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“青年突擊隊”服務競賽活動實施方案-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 貫穿競賽活動始終,以競賽活動為契機,帶領團員青年主動破除“電老大”思想,牢固樹立優(yōu)質服務意識。(一)加強“青年突擊隊”建設以各單位“急、難、險、重”工作為中心,按照建隊標準廣泛建立“青年突擊隊”。現將有關事項通知如下:一、目的意義“青年突擊隊”活動是共青團組織帶領廣大團員青年投身企業(yè)、奉獻青春的一個平臺。推進“星火行動”不斷向縱深開展,需要廣大團員青年站在“星火行動”創(chuàng)新實踐的前列,在企業(yè)各項“急、難、險、重”工作中,發(fā)揮攻堅克難、敢拼會贏、創(chuàng)新創(chuàng)效、又好又快的突擊隊作用。每支突擊隊的人數應不少于5名,40歲以下青年應占60%以上,隊長必須是業(yè)務骨干,政治思想好,政治素質好,技術過硬,年齡不超過40周歲。要本著始于用戶需求,終于用戶滿意,主動服務、用心服務,做到以誠信的態(tài)度對待用戶,以規(guī)范的行為服務用戶,以先進的手段方便用戶,以高尚的品格感動用戶,使優(yōu)質服務意識根植于青工思想深處,內化為青工自覺行為,實現競賽活動與各項工作的相互促進、共同提高,不斷提升“青年突擊隊”的服務水平和服務質量。要在廠網運行管理、節(jié)能減排、狀態(tài)檢修等方面的工作中,廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”、“金點子”等群眾性、自主性、經常性技術攻關活動,在“星火行動”的創(chuàng)新實踐中當先鋒、打頭陣,發(fā)揮好中堅骨干作用。要圍繞推廣挖潛增效的新技術、新工藝、新設備和新材料,利用青工崗位技校,開展形式多樣、經常性的崗位訓練,幫助隊員掌握挖潛增效的新技能、新方法,不斷提高隊員挖潛增效的能力。激勵參賽隊員努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當青年崗位能手,積極向黨組織靠攏,在本職崗位上建功成才。2.競賽階段(2011年6月初至2011年10月底)。3.總結階段(2011年11月初至11月中旬)。各級領導要切實加強對“青年突擊隊”服務競賽活動的領導,廠屬各單位要高度重視,把“青年突擊隊”服務競賽活動作為落實集團“星火行動”服務競賽活動和廠2011年工作會議要求的一項重要載體,及時成立活動領導小組,具體指導本單位競賽活動。要注重激勵,通過評比表彰,樹立典型,引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。共青團DQ油田DL集團LF熱電廠委員會二○一一年五月二十四日主題詞:服務競賽方案抄送:副總以上廠黨政領導LF熱電廠團委2011年5月24日印發(fā)第二篇:“青年突擊隊”服務競賽活動實施方案共青團中鐵寶橋(南京)有限公司委員會文件中鐵寶橋南京團?2012?3號“青年突擊隊”生產競賽活動實施方案各基層團組織:為了深入貫徹落實公司職代會精神,教育引導廣大團員青年積極踐行“推動生產,促進發(fā)展”的理念,在生產的實踐中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,公司團委決定結合“急、難、重”的工作中開展“青年突擊隊”生產競賽活動。二、競賽主題優(yōu)質服務展風采 星火行動獻青春三、活動內容在開展競賽活動過程中,各單位、各突擊隊集體要善于找到工作的切入點,注重工作實效,掀起競賽活動的熱潮。要結合“安全七問”活動,以創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動為載體,通過開展“我為安全獻一計”、“查違章、除隱患、保安全、增效益”和“反習慣性違章合理化建議”征集等活動,引導廣大隊員牢固樹立“安全第一零事故,質量至上百分百”的生產理念,落實安全生產責任,不斷強化崗位安全意識和技能,進一步提升本質安全生產能力,掀起“學安全知識、做安全表率、促安全生產”的熱潮,推動企業(yè)安全發(fā)展。4.賽挖潛增效。5.賽建功育人。廠屬各團支部、青年工作站要多渠道宣傳教育,發(fā)動廣大青年集體積極組建“青年突擊隊”,積極支持和參與服務競賽活動。詳細記錄競賽期間各支隊伍的參賽情況,作為最后評比的依據。廠團委將對各單位活動開展情況進行檢查,并表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀隊伍和優(yōu)秀隊員。各級團組織要結合實際,精心策劃,精心指導,著力加強競賽的過程管理和考核;要選擇重點,發(fā)揮優(yōu)勢,合理布局,形成特色,弘揚“青年突擊隊”的時代精神,展示當代青年的青春風采;要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質、崗位建功,培養(yǎng)一流的青年技能人才。4.加大宣傳。(三)培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年建設人才,充分發(fā)揮青工在重點項目建設中的生力軍作用,立足本職崗位,不斷推進技術創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競爭力。每支突擊隊的人數應不少于5名,40歲以下青年應占60%以上,平均年齡不超過35周歲,隊長必須是業(yè)務骨干,政治思想好,政治素質好,技術過硬,年齡不超過40周歲。2.加強機制建設。堅持開展青年安全示范崗、技能比武、崗位練兵等活動,在優(yōu)質、高效、安全地完成建設任務中提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質,促進廣大青年突擊隊員建功成才。2.賽質量。加強施工計劃管理,合理調配資源,優(yōu)化施工方案,確保工程順利完工。5.賽進度。激勵參賽隊員努力學習業(yè)務,鉆研技術,爭當青年崗位能手,積極向黨組織靠攏,在本職崗位上建功成才。(二)競賽階段(2011年12月中旬至2011年4月底)。(三)總結階段(2011年5月上旬至6月底)。成立全省電信行業(yè)青年突擊隊建功競賽活動組委會
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