【正文】 槽的高峰期?？傊?xiàng)目主要是增加你經(jīng)驗(yàn)的可信度，獲得更多面試機(jī)會(huì)，真正能不能找到工作，找到好工作，主要看你鍵盤上的功夫了第三篇：java程序員應(yīng)職面試注意事項(xiàng)第1部分 求職過(guò)程古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如果一個(gè)人不是完完全全做過(guò)某個(gè)項(xiàng)目，他是不太關(guān)心該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的，對(duì)其中的一些具體細(xì)節(jié)更是一竅不知，(如果我招你來(lái)做圖書(shū)管理，你項(xiàng)目經(jīng)歷說(shuō)你做過(guò)汽車調(diào)度，那我能問(wèn)你汽車調(diào)度具體怎么回事嗎？不會(huì)，所以，你很容易蒙混過(guò)去的)而一個(gè)程序員的整個(gè)職業(yè)生涯中能實(shí)實(shí)在在和完完整整做出來(lái)的項(xiàng)目沒(méi)幾個(gè)，更別說(shuō)在多個(gè)不同行業(yè)的項(xiàng)目了，有的程序員更是一輩子都只是在做某一個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目，結(jié)果他就成了這個(gè)行業(yè)的專家(專門干一件事的家伙)。除非是一些非常專業(yè)的行業(yè)，要招聘特別高級(jí)的開(kāi)發(fā)人員和系統(tǒng)分析師，招聘單位才特別注重他的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要去找到行業(yè)高手，公司才關(guān)心項(xiàng)目和與你聊項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，這樣的人通常都不是通過(guò)常規(guī)招聘渠道去招聘進(jìn)來(lái)的，而是通過(guò)各種手段挖過(guò)來(lái)的，這情況不再我今天要討論的范圍中。你要大膽地指出對(duì)方題目很模糊和你的觀點(diǎn)，不要把面試官想得有多高，其實(shí)他和你就是差不多的，你想想，如果他把你招進(jìn)去了，你們以后就是同事了，可不是差不多的嗎？二、關(guān)于就業(yè)薪水如果你是應(yīng)屆生，那不能要高工資，好比大餅的故事，要拿高工資，就去中關(guān)村！少數(shù)人基礎(chǔ)確實(shí)很好，在校期間確實(shí)又做過(guò)一些項(xiàng)目，那仍然是可以要到相對(duì)高的工資的。要講你做出答案的思路過(guò)程，或者說(shuō)你記住答案的思想都寫(xiě)下來(lái)。我要回答一個(gè)新技術(shù)的問(wèn)題大概思路和步驟是：我們想干什么，干這個(gè)遇到了什么問(wèn)題，現(xiàn)在用什么方式來(lái)解決。Overloaded的方法是可以改變返回值的類型。重寫(xiě)Overriding是父類與子類之間多態(tài)性的一種表現(xiàn)，重載Overloading是一個(gè)類中多態(tài)性的一種表現(xiàn)。引用可以轉(zhuǎn)換到接口類型或從接口類型轉(zhuǎn)換，instanceof 運(yùn)算符可以用來(lái)決定某對(duì)象的類是否實(shí)現(xiàn)了接口。當(dāng)類實(shí)現(xiàn)特殊接口時(shí)，它定義（即將程序體給予）所有這種接口的方法。多繼承性可通過(guò)實(shí)現(xiàn)這樣的接口而獲得。取而代之，在子類中實(shí)現(xiàn)該方法。不能創(chuàng)建abstract 類的實(shí)例。HashMap類沒(méi)有排序，可以一個(gè)null鍵和多個(gè)null值Hashtable，不可以有null鍵和null值。equals()是判讀兩個(gè)Set是否相等。它是在 Object 類中定義的，因此所有的類都繼承了它。瑭錦Tanjurd解釋如果拋出一個(gè)異常，那么相匹配的 catch 子句就會(huì)執(zhí)行，然后控制就會(huì)進(jìn)入 finally 塊（如果有的話）。將變量或方法聲明為final，可以保證它們?cè)谑褂弥胁槐桓淖?。Java在帶來(lái)方便的同時(shí)，無(wú)形中也帶了不便，作為軟件開(kāi)發(fā)的王牌語(yǔ)言，各企業(yè)對(duì)Java程序員的要求也不斷的提升，所以，求職面試成了Java程序員們最頭疼又不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。