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“愛(ài)心互助基金”管理辦法-wenkub

2024-11-15 12 本頁(yè)面
 

【正文】 府對(duì)貧困黨員和老干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助。第一篇:“愛(ài)心互助基金”管理辦法XXXX“愛(ài)心互助基金”管理辦法XX“愛(ài)心互助基金”委員會(huì)是在XX黨委、政府的指導(dǎo)下成立的一支扶貧互助機(jī)構(gòu),是由全體機(jī)關(guān)干部自發(fā)組成的自我管理并接受全體干部和捐助人監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)資金籌集,對(duì)有需要幫助的特困干部實(shí)施借助的組織。二、資金來(lái)源每名干部每月捐助10元錢(qián),政府以1:1的比例配套資金。基金管理委員會(huì)擬定資助對(duì)象,資助方案,公示征集意見(jiàn),無(wú)異議批準(zhǔn)予以資助。秘書(shū)長(zhǎng):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成基金會(huì)各項(xiàng)日常工作,籌備召開(kāi)會(huì)議。(二)借款標(biāo)準(zhǔn)和還款方式:借助人員的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),由基金管理委員會(huì)視其困難程度商定給予借助的額度?;鸸芾砦瘑T會(huì)成員討論,并進(jìn)行投票決議,超過(guò)2/3票數(shù)視為決議通過(guò)。愛(ài)心互助基金自審核通過(guò)后方可計(jì)發(fā)。由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時(shí)性生活困難者。本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)在XX愛(ài)心互助基金委員會(huì)。第四條 基金口號(hào):愛(ài)在******手牽手,情系你我心連心; 第五條 資金籌集方式及公示自本愛(ài)心互助基金成立之日起,每年公司以捐贈(zèng)形式注入資金。每年 月 日“******愛(ài)心日”活動(dòng),基金會(huì)倡議員工捐助自己的一日工資捐款。第七條:捐款形式:以自愿為原則。第三章 基金的支出范圍及標(biāo)準(zhǔn)第十二條: 本基金適用于以下范圍的支出:;第十三條: 對(duì)員工重大疾病/重大損失或困難實(shí)施一次性資助。第十七條:不予資助的范圍犯罪行為、詐騙行為、故意傷害行為;自殺、酗酒、打架斗毆?!皢T工愛(ài)心互助基金”管理辦法各項(xiàng)條款。基金監(jiān)督小組程國(guó)模、宋建華、李勇軍:負(fù)責(zé)基金收支的監(jiān)督、審查、確?;鸸?、公平、合理使用。所在部門(mén)出據(jù)家庭困難證明函其它證明材料第二十四條 為了讓身患絕癥的員工在最需要資金支持時(shí)能及時(shí)得到補(bǔ)助。第二十七條公司全體員工要高度重視此項(xiàng)工作,廣泛宣傳,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被他人舉報(bào)有不實(shí)情況,取消資格,并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。第三十一條:本辦法自2012年 月 日起生效?!捌髽I(yè)倡導(dǎo)、員工參與,關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工”為基本原則,建立員工與員工間、企業(yè)與員工間互幫互助的良好機(jī)制。,會(huì)議由主任召集和主持;特殊情況的,基金管理委員會(huì)主任召集臨時(shí)會(huì)議研究決定。第四章 愛(ài)心互助基金籌集及管理要求:①公司依據(jù)上年盈利情況對(duì)基金會(huì)的專(zhuān)項(xiàng)配套資金;②員工愛(ài)心捐款和其它客戶(hù)、供應(yīng)商及外部機(jī)構(gòu)或公司以外其他社會(huì)人員愛(ài)心捐贈(zèng); ③基金會(huì)員每月工資中扣除10元作為基金會(huì)基金;④基金本金存入金融機(jī)構(gòu)所獲得的利息以及公司依制度對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰收入; ⑤公司組織的捐款活動(dòng)。③在公司工作不滿(mǎn)意1年的員工。、突發(fā)事件等原因造成較大損失(折合人民幣1萬(wàn)元)的員工,一次性救助4001000元;損失嚴(yán)重的(折合人民幣5萬(wàn)元以下的),一次性救助10002000元;損失特別嚴(yán)重的(折合人民幣5萬(wàn)元以上的),一次性救助不超過(guò)6000元。第七章基金審批流程①屬互助幫困范圍的員工,均可申請(qǐng)互助基金救助,申請(qǐng)救助的需提供下列資料: 178。 婚、喪事務(wù)需提供相關(guān)證明文件;178。①申請(qǐng)人向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng),部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并送交互助基金管理委員會(huì);②基金管理委員會(huì)收到申請(qǐng)后,于三天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系,并驗(yàn)證申請(qǐng)人提供的相關(guān)證明文件,與基委會(huì)成員討論救助事項(xiàng);③對(duì)符合申請(qǐng)條件的救助對(duì)象,由基委會(huì)成員表決通過(guò),經(jīng)主任審批后,開(kāi)始執(zhí)行; ④對(duì)慈善、公益捐款由基委會(huì)討論決定?!皭?ài)心互助基金”的資助,員工離職時(shí)所交的愛(ài)心奉獻(xiàn)款將不予退回。為規(guī)范基金的使用與管理,特制定本管理方法。二、基金的管理辦法成立“愛(ài)心互助基金管委會(huì)”,由學(xué)生會(huì)分管生活部的副主席擔(dān)任管
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