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正文內(nèi)容

一份完整的餐廳開業(yè)計(jì)劃書-wenkub

2024-11-15 12 本頁(yè)面
 

【正文】 方的權(quán)利和義務(wù)如下:● 在保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,乙方可自行安排人員休息、請(qǐng)假事宜。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐和住宿,以及暫住證等相關(guān)證件的辦理,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。如果生意蒸蒸日上,達(dá)到廚師滿負(fù)荷操作,需另外增加廚師的話,工資需另計(jì)。2.甲方將廚房出品部的勞務(wù)工資承包給乙方,聘用廚師的報(bào)酬由雙方協(xié)商確定,甲方每月支付人民幣 元給乙方。采用電視廣告宣傳,及攜廣告畫冊(cè)登門拜訪預(yù)期大客戶等,以便讓目標(biāo)客戶在開業(yè)前盡快完成從了解到接受的過(guò)程。第四章 財(cái)務(wù)評(píng)估效益分析一、盈虧平衡分析1.總投資額(一期)萬(wàn)元,其中裝修 萬(wàn)元、租金(酒店效益攤消金)萬(wàn)元/年5.盈虧平衡分析根據(jù)盈虧平衡計(jì)算方法:用(管理成本+租金成本+折舊成本)247。通過(guò)完善配套設(shè)施,向顧客提供一條龍服務(wù),如鮮花、蛋糕、禮品、兒童娛樂(lè)設(shè)施,以及主持服務(wù)。二、特色產(chǎn)品特色產(chǎn)品的設(shè)置:對(duì)各類喜宴按類型的不同,進(jìn)行喜宴主題菜品創(chuàng)新,例如—湖南文化主題可設(shè)湖南貴府宴、湖南八景宴等;壽宴可設(shè)蟠桃宴(豪華)、萬(wàn)壽宴(高檔)、龜壽宴(普通)等;婚宴可設(shè)百年好合宴、佳偶天成宴、天長(zhǎng)地久宴等;生日宴可設(shè)龍騰四海宴(豪華)、光輝歲月宴(高中檔),小型生日宴還可設(shè)翠竹宴、湖南八景宴、菌王宴、素宴等。第三章 實(shí)施要點(diǎn)從以下三個(gè)方面進(jìn)行大量創(chuàng)新工作,打造湘水情特色產(chǎn)品,以創(chuàng)立行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì):一、特色環(huán)境在裝修前請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行文化創(chuàng)作,以淋漓盡致地表達(dá)喜慶、歡樂(lè)、吉祥的文化氛圍,提升整個(gè)湘水情的文化品位。二、風(fēng)格定位二樓為特色宴席廳,提供各類中式零餐,及舉辦大中型酒席;三樓包廂設(shè)置26個(gè)風(fēng)格各異的主題包廂。6.中西餐廳:其優(yōu)勢(shì)在于西式環(huán)境舒適優(yōu)雅;其劣勢(shì)在于中高檔次消費(fèi)群體少,菜品競(jìng)爭(zhēng)力弱。2.中高檔宴席酒店(如小南國(guó)):其優(yōu)勢(shì)在于酒店檔次高,大廳方便辦大型宴席;其劣勢(shì)在于中高檔次宴席的消費(fèi)群體較小,傳統(tǒng)宴席的利潤(rùn)低。就是說(shuō),只有不斷地發(fā)展菜品質(zhì)量,融合地方特色來(lái)進(jìn)行菜品創(chuàng)新,才能夠保障酒店的經(jīng)營(yíng)。2.桂林餐飲業(yè)的投資規(guī)模在逐漸擴(kuò)大,裝修的趨勢(shì)是時(shí)尚化,競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)是先在投資規(guī)模、硬件上和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開差距,再在菜品及服務(wù)上做足功夫,最終通過(guò)品牌來(lái)帶動(dòng)酒店的發(fā)展。3.桂林的餐飲市場(chǎng)具有良好的投資環(huán)境,近年來(lái),外來(lái)餐飲連鎖企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入桂林市場(chǎng),帶動(dòng)了餐飲品牌的競(jìng)爭(zhēng)。6.消費(fèi)者的理性以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈促使餐飲業(yè)全面進(jìn)入微利時(shí)代。3.中檔宴席酒店:其優(yōu)勢(shì)在于方便辦大型宴席,宴席氛圍好;其劣勢(shì)在于零點(diǎn)餐消費(fèi)群體少,傳統(tǒng)宴席利潤(rùn)低。第二章 做好定位一、經(jīng)營(yíng)定位針對(duì)以上調(diào)研,我們欲將湘水情定位為一個(gè)充滿吉祥、富有文化的專業(yè)接待宴席的喜宴餐廳,向顧客提供高檔次的政務(wù)宴席、公司聚會(huì)、生日聚會(huì)、朋友聚會(huì)、滿月宴,及大中型婚宴。包廂的設(shè)計(jì)定位是將大氣、自然、傳統(tǒng)吉祥文化、湖南地方文化與現(xiàn)代風(fēng)格相結(jié)合,使整個(gè)包廂在具有一定文化品位的同時(shí),能夠營(yíng)造歡樂(lè)的氣氛。在裝修上,要求現(xiàn)代感與吉祥文化徹底融合,選用的材料和裝修的風(fēng)格要保證3年領(lǐng)先,5年不落后。特色盛器的設(shè)置:可用各種特色盛器來(lái)烘托各種喜宴的氛圍,如蟠桃宴,可以定做一批外型類似蟠桃的大小盛器,作為這一桌菜的盛器,這樣一來(lái),無(wú)形間增加了該宴席的附加值。