瑭錦Tanjurd為了給廣大Java程序員面試提供最貼心的指導(dǎo)，Tanjurd特意列舉了一些面試常見(jiàn)問(wèn)題希望能對(duì)廣大Java程序員的面試具有一定的 指導(dǎo)意義。被聲明為final的變量必須在聲明時(shí)給定初值，而在以后的引用中只能讀取，不可修改。finalize方法名。子類覆蓋 finalize()方法以整理系統(tǒng)資源或者執(zhí)行其他清理工作。equals()和==方法決定引用值是否指向同一對(duì)象equals()在類中被覆蓋，為的是當(dāng)兩個(gè)分離的對(duì)象的內(nèi)容和類型相配的話，返回真值。比Hash慢，因?yàn)樗峭降?。然而可以?chuàng)建一個(gè)變量，其類型是一個(gè)抽象類，并讓它指向具體子類的一個(gè)實(shí)例。知道其行為的其它類可以在類中實(shí)現(xiàn)這些方法。接口中的所有方法都是抽象的，沒(méi)有一個(gè)有程序體。然后，它可以在實(shí)現(xiàn)了該接口的類的任何對(duì)象上調(diào)用接口的方法。如果在子類中定義某方法與其父類有相同的名稱和參數(shù)，我們說(shuō)該方法被重寫(xiě)(Overriding)。第二篇：Java程序員面試注意事項(xiàng)一、回答問(wèn)題的思路先正面敘述一些基本的核心知識(shí)，然后描述一些特殊的東西，最后再來(lái)一些錦上添花的東西。其實(shí)我們講課也是這樣一個(gè)思路。把答題想著是辯論賽。初級(jí)程序員薪水：20004500中級(jí)程序員薪水：40007000高級(jí)程序員薪水：7000以上公司招聘程序員更看重的要用到的編碼技術(shù)、而不是那些業(yè)務(wù)不太相關(guān)的所謂項(xiàng)目經(jīng)歷：三、公司想招什么樣的人對(duì)于一些公司接到了一些項(xiàng)目，想招聘一些初中級(jí)的程序員過(guò)來(lái)幫助寫(xiě)代碼，完成這個(gè)項(xiàng)目，你更看重的是他的專業(yè)技術(shù)功底，還是以前做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷呢？我們先排除掉那些編碼技術(shù)功底好，又正好做過(guò)相似項(xiàng)目的情況，實(shí)際上，這種魚(yú)和熊掌兼得的情況并不常見(jiàn)。四、公司面試會(huì)問(wèn)什么,.技術(shù)學(xué)得明白不明白，人家?guī)讉€(gè)問(wèn)題就把你的深淺問(wèn)出來(lái)了，只要問(wèn)一些具體的技術(shù)點(diǎn)，就很容易看出你是真懂還是假懂，很容看出你的技術(shù)深度和實(shí)力，所以，技術(shù)是來(lái)不得半點(diǎn)虛假的，必須扎扎實(shí)實(shí)。所以，技術(shù)面試官通常沒(méi)正好親身經(jīng)歷過(guò)你簡(jiǎn)歷寫(xiě)的那些項(xiàng)目，他不可能去問(wèn)你寫(xiě)的那些項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)，而是只能泛泛地問(wèn)你這個(gè)項(xiàng)目是多少人做的，做了多長(zhǎng)時(shí)間，開(kāi)發(fā)的過(guò)程，你在做項(xiàng)目的過(guò)程中有什么心得和收獲，用的什么技術(shù)等面上的問(wèn)題，所以，簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷可以含有很多水分，很容易作假，技術(shù)面試官也無(wú)法在項(xiàng)目上甄別你的真?zhèn)?。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。對(duì)于即將成為程序員的應(yīng)屆畢業(yè)生們，在求職過(guò)程中怎樣確定目標(biāo)公司和目標(biāo)職位；對(duì)于已經(jīng)是程序員的跳槽大軍，是按照技術(shù)路線發(fā)展自己的職業(yè)生涯，還是走向管理崗位繼續(xù)自己的職業(yè)道路，或者是改變自己的發(fā)展軌跡；大家在求職過(guò)程中要注意哪些細(xì)節(jié)？這些都是大家所關(guān)心的話題。 簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng) 5 簡(jiǎn)歷模板 8第3章 3種考試 13筆試，電話面試，面試，是順利求職的3個(gè)過(guò)程。在求職面試中主要還是以實(shí)力為主，用能力說(shuō)話。許多面試題看似簡(jiǎn)單，卻需要深厚的基本功才能給出完美的解答。在Java類反射的主要方法中，獲得字段信息的class反射調(diào)用不同于那些用于接入構(gòu)造函數(shù)的調(diào)用，在參數(shù)類型數(shù)組中使用了字段名。