六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要重視案例分析教育。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵,基層區(qū)隊(duì)保障好安全生產(chǎn),做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要,我們成立由隊(duì)技術(shù)管理人員、技師、高級(jí)工等組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,采用集中講解法與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技能。安全文化建設(shè)情景,直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況,和職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱。大多數(shù)安全事故的發(fā)生,偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。 一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)思想政治工作開展,為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。在煤礦企業(yè),雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的,但安全是一切工作的前提,任何時(shí)候我們都要堅(jiān)持以人為本,安全發(fā)展的原則。仔細(xì)分析,大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間,當(dāng)事職工或多或少會(huì)在思想上有情緒,心理上有癥結(jié),身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。我們要加強(qiáng)安全文化宣教陣地建設(shè),加大典型教育和三違 幫教,建立班組安全宣教考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,對(duì)文化水平較低職工,宜采用現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)的方法。事故案例教育,給人以震撼,以警示,以教訓(xùn),以啟發(fā),使職工充分認(rèn)識(shí)違章作業(yè)等造成身體損傷,失去生命的悲慘后果。 我的發(fā)言完畢,多謝大家 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 2 各位領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)外,應(yīng)對(duì)前來辦事的 人民群眾,多一點(diǎn)真誠,多一些主動(dòng),多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。從事會(huì)計(jì)工作,要從思想上牢固樹立財(cái)經(jīng)法律意識(shí),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。 多謝大家 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事: 大家晚上好 ! 今日我們來到 __公司大學(xué)生公寓,與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流,這是一次難得的機(jī)會(huì)。針對(duì)調(diào)查問題, __公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。在此,我們向大家提幾點(diǎn)提議: 住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣,追求上進(jìn) 。今日與會(huì)的還有入住 大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人,這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口,經(jīng)過它能夠讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地了解本單位住宿人員的情景,掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn),這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的評(píng)價(jià)。 互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就 。同事一齊談?wù)勛晕液凸ぷ?,我感到十分的榮幸 ! 我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自 2021 年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近 10 年,在這將近 10 年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自我,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕袢?,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改善,如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,可是我要求自我要做到 最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自我的 ! 在近 10 年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和本事完全劃等號(hào),有時(shí)候本事比知識(shí)更重要,僅有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不一樣的工作崗位。并且那是在提升自我技能和知識(shí), 有什么不好意思的。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。 我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任,并沒有為公司做 出驚天動(dòng)地的業(yè)績,只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動(dòng)思考,根 據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì),拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實(shí)施。今年 __調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高 度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式,在程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用 。 一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)思想政治工作開展,為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。大多數(shù)安全事故的發(fā)生,偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。安全文化建設(shè)情景,直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況,和職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵,基層區(qū)隊(duì)保障好安全生產(chǎn),做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要,我們成立由隊(duì)技術(shù)管理人員、技師、高級(jí)工等組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,采用集中講解法與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技能。 六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要重視案例分析教育。是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。對(duì)內(nèi),要加強(qiáng)同部門的溝通交流,通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。 廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì),是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。同時(shí),要樹立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費(fèi)了不少心思 。但與此同時(shí),也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事 。 負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理,進(jìn)取協(xié)助 。協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作 ?!耙晃莶粧?,何以掃天下” ?我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人,我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來完美的夢 想 !期望大家能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就 !