對(duì)于后者,按喜宴類型的不同,對(duì)主持流程、游戲內(nèi)容、臺(tái)詞、電子顯示屏進(jìn)行全方位創(chuàng)新—比如,在生日宴的操作上,可以制作個(gè)人訪談的DV播放,及家人合影的滾動(dòng)播放;比如,在婚宴的操作上,可提供訂日子、化妝、禮服、攝影、花車、晚宴的一條龍服務(wù)。營(yíng)業(yè)額利潤(rùn)率=盈虧平衡最低營(yíng)業(yè)額湘水情的盈虧平衡最低營(yíng)業(yè)額是:(+ +)247。最終應(yīng)得到這樣的效果—“湘水情桂林頂級(jí)宴席餐飲”的形象和“政務(wù)聚會(huì)、商務(wù)聚會(huì)、生日聚會(huì)、朋友聚會(huì)、公司聚會(huì)、高中檔喜宴首選之地”的概念得以確立。工資發(fā)放日為每月的 日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資 3日,乙方無(wú)須遵守本協(xié)議,甲方應(yīng)支付乙方全部工資,并補(bǔ)回程的車費(fèi)。3.為了防止廚房浪費(fèi),確保毛利在 %,每低于一個(gè)百分點(diǎn),扣乙方200元。5.甲方的權(quán)利和義務(wù)如下:● 甲方應(yīng)提供乙方所需要的設(shè)備和良好的工作環(huán)境?!?乙方應(yīng)該遵守和執(zhí)行酒店指定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度,如衛(wèi)生要求、安全操作要求、杜絕人為浪費(fèi)要求、設(shè)備設(shè)施保管維護(hù)要求等,如有嚴(yán)重違反或者不合作者,甲方可按規(guī)定給予乙方處罰。10.對(duì)違約的處理● 欠發(fā)工資和獎(jiǎng)金3天以上,視為違約?!?任何一方違約,將賠償對(duì)方5000元,在工作中不執(zhí)行以上協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。甲方代表簽字:簽定日期:年 月 日乙方代表簽字:簽定日期: 年 月 日二、“廚房員工管理制度”1.勞動(dòng)紀(jì)律 ● 不服從上級(jí)安排,頂撞上級(jí),每次扣510分;● 遲到、早退、串崗、離崗等,一次扣5分;● 曠工一天扣20分,曠工半天扣10分(加扣當(dāng)天工資);● 浪費(fèi)原料、損壞公物,每次扣220分;● 休假未經(jīng)同意,病假?zèng)]有診單或證明,扣5分;● 在廚房?jī)?nèi)吸煙、吃零食等,扣2分;● 在廚房打架、斗毆等,扣2050分。5.食品衛(wèi)生● 衣帽不整、不戴帽子、臟污,留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分;● 崗位區(qū)域(責(zé)任區(qū))衛(wèi)生不清潔,一次扣15分;● 菜肴中發(fā)現(xiàn)毛發(fā)或雜物,每次對(duì)相關(guān)責(zé)任人扣110分,引起客人投訴,后果嚴(yán)重者,對(duì)相關(guān)責(zé)任人另行處理。2.案板衛(wèi)生要求● 不得有明顯的油污、水跡、雜物遺留在案板上;● 不得存放未清理、易變質(zhì)的食品,所存放食品應(yīng)加以防護(hù)遮蓋;● 所有刀具、砧板等必須清洗干凈,擺放整齊。你做后勤部經(jīng)理就行了了解一下自己的行政職能第二篇:餐廳開業(yè)計(jì)劃書做好餐廳開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,對(duì)餐廳開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義;對(duì)從事餐廳管理工作的專業(yè)人士來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。餐廳最高管理層將召集有關(guān)部門對(duì)此進(jìn)行討論并做出決定。職責(zé)的劃分要明確,并以書面的形式加以確定。采購(gòu)的物品種類和數(shù)量與建筑的特點(diǎn)有著密切的關(guān)系。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在制定物資采購(gòu)清單時(shí),有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素,如:出租率、餐廳的資金狀況等。這不僅可以減輕采購(gòu)人員的負(fù)擔(dān),而且還能在很大程度上確保所購(gòu)物品符合要求。一般來(lái)說(shuō),工作手冊(cè)應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運(yùn)轉(zhuǎn)表格等部分。(八)建立餐廳各部門財(cái)產(chǎn)檔案開業(yè)前,即開始建立餐廳各部門的財(cái)產(chǎn)檔案,對(duì)日后餐廳各部門的管理具有特別重要的意義。驗(yàn)收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。很多餐廳就因?qū)Υ隧?xiàng)工作的忽視,而留下永久的遺憾。二、餐廳開業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃制定餐廳開業(yè)籌備計(jì)劃,是保證餐廳各部門開業(yè)前工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵。表一:工作倒計(jì)時(shí)表計(jì)劃裝飾期—天月日試營(yíng)業(yè)月日正式營(yíng)業(yè)(具體實(shí)踐根據(jù)實(shí)際情況落實(shí))交表日期:年月日表二:崗位人員及基本工資設(shè)定表三:投資費(fèi)用預(yù)估表四:臺(tái)位及布局(此表及供參考)表五:價(jià)格定位及業(yè)績(jī)預(yù)估分析(僅供參考)一.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)發(fā)展以“和諧社會(huì)”為注冊(cè)商標(biāo)的餐飲品牌,利用合理有效的管理和投資,建立一定大型綠色餐飲連鎖公司。中式餐飲發(fā)展顯然稍遜一籌,如何去占領(lǐng)那部分市場(chǎng),是我們需要解決的問(wèn)題。可以預(yù)見(jiàn)運(yùn)用環(huán)保、健康、安全理念,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)將是今后餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。以顧客為中心,周到服務(wù),以顧客滿意為目的,笑臉迎賓,以誠(chéng)待客,積極倡導(dǎo)綠色消費(fèi),通過(guò)使顧客滿意,最終達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)理念的推廣。3.市場(chǎng)策略。在采購(gòu)過(guò)程中,首先要會(huì)識(shí)別源頭原料、自然無(wú)污染原料、綠色食品原料,盡可能少購(gòu)罐裝、聽裝或其它已經(jīng)加工制作的半成品原料,更要善于識(shí)別、杜絕采購(gòu)被污染或腐敗變質(zhì)的原料。一、餐飲部的工作任務(wù)餐飲服務(wù)是組成酒店必不可少的部分,餐飲部門是酒店的重要?jiǎng)?chuàng)收部門。具體包括:(一)、確定餐飲部的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍餐飲部總監(jiān)(經(jīng)理)一般要提前6個(gè)月到崗。在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時(shí),餐飲部管理人員應(yīng)從大局出發(fā),要有良好的服務(wù)意識(shí)。在進(jìn)行區(qū)域分布時(shí),要合理考慮餐飲各項(xiàng)管理流程;如送餐線路;服務(wù)流程的合理性;廚房工作流程的合理性;餐具收拾和洗滌的流程;足夠的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所和備餐間;尤其是多功能宴會(huì)廳(一般有二套設(shè)施),要留有充足的儲(chǔ)放會(huì)議桌和餐桌的場(chǎng)地。無(wú)論是采購(gòu)部還是餐飲部,在制定餐飲部部門采購(gòu)清單時(shí),都應(yīng)考慮到以下一些問(wèn)題:。餐飲管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識(shí),不能過(guò)于傳統(tǒng)和保守。此外,部門在制定采購(gòu)清單的同時(shí),就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。(六)參與制服的設(shè)計(jì)與制作餐飲部的崗位較多,而且風(fēng)格各異,如僅中餐廳就有零點(diǎn)餐廳、宴會(huì)廳、包廂、風(fēng)味餐廳等;為營(yíng)造較好的服務(wù)氛圍,在制服的款式、面料要加以區(qū)分。參考資料《開元國(guó)際酒店管理公司餐飲管理實(shí)務(wù)》。一般培訓(xùn)計(jì)劃以倒計(jì)時(shí)的方式編定。很多飯店的餐飲部就因在此期間忽視該項(xiàng)工作,而失去了收集大量第一手資料的機(jī)會(huì)。餐飲部在參與驗(yàn)收前,應(yīng)根據(jù)本飯店的情況設(shè)計(jì)一份餐飲驗(yàn)收檢查表,并對(duì)參與的部門人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。餐飲部應(yīng)在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關(guān)負(fù)責(zé)部門,共同確定部門清潔計(jì)劃,然后在客房部的指導(dǎo)下,展開全面的清潔工作。(二)。、人員定編、運(yùn)作模式。(三),確定餐飲各區(qū)域的布置標(biāo)準(zhǔn)。(四)開業(yè)前第八周至第六周審查管事組洗碗機(jī)等設(shè)計(jì)方案、審查廚房設(shè)備方案。核定所有餐具、茶具、服務(wù)用品、布草、清潔用品、服務(wù)設(shè)施等物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。與廚師長(zhǎng)一起著手制訂菜單。確定酒水、飲料的供應(yīng)方案;與財(cái)務(wù)部一起合理定價(jià),報(bào)總經(jīng)理。邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部予以財(cái)務(wù)管理制訂培訓(xùn)。1與銷售部聯(lián)系建立會(huì)議、宴會(huì)工作程序。(六)開業(yè)前第四周與財(cái)務(wù)部合作,根據(jù)預(yù)計(jì)的需求量,建立一套布件、餐具、酒水
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