Java放棄指針的概念絕對(duì)是極其明智的。遞歸過(guò)程的程序設(shè)計(jì)的核心就是參照這種執(zhí)行流程，設(shè)計(jì)出一種適合“逐步深入，而后又逐步返回”的遞歸調(diào)用模型，以解決實(shí)際面試?yán)}。面試中內(nèi)存管理涉及堆、棧、哈希表、內(nèi)存泄漏等諸方面。另外，現(xiàn)實(shí)世界中任何實(shí)體都可歸屬于某類事物，任何對(duì)象都是某一類事物的實(shí)例。廣義接口從一般意義上說(shuō)，凡是一個(gè)類提供給外部使用的部分都可以被稱為接口。這是因?yàn)閃eb模式現(xiàn)在還是Pull為主，要實(shí)現(xiàn)靈巧的功能，客戶端必須有一定的主動(dòng)性，簡(jiǎn)單的頁(yè)面刷新是不夠的，越來(lái)越多的應(yīng)用要求互動(dòng)刷新或者實(shí)時(shí)刷新。在中間件產(chǎn)生以前，應(yīng)用軟件不得不直接面對(duì)非常底層的東西。這一技術(shù)思想最終構(gòu)成了中間件。字符串也是一種相對(duì)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，結(jié)合指針，容易多次引起面試官反復(fù)發(fā)問(wèn)。 字符串基礎(chǔ)問(wèn)題 191 StringBuffer 194 正則表達(dá)式 202 數(shù)字流和數(shù)組聲明 209 字符串其他問(wèn)題 210第16章 設(shè)計(jì)模式 221地上本沒(méi)有路，走的人多了也就成了路。這主要表現(xiàn)在操作系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)方面。第17章 操作系統(tǒng) 253操作系統(tǒng)面試?yán)}主要涉及進(jìn)程、線程、內(nèi)存管理、垃圾回收，以及緩存等諸方面。EJB ，提供一個(gè)相對(duì)輕量級(jí)的組件方案。對(duì)于企業(yè)應(yīng)用的構(gòu)建來(lái)說(shuō)，不論輕重，只有架構(gòu)合適的應(yīng)用平臺(tái)，才能最終適應(yīng)項(xiàng)目的需要。J2EE是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而不是一個(gè)現(xiàn)成的產(chǎn)品。 HTML 353 XML 354第24章 Struts結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 359Struts跟Tomcat、Turbine等諸多Apache項(xiàng)目一樣，是開(kāi)源軟件，這是它的一大優(yōu)點(diǎn)，使開(kāi)發(fā)者能更深入地了解其內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制。對(duì)于從開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)中得到的不被信任的代碼，該模型提供了一個(gè)非常嚴(yán)格的使用環(huán)境。這里的英語(yǔ)面試不同于普通的英語(yǔ)面試。但是求職過(guò)程本身就是一個(gè)準(zhǔn)備的過(guò)程，精心地準(zhǔn)備，等待機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)總是垂青于那些精心準(zhǔn)備的人。問(wèn)的問(wèn)題也是五花八門，千奇百怪。 關(guān)于數(shù)字的智力測(cè)試 417 關(guān)于推理的智力測(cè)試 427 綜合智力測(cè)試 429第四篇：JAVA程序員面試技巧java程序員面試題 第一部分:選擇題 question no: 1public class test { public static void changestr(string str){ } public static void main(string[] args){ string str=1234。 true。amp。//申請(qǐng)狀態(tài)表名:g_cardapplydetail 字段(字段名/類型/長(zhǎng)度): g_applyno varchar 8。//申請(qǐng)狀態(tài)其中，兩個(gè)表的關(guān)聯(lián)字段為申請(qǐng)單號(hào)。把答題像寫(xiě)書(shū)一樣寫(xiě)。答案的層次分明，條理清楚都非常重要，從這些表面的東西也可以看出一個(gè)人的習(xí)慣、辦事風(fēng)格、條理等。答題不局限于什么格式和形式，就是要將自己的學(xué)識(shí)展現(xiàn)出來(lái)！另外，不要因?yàn)槿?