職工互助醫(yī)療保險5篇范文-wenkub
2024-11-15 06 本頁面
【正文】 付及時、服務周到的特點。四、職工互助醫(yī)療保險的基金管理與營運職工互助醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應加強互助醫(yī)療保險基金管理，并建立健全各項規(guī)章制度，接受政府、社會和投保企業(yè)、職工的監(jiān)督，保證基金安全和發(fā)放。二、職工互助醫(yī)療保險的經(jīng)辦條件與審批為了保證互助醫(yī)療基金的共濟能力，抵御基金營運風險，申請并經(jīng)辦職工互助醫(yī)療保險機構必須是地級市以上城市工會等獨立法人團體，并經(jīng)同級社會保障行政管理部門嚴格審批。職工醫(yī)療互助保險金一般都是職工個人一次性交納，當個人負擔的醫(yī)療費超過一定數(shù)額時，可以從職工互助補充醫(yī)療保險基金中領取一定費用的待遇。我國職工助醫(yī)療保險的對象主要為中小企業(yè)職工及新的基本醫(yī)療保險制度取消了原享受半費醫(yī)療待遇的職工家屬。三、職工互助醫(yī)療保險的繳費與待遇職工互助醫(yī)療保險費用主要由職工自愿為本人和家屬繳納互助醫(yī)療保險費，并按繳費用期限和繳費額享受相應的互助醫(yī)療保險待遇。職工互助醫(yī)療保險經(jīng)辦機構原則上不以盈利為目的。職工互助同商業(yè)保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業(yè)保險最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的。市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃 《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》 特點:醫(yī)療互助、普惠職工門診住院雙重保障普遍受益重點關懷特殊群體特殊關愛快捷服務理賠到京卡覆蓋面廣收益職工多 保障對象應具備如下條件：參加北京市基本醫(yī)療保險；所在單位向市總上級工會經(jīng)費；持有京卡與此同時，一些社會深層次矛盾也逐步顯現(xiàn)，如職工的保險保障水平相對低下，教職工因病致貧已成為影響職工隊伍穩(wěn)定、制約學校和諧發(fā)展的重要因素。實踐證明，我校教職工互助保障工作開展以來，教職工互助保障為廣大教職工筑起了一道化解風險、減少憂患的防線，深受教職工歡迎。當前我們工會組織以構建和諧社會、和諧校園為已任，借助工會組織的優(yōu)勢和特點進一步加強互助活動的建設，爭取多方支持和資助，為職工群眾構筑起多層次的互助保障體系。教職工互助補充保險是一項政策行強、涉及面廣、難度較大的工作。三、深入宣傳發(fā)動是辦好活動的基礎。四、管理嚴格規(guī)范是辦好活動的關鍵。為保證工作效率和服務質量，校工會推行了首問首辦制度，用高效和優(yōu)質的服務吸引更多的職工參與，讓更多的職工在參與中受益，為工會整體工作的推進作出了積極貢獻。對每一位來參活、咨詢、申請補助的單位和個人都做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話相送、一顆熱心相待”的人性化服務，認真仔細講解宣傳政策，解答各種問題，消除他們的思想顧慮。一個個鮮活的事例，打消了許多職工心中的疑慮，符合參加條件的職工積極參加活動，推動了互助活動的發(fā)展。第四篇：職工醫(yī)療保險申請表哈爾濱市職工生育保險
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