【正文】 制度，定期對學生寢室、校園及廁所進行消毒。（5）嚴格實行食物留樣管理，配備了食品留樣專柜，并有專人負責并做好相關記錄。（2）嚴把消毒關，對廚房內的所用盆、刀具等用堅持每天消毒處理后使用。加強師德師風建設，認真貫徹執(zhí)行中小學教師職業(yè)行為規(guī)范，并把師德考核作為年度考核的重點內容。嚴防死守，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。不定期進行安全檢查及整改，每天放學, 以播音的形式向全體師生進行交通、消防、飲食衛(wèi)生、用電、特殊天氣下的戶外運動、網(wǎng)絡及日常生活安全教育 ,每周進行不定期的的消防和抗震演練,活動有計劃、記錄、總結。特色教育，主題明顯積極開展學校特色化發(fā)展，精研細究，探討符合本校實際的特色文化，并逐步完善。結合少隊工作積極開展各類活動（網(wǎng)上祭英烈、網(wǎng)上簽名寄語、經(jīng)典詩歌誦讀、向國旗敬禮、文明小博客、優(yōu)秀童謠兒歌征集、青春雷鋒進校園）和主題班隊會。細化班主任考核細則，成立“學生成長德育導師團”，積極組建“班主任工作室”開展德育研修活動，繼續(xù)研究完善校本德育教材。搜集特色課程相關資料，完善校本課程。本學年成功組織開展了“校園藝術節(jié)”、“”運動會，國慶詩文誦讀比賽的大型活動，同時，積極開展課外活動、興趣活動、大課間活動。，心理健康教師積極開展教師、學生輔導工作，各項記錄齊全。各班設立多媒體使用記錄，專用教室有設備使用維護日志。，調動教師制作課件、自制教具的積極性。，立足本土資源，努力開發(fā)校本課程，體現(xiàn)學校辦學特色，編制了晨讀教材《晨曦》、開設了24個興趣活動課程和健美操、羽毛球課，同時在不同月份開展相應的主題教育課。，積極組織老師保質保量完成各類培訓任務?！瓣柟夥职唷敝贫?，不設立重點班。“陽光心態(tài)”工程，在工會、教代會帶領下改善教職工的工作、學習和生活條件。，凡學校重大問題或涉及教職工及學生切身利益的事，都會按時，采用多種形式公開。結合黨的群眾路線教育實踐活動中建章立制這一環(huán)節(jié)，學校修訂了《第九小學教職工考核細則》，考核工作民主、公開、合理。二、各級指標的完成情況 貫徹教育方針，完善制度建設學校全面貫徹教育方針，樹立以人為本的思想，全面提高教育教學質量。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，請督導組審查。第一篇：2013學校督導評估匯報材料2013年督導評估自查報告準旗陽灣小學 陽灣小學2013年督導評估自查報告教育督導委員會：一年來，我校在教育局的親切關懷和正確領導下，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞旗教育局2013年工作要點，以建設和諧校園、推進素質教育為中心，堅持“以生為本、全面育人、尊重差異、個性發(fā)展”的辦學理念，深入推進素質教育，全面提高教育質量。一、本學年度學?；厩闆r我校本年度有30個教學班，公職教師126人，實際上班教師117人，轉崗1人，請假3人，請產(chǎn)假3人，外借1人；雇傭教學人員7人；雇傭后勤廚房人員：11人；聘用安全員：1人現(xiàn)在上崗人員共計：111人。、各環(huán)節(jié)領導、教職工代表共同參與下制定了第九小學的愿景規(guī)劃，有方案、計劃、總結。完善了《第九小學師德考核方案》；對教師的考核加入了家長和學生對教師的測評工作，并與教職工的晉升、評優(yōu)、獎勵等掛鉤。加強自身建設，提高領導班子素質，組織機構健全，各項工作逐級負責，團結協(xié)作。利用業(yè)余時間組織教職工開展文、體活動。、學法教育加強師德師風建設，完善教師隊伍建設，積極組織外出學習培訓，鼓勵教師學歷再提高，制定學歷提高規(guī)劃。