【正文】 與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，老窩鋪村黨支部與四道溝礦業(yè)公司黨支部，小坤兌村黨支部與金峰礦業(yè)公司黨支部，香桂鋪村黨支部與東匯礦業(yè)黨支部，公山灣、德勝溝門村黨支部與三田礦業(yè)黨支部，耳沁堯、石仁塔村黨支部與曼巧溝礦業(yè)黨支部，分別結(jié)成黨建互助對子，在組織建設、活動開展、黨員管理、資金幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。針對后山地區(qū)地廣人稀、居住分散、流出人口多的特點，原則上要求各支部每年至少培養(yǎng)積極分子23名，成熟一個發(fā)展一個；加快各村委會主任入黨比例，建立各黨委委員與非黨村委會主任談話制度，促使其向黨靠近、投身組織；嚴格要求各支部認真落實“三會一課制度”，對支部書記加強教育培訓，提高政治思想認識，切實改變支部書記在培養(yǎng)積極分子上不慎重、不嚴謹，不從本村長遠發(fā)展來考慮；重點做好積極分子入黨申請書書寫規(guī)范、確定入黨介紹人、黨課學習、季度鑒定等入黨程序工作。一、基本情況管委會黨委下設7個村黨支部、1個機關(guān)支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務中心1個，服務站4個，有效管理流動黨員85名。三、黨員教育培訓情況認真按照《包頭市20102013年黨員教育培訓工作實施方案》和《關(guān)于做好全市2011年黨員教育培訓工作的通知》要求，將加強黨員培訓工作納入了黨委重要議事日程，制定了《九峰山管委會黨員培訓計劃》。五、黨員作用發(fā)揮及志愿服務開展情況深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”“結(jié)對共建”等活動，黨員干部先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各村支部組織活動難以開展，組織活動活力不足，需進一步加大在家青年積極分子培養(yǎng)力度，逐步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。全縣共有基層黨組織個，其中黨委個、縣委派出工委個、總支個、支部個；現(xiàn)有黨員名，其中在崗職工黨員名、農(nóng)民黨員名、其他類型黨員名?？h委黨的建設工作領(lǐng)導小組定期聽取組織部門關(guān)于黨員教育管理工作的匯報，研究解決突出問題，切實推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。各級黨組織緊緊對照新時代合格黨員的標準，以建設一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍為目標，按照“十六字”方針的要求，在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合實際制定發(fā)展黨員指導性計劃，注重向農(nóng)村和貧困片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，注重向鄉(xiāng)村振興、疫情防控和防汛搶險等急難險重一線傾斜，注重向返鄉(xiāng)大學習、退伍軍人、致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀群眾傾斜，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍質(zhì)量。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習近平總書記重要講話精神和各類黨內(nèi)政策法規(guī)的學習貫徹，通過定期舉辦縣鄉(xiāng)兩級培訓班集中學、依托黨內(nèi)政治生活常態(tài)學、通過東西協(xié)作參觀交流學、黨員“冬訓”實踐學、運用“學習強國”、“甘肅黨建”和“一支一群”等信息化平臺經(jīng)常學的方式，讓黨員教育走進“屏幕”、走上“指尖”的同時，將理論學習和能力提升深度融合，全面提升教育培訓實效。去年以來，全縣廣大黨員通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過開展“民事大家談”黨群活動日制度，辦理解決群眾的急事難事件。機關(guān)發(fā)展黨員普遍以年輕化、知識化的人員為主，但是農(nóng)村發(fā)展黨員受到年輕人外出的影響，發(fā)展年輕化、高素質(zhì)的農(nóng)民黨員少，導致了村級后備干部培養(yǎng)有所欠缺。二是錘煉黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新設置主題黨日“四周量化”“一刻兩半”制度，將每月主題黨日活動任務分為“策劃周”“準備周”“活動周”和“檢驗周”，確定每月第三周為全區(qū)主題黨日活動周，各基礎黨組織在主題黨日活動周內(nèi)選擇一天作為主題黨日，通過“一刻鐘黨紀學習、半小時黨課教育、半天主題黨日活動”，教育引導黨員干部不斷擰緊理想信念的“總開關(guān)”。二是抓活黨員“掌上課堂”，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，結(jié)合域內(nèi)現(xiàn)有資源，形成以區(qū)先鋒網(wǎng)、微信公眾號為中央廚房，5個鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、微信公眾號為脈絡，84個村“萬村網(wǎng)頁”、遠教播放站點、鄉(xiāng)村大喇叭為著力點的立體宣傳矩陣。圍繞“如何抓好城市基層黨建，將黨建融入社會治理”“黨組織領(lǐng)辦合作社如何壯大村集體經(jīng)濟推進共同富裕”等話題，舉辦不同領(lǐng)域“今津樂道”黨建論壇，讓基層黨組織書記在“備”中理清思路，在“說”中闡明問題，在“聽”中拓寬視野，在“評”中積累經(jīng)驗，在“學”中領(lǐng)悟方法。**鎮(zhèn)黨委結(jié)合物業(yè)整治行動，在物業(yè)問題多的小區(qū)連續(xù)開展7場“廣場問政”活動，著力解決群眾關(guān)切的物業(yè)難題。ＸＸ鎮(zhèn)黨委對此進行了一些探索。全鎮(zhèn)1384名黨員，其中56歲以上的318名，占到23%；高中以上文化的166名，占12%；小學以下文化的512名，占37%。三是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。全鎮(zhèn)有外出黨員485名，其中約35%外出3個月以下，70%外出3個月以上，這部分黨員管理困難，有的失管、漏管。沒有完善健全一整套黨員教育管理的制度。以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。抓好“二項工作”。突出“三個重點”。二是加強對全鎮(zhèn)退休黨員和流動黨員的教育。對不按期按標準繳納黨費的黨員，及時給予批評教育或按照《黨章》規(guī)定做出處理。在新的歷史時期，進一步健全完善黨員教育學習工作，是確保這項工作扎實有效進行的重要保證。新時期黨員教育不能僅停留于一般的理論學習，而是要適應時代和黨員工作崗位的需要，加強各方面知識和技能的培訓，使廣大黨員在各自行業(yè)和崗位上成為帶頭人。從場所、課程、教材、人員、制度等方面入手，把基層黨校建設提高到一個新水平。要堅持以服務促管理、寓管理于服務之中的思想，在工作、學習、生活等方面為黨員提供卓有成效的服務，提高黨組織的吸引力和凝聚力。本著有利于黨員合理流動、有利于有效管理、有利于發(fā)揮先鋒模范作用的原則，積極進行探索，實行流動黨員活動制度，不斷改進流動黨員管理工作。一是要不斷健全黨組織生活。黨組織對黨員的監(jiān)督，必須長期、實時進行。嚴格標準、保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的一條基本的、重要的原則。二是實行公示制度。四是建立發(fā)展黨員工作責任制。一、我鎮(zhèn)黨員教育的現(xiàn)狀及原因稽東鎮(zhèn)地處紹興縣南部，轄24個行政村，1個居委會，全鎮(zhèn)共有34個黨組織，有