多謝大家 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 4 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家午時(shí)好 !在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。也 許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),可是我認(rèn)為不一樣的行業(yè)造就一個(gè)人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。不能好高騖遠(yuǎn),要進(jìn)取,主動(dòng),踏實(shí)的去工作?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫忙的汗水。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對(duì)待,在事必躬親的同時(shí),嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行 。應(yīng)對(duì) __小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運(yùn)行方式。 第三篇:學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿 _座談會(huì)講話稿 備好每一堂課,努力上好每一堂課 。一起來看看學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿范文 5 篇大全,歡迎查閱 ! 學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿 1 各位同學(xué): 你們好 !下頭,我提幾點(diǎn)期望: 做一個(gè)珍惜時(shí)間的人。再說雙休日學(xué)校不像過去那樣給補(bǔ)課,所以說時(shí)間對(duì)我們來說太寶貴了。除正常上課外,一天的課外時(shí)間要合理安排,白天的課外時(shí)間做什么,晚上的時(shí)間安排什么,休息日做什么,本周重點(diǎn)做什么,下周重點(diǎn)做什 么,要做到有日安排、周安排、月安排,要擬定短期計(jì)劃和較長期計(jì)劃。對(duì)薄弱學(xué)科一要投入時(shí)間,多看多練。理科學(xué)習(xí)要做“練”字下功夫。要注意對(duì)本學(xué)期已學(xué)章節(jié)的復(fù)習(xí),要注意對(duì)過去七、八年級(jí)教材的復(fù)習(xí),溫故才能知新,否則不溫故反而忘故。我看過有本書上說有一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人,專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。學(xué)習(xí)是漫長的過程,它甚至?xí)惆槲覀円簧? 同學(xué)們,父母的叮嚀在你們耳畔回響,師長的目光在為你們送行。再此,我想談點(diǎn)我的看法和期望。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢 ?問問學(xué)生最關(guān)心什么,聽聽家長最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學(xué)成績,第二是業(yè)務(wù)水平。 干一行愛一行,行行出狀元。 大學(xué)期間,我們學(xué)到了很多理論、知識(shí),可是,理論是需要和實(shí)踐相結(jié)合的,是有一個(gè)由抽象到具體的過程的。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對(duì)于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會(huì)他們教學(xué)中的那種只可意會(huì)的火候。這句話的道理誰都明白。 第四、幾點(diǎn)要求: ,不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。每一天花一點(diǎn)時(shí)間思考,讓自我的每一天有 一點(diǎn)收獲,記一點(diǎn)日記或隨筆 。學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自我的特長,豐富自我的生活。感激魯信事務(wù)所,為我們供給了步入社會(huì)的第一個(gè)平臺(tái) 。再如銀行存款要根據(jù)銀行單據(jù)一筆一筆的入賬,不能只計(jì)總數(shù) 。“專心致志以事其業(yè)”,那里的教師以一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自我的工作,認(rèn)真專業(yè)、一絲不茍。在辦公室里,你能夠經(jīng)常聽到“服務(wù)好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬,慶幸當(dāng)初對(duì)這套軟 件學(xué)的還算能夠,所以在那里我能夠上手?;A(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)的是否扎實(shí),直接關(guān)系到后面專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果,所以提議學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)。學(xué)院開展的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)單項(xiàng)模擬實(shí)訓(xùn)、企業(yè)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)、金蝶沙盤對(duì)戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實(shí)訓(xùn)等等,可能就是學(xué)生今后工作中遇到的實(shí)際問題,所以提議我院把此類實(shí)訓(xùn)課辦得更好。今日,我懷揣著一顆激動(dòng)的心站在這個(gè)舞臺(tái)上,來跟大家一齊分享此時(shí)所思所想。 我此刻是一名大三的學(xué)生,在過去的兩年里,我用自我的努力證明了有付出,不必須有收獲,可是,沒有付出,就必須不會(huì)有收獲的真理,去年的亞殘,我作為場館手語翻譯志愿者,得到了亞組委的好評(píng),榮獲了亞運(yùn)亞殘志愿者服務(wù)之星,在今年暑假,我作為學(xué)院手語協(xié)會(huì)的會(huì)長,參加了由院團(tuán)委主辦的大手拉小手三下鄉(xiāng)活動(dòng),在活動(dòng)中,我 為小朋友帶去了手語的知識(shí),讓他們領(lǐng)略另一種語言的魅力,我也榮獲了先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),同時(shí),我?guī)ьI(lǐng) 09 屆手語協(xié)會(huì),榮獲了學(xué)院一年一度的明星社團(tuán)稱號(hào),以及自我也獲得了優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人稱號(hào)。 多謝大家 ! 學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教師: 大家好 ! 首先,我對(duì)學(xué) 校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動(dòng)表示衷心的感激,同時(shí)我也對(duì)能夠有機(jī)會(huì)在那里進(jìn)行交流發(fā)言感到萬分榮幸。來五中工作的這段時(shí)間,讓我對(duì)教師工作有了一個(gè)重新的認(rèn)識(shí),讓我更多的思考如何做一名學(xué)生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。同時(shí)讓我在教學(xué)水平上有了很大的提高,也讓我覺得教學(xué)工作順手了許多,壓力也沒有之前那么大了,逐漸的我能夠體會(huì)到教育工作的樂趣。常言道:“姜還是老的辣”,那里的“老”是指富有教育經(jīng)驗(yàn)的教師,他們的教學(xué)思想,教學(xué)方法,教學(xué)的組織等教學(xué)藝術(shù)都是我們新教師所應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的。 我們?cè)诼犝n的時(shí)候要注意記筆記并加以歸類。異常是組內(nèi)公開課,同一節(jié)課,幾十個(gè)人去聽,就會(huì)有幾十種不一樣的看法和理解,這些看法和理解與上課教師的想法、設(shè)計(jì)和安排哪些是相同的,哪些有差異,怎樣更能高效 ?所以課后組內(nèi)交流我們要認(rèn)真聽并進(jìn)取思考?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則敗”。此刻我明顯覺得花在事務(wù)性事情上的時(shí)間過多,備課準(zhǔn)備是不夠的,這在我適應(yīng)五中的節(jié)奏后也在開始改善。一個(gè)班的班風(fēng),學(xué)風(fēng)等等常常會(huì)影響到教師的教學(xué)心境與態(tài)度 。這時(shí)的教育和采取相關(guān)的措施是必要的,但千萬不能因操之過急而導(dǎo)致自我言行失當(dāng),這樣在學(xué)生中會(huì)產(chǎn)生不良影響,對(duì)班級(jí)的長期發(fā)展是不利的。 多謝大家 ! 第四篇:青年干部職工座談會(huì)個(gè)人講話稿 _座談會(huì)講話稿大全 榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學(xué)習(xí)。 一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界 在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,僅有分工不一樣 。這就要求我們?cè)陂_始上課之前做很多的案頭工作。也許,有人會(huì)問,你是怎樣到達(dá)這一境界的。
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