各類培訓資料詳實。，結合地域特色開齊、開足課程，積極參與社會實踐活動，組織學生進社區(qū)參加社區(qū)服務。做好多媒體設備的使用記錄。積極開展信息技術學科教育，對學科教師、專任教師開展現(xiàn)代教育技術信息化基礎知識培訓。選配心理教師參加了上級組織的相關培訓。成立校足球隊、毽球隊、田徑隊，并能積極組織參與旗級各類體育競賽活動。建立健全學生成長記錄袋。開展了全校家長培訓會，滲透家庭教育的重要性，并在本學期對一年級新生進行培訓。取得2013中華經(jīng)典詩文誦讀小學組 “第三名”。學校管理與建設成立了安全領導小組并制訂了安全實施方案。實行每天兩班領導值班制度，分別負責師生的前后勤全天候、全方位管理，一年中沒有出現(xiàn)任何安全事故。嚴格按教育局文件進行收費公示，嚴禁教師收取補課費、教輔資料費，及時上繳所收經(jīng)費，同時繳銷收費票據(jù)。沒有出現(xiàn)體罰學生的現(xiàn)象，全體教師能夠在工作期間認真工作，不做與工作無關的工作。對盛放食物的容器進行分類使用，杜絕一具多用以防發(fā)生交叉污染。（6）食堂廢棄物、容器加蓋并及時清洗消毒，同時對加工設施進行合理布局，有效避免原料、半成品、成品混放現(xiàn)象。伙食收費合理，賬目公開，賬物相符。附加指標本年度學校獲得各類獎項： 2012年校園文藝匯演二等獎； “五好”基層關工委達標單位； 2013創(chuàng)建平安校園先進集體； 達旗首屆小學生漢字聽寫大會一等獎； 2013中華經(jīng)典詩文誦讀小學組第三名 達旗第二屆漢字聽寫大賽教師組三等獎“校信通杯”鄂爾多斯第二屆漢字聽寫大會二等獎。校舍建筑面積為8424平方米，生均面積4平方米?，F(xiàn)在我校有教師職工146人，其中專任教師143人。校長一名，高級教師職稱，在教育戰(zhàn)線已經(jīng)工作了近30個春秋，有豐富的教學法及管理經(jīng)驗，多次被評為省、市級模范校長、優(yōu)秀教育工作者。學校注重德育教育工作，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。學校檔案制度健全。第三篇：學校 督導評估匯報材料崇德重能 誠信育人 求實創(chuàng)新 質量興?！?0112012學督導評估匯報材料學 校 簡 介XX中學成立于 年 月，地處，現(xiàn)占地面積7406平方米。春風送春意，花艷四中園。學校十分重視班子的建設，狠抓班子形象工程。三是強化黨內監(jiān)督，健全民主集中制的領導決策制度，嚴格辦事程序，確保重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項民主討論、集體決定。完善各種管理制度與職責，重點制定了切實可行的適應教師績效工資改革的獎勵辦法和《陽泉四中崗位設置實施方案》等，本著充分調動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結合起來，努力完善管理體制。教師是學校的靈魂，名師是學校的旗幟。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“鑄師魂、修師德、練師能、樹師表”為主題的師德教育系列活動，不斷提高師德修養(yǎng)。一是采用多種形式強化學習，樹立科學的教學思想。具體做法是本學科新教師和名師、新老班主任拜師結對子，確立讓新教師三年勝任、五年成骨干、十年成名師的強師工程。每學期分期分批派出教師外出考察學習，聽名師講課，學習外地先進教育經(jīng)驗，并與兄弟學校搭建交流平臺，通過研討活動達到共同提高的目的。目前，學?，F(xiàn)有教職工71人，學歷達標率100%，其中2人為研究生學歷。（一）、緊繃安全琴弦，打造平安校園。使學校安全工作的每個方面、每個環(huán)節(jié)都有章可循，有據(jù)可查，使學校安全制度化、規(guī)范化。