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某鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)材料(完整版)

2024-09-22 10:07上一頁面

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【正文】 應(yīng)社會(huì)的需要。到目前為止,全鎮(zhèn)累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力 28127 人,占勞動(dòng)力總數(shù)的 %,其中 2020年新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力 2965 人,截止目前外出務(wù)工人員工資性收入達(dá) 億元,其勞務(wù)性工資收入已經(jīng)成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要渠道和有效途徑。 現(xiàn)將我辦勞務(wù)開發(fā)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況匯報(bào)如下: 一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé) 為鞏固我鎮(zhèn)近幾年勞務(wù)輸出的成績(jī), 我辦 成立了勞務(wù) 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨 工 委書記任組長(zhǎng); 行政主任、 分管 領(lǐng)導(dǎo) 任副組長(zhǎng);社保所長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任 、經(jīng)發(fā)辦主任、 及各村支部書記為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 設(shè)在社保所 , 由社保所的全體人員具體負(fù) 2 責(zé)抓好勞務(wù) 開發(fā) 及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的日常工作 。 三、 做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)研工作,及時(shí)掌握勞動(dòng) 3 力轉(zhuǎn)移動(dòng)向。我們要充分發(fā)揮XX 水陸交通便利的有利條件吸引更多的外出成功人士回家鄉(xiāng)投資,為本地創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移,這將為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。對(duì)有意開辦企業(yè)的回流人員提供政策指導(dǎo)。農(nóng)村勞動(dòng)力所獲的少量信息只是通過社會(huì)、生產(chǎn)、交換接觸中獲得,無致富信息渠道。農(nóng)村勞動(dòng)力在外務(wù)工的子女入 學(xué)、計(jì)劃生育、生活服務(wù)、人生安全等 難以得到保障,因?yàn)闆]有社會(huì)地位,被人歧視,子女的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)受到影響,甚至造 6 成少年犯罪,給家庭造成負(fù)擔(dān),給社會(huì)造成危害。本年度我鎮(zhèn)為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的回流人員開辦了在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)班取得良好的效果,大部分參訓(xùn)回流人員取得勞動(dòng)部門認(rèn)可的技能
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