某鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)及勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報材料-wenkub
2022-08-16 10:07:34 本頁面
【正文】 資性收入達 億元，其勞務(wù)性工資收入已經(jīng)成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要渠道和有效途徑。 1 XX鎮(zhèn) 勞務(wù) 開發(fā) 及勞動力轉(zhuǎn)移 工作 情況匯報 （ XX 街道辦事處 ） 各位領(lǐng)導 、同志們 ： 大家好！ 我辦 轄 15 個村 ， 1 個社區(qū) ， 幅員面積 平方公里 ,耕地面積 萬畝，總?cè)丝? 萬人，其中農(nóng)業(yè)人口 萬人，場鎮(zhèn)人口 萬 余 人 。 現(xiàn)將我辦勞務(wù)開發(fā)和勞動力轉(zhuǎn)移情況匯報如下： 一、 加強領(lǐng)導，明確職責 為鞏固我鎮(zhèn)近幾年勞務(wù)輸出的成績， 我辦 成立了勞務(wù) 經(jīng)濟領(lǐng)導小組，由黨 工 委書記任組長； 行政主任、 分管 領(lǐng)導 任副組長；社保所長、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任 、經(jīng)發(fā)辦主任、 及各村支部書記為成員，領(lǐng)導小組辦公室 設(shè)在社保所 ， 由社保所的全體人員具體負 2 責抓好勞務(wù) 開發(fā) 及勞動力轉(zhuǎn)移的日常工作 。 再次，成立我 辦 勞動力素質(zhì)培訓中心，有針對性地開展勞務(wù)輸出專門培訓，建立農(nóng)村職業(yè)培訓與勞動力轉(zhuǎn)移的銜接機制，注重培訓質(zhì)量，講求培訓效果，根據(jù)勞務(wù)市場和用工單位的需要，合理確定培訓專業(yè)和培訓規(guī)模，進行有針對性、有計劃性地培養(yǎng)輸出。 三、 做好勞動力轉(zhuǎn)移的動態(tài)管理和調(diào)研工作，及時掌握勞動 3 力轉(zhuǎn)移動向。 2020 年我鎮(zhèn)已經(jīng)與重慶鑫橋勞務(wù)輸出有限公司合作成功地輸出部分農(nóng)民工到新疆季節(jié)性務(wù)工，我 辦 將利用鑫橋公司等中介機構(gòu)構(gòu)建我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出崗位信息庫，與我 辦 勞動力資源信息庫相銜接，通過市場 運 作、
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1