三是深入排查，認真整改。學校主動緊密配合各級公安、文化、教育等部門，加強學校周邊的管理，為學生提供良好的成長環(huán)境。不斷增強學生防災減災意識和防范能力，提高學生自救、互救能力。多次受到區(qū)市的表彰，區(qū)政府授予我校安全工作先進單位稱號。以每周一升國旗、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機，開展“秉承傳統(tǒng)文明，弘揚民族精神”等愛國主義教育活動，同時采取“請進來、走出去”的模式寓教于樂，組織學生外出參觀消防知識宣傳展覽，聘請法制校長定期給學生上法制課，宣講安全知識，普及安全常識，加強法制教育，提高學生自我防范意識和自救自護能力。定期召開家長會議，通過講座、座談、家長問卷調查等形式，共同配合，齊抓共管，形成教育合力，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的校園、社會、家庭環(huán)境。近年來，學校成立了音樂、書法、繪畫、文學社、舞蹈、理化生、數(shù)學、英語、地歷等興趣小組，成立了籃球、乒乓球、田徑、棋類等代表隊；認真組織開展校園文化藝術節(jié)、師生成果展、校園科技節(jié)、體育運動會等活動，搭建了學生“健康體育”和“科技創(chuàng)新”特長展示平臺，參加各級田徑、球類、棋類、青少年科技創(chuàng)新大賽和電腦制作大賽都取得了突出的成績。學校根據(jù)實際情況，在七、八年級進行“課改特色班級”文化建設。進一步推進“常規(guī)教學落實年”。學校出臺了《陽泉四中20112014年（3年）進一步推進教學改革的實施方案》和《陽泉四中高效課堂改革年活動實施方案》，根據(jù)師資、生源、硬件設施等實際情況，積極推進“高效課堂改革年”建設。（2）、轉變“四個方式”。在教學方法上做到“五讓”：新知識讓學生在教學情境中主動探究，問題讓學生自主提出和解決，重點、難點、疑點讓學生討論，規(guī)律、結論讓學生小結，讓學生帶著新問題走出教室。教研組建設實行了重心下移，把更為微觀細化的工作落實到了各學科備課組里。進一步推進“課題研究實驗年”。要求每位教師將課題研究落實在每一堂課、落實在每一次教學活動中。目前學校申報、參與實驗、各級立項的課題共7個，包括：國家規(guī)劃重點課題《綜合實踐活動課程常態(tài)實施問題研究（校本課和活動課教師）》，全國教育科學“十二五”規(guī)劃課題《“少教多學”在語文教學中的策略與方法研究》，省教育學會和市教科所立項的十二五課題《陽泉四中構建“四環(huán)節(jié)教學模式”高效課堂的行動研究方案》，城區(qū)科技局立項的課題《網(wǎng)絡條件下初中英語教學的行動研究》和《新課程下初中音體美特長生培養(yǎng)的行動研究》，語文組申報立項了全國教育科學“十二五”規(guī)劃課題《“少教多學”在語文教學中的策略與方法研究》，政史地組申報立項了省教育學會和市教科所的十二五課題。扎實做好九年級工作，在全校形成了一個關注中考、研究中考、服務中考的良好氛圍，認真研究總結往屆的經(jīng)驗教訓，發(fā)揮了各教研組的集體智慧，關心和支持九年級各方面工作。2011年，中考成績再創(chuàng)佳績，達一中人數(shù)有89人，%名列市區(qū)11所學校第一；達線人數(shù)首次突破200人大關，%名列市區(qū)11校第二。進一步推進“教育信息化應用年”。（二）、實施校本課程，突顯教學特色。我?！靶１菊n程和綜合實踐活動課程”教材的編寫、改編、選用開始于2003年11月?！靶１菊n程和綜合實踐活動課程”在講授內容上執(zhí)行校本教材；講授方法注重學法指導，強調學生思維的開啟，強調知識的拓寬，課堂氣氛輕松愉快，教學方法不拘一格；在教學設計上，遵循“現(xiàn)象觀察→提出問題→學生分析問題→形成結論→實際解決”的研究思路。要求每位任課教師要做到“三能”，即能當好一門學科的專業(yè)教師，能承擔一門校本課，能輔導23個研究性學習小組。“校本課程和綜合實踐活動課程”教材既包括文字教材，又包括文本教材，既有講稿，又有教師制作的教具，這種學習包括了信息的檢索、篩選、整理和分析，使新的課程理念貫徹到課程實施的過程之中。目前我校的“校本課程和綜合實踐活動課程”開發(fā)工作已經(jīng)向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化發(fā)展。按規(guī)定公開收費制度，公開收費項目、收費標準，公開收費程序，公開收費結果，公開收費用途。本學年，我校學生52人享受義務教育“兩免一補”資助，學校按規(guī)定免除每位學生教材費70元，共計3640元（上級撥款）；免除符合條件的農(nóng)戶學生144人次教材費13086元（上級撥款）。把收入款項全部納入預算外資金，及時足額上繳財政專戶，實行收支兩條線；在使用方面做到了有預算，控制資金流向，優(yōu)化支出結構，努力提高資金使用效益。校舍建設、設施購置項目的完成，改善了辦學條件，消除了安全隱患，提升了我校的辦學標準，為進一步提高教育教學質量奠定了良好的基礎。教育教學硬件設備需要進一步補充完善，教室至今無多媒體、無網(wǎng)絡，急需實施“班班通”工程?？傊荒陙?，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，學校工作以全面推進素質教育、全面提高教育教學質量為重點，堅持學校管理規(guī)范化、教學流程精細化、教育結果精品化的工作方針，充分調動全體師生員工的積極性和創(chuàng)造性，教育教學工作取得顯著成效。2012年，我校在“以課堂教學為中心、以特色建設為載體、全面提高教育質量,全面提升辦學水平”這一辦學思想的指導下，集中精力、凝聚智慧，緊緊圍繞學校工作目標，扎實地開展了各項工作。在學校辦學理念的引領下，全校教師牢固樹立“學生第一位、學生的需要第一位；課堂第一位、課堂的教學質量第一位”的教育意識，踏踏實實地完成教育教學工作。2012年，光明路小學的各項工作，都取得了驕人的成績：三月份一開學，師生們就投入了艱苦的訓練，在5月份的回民區(qū)運動會上，光明路小學的匯操表演成為一道亮麗的風景，并獲得了精神文明獎；4月份回民區(qū)第二十四屆書法繪畫比賽，在賽前一周臨時改在光明做賽場，我們圓滿地完成了任務，還獲得了回民區(qū)二等獎；5月份在回民區(qū)首屆讀書節(jié)上，光明路小學以豐富的特色資料和昂揚的精神面貌，由師生和家長共同表演的《閱讀點亮心燈，書香溢滿校園》詩朗誦，一舉獲得了回民區(qū)一等獎?！径孔⒅貙W習、科研引領，增強教師隊伍素質打造“學習型、合作型、智慧型”管理團隊，鼓勵每一位環(huán)節(jié)干部積極進取、科學發(fā)展；在工作中，努力調動各個部門成員的工作積極性，本著用人所長，優(yōu)勢互補的原則進一步明確分工和各自的職責。對待工作要認真細致，實事求是，辦事公正。比如藝術節(jié)兩個節(jié)目排練，書記發(fā)揮特長，幫助排練節(jié)目，孫校長想辦法定制各種服裝，甚至把自家孩子的服2012年學校工作匯報 光明路小學 201211 裝都帶到學校，馬主任策劃劇本、邢主任、丁主任負責協(xié)調課程，吳大隊負責背景制作。?豐富學習活動，提高教師自身素質。圍繞“做仁愛之師”活動主題，重點開展了“讀書、學習、實踐、提高”等學習活動。我校制定了切合自身實際的校本培訓目標：教師梯次發(fā)展。在10月份學校教學大比武中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師，學校對17名教師做了表彰。與此同時，創(chuàng)新了檢查措施,逐步