總工會(huì)開(kāi)展送溫暖工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-11-15 04 本頁(yè)面
【正文】 工家庭進(jìn)行一次全面地走訪慰問(wèn)，為困難職工救急、救難、送溫暖，確保他們不因生活困難發(fā)生意外。據(jù)了解，全市共有2105名各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和1007名工會(huì)干部走訪慰問(wèn)了困難職工、困難勞模家庭，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，為推動(dòng)全市送溫暖的開(kāi)展起到了較好的示范促進(jìn)作用。建立健全特困職工檔案是對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有針對(duì)性地實(shí)施救助的一項(xiàng)基礎(chǔ)性。只有這樣，困難職工幫扶中心才能鞏固發(fā)展，才能建成履行維護(hù)職能，服務(wù)職工群眾的一個(gè)品牌。目前，我國(guó)保障制度不健全，保障能力不強(qiáng)，這就需要工會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，協(xié)助政府編織適應(yīng)職工基本生活需求的更加細(xì)密的社會(huì)安全網(wǎng)，困難職工幫扶中心就是這種形式下的產(chǎn)物?？h總工會(huì)幫扶中心建立了困難職工檔案，實(shí)行符合一戶，建檔一戶，脫貧一戶，注銷一戶的動(dòng)態(tài)管理，在對(duì)困難職工的幫扶、送溫暖活動(dòng)中，發(fā)揮了重要的作用。隨著縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工家庭的慰問(wèn)，全縣送溫暖活動(dòng)進(jìn)入了高潮。二、送溫暖活動(dòng)開(kāi)展情況按照“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”活動(dòng)精神的要求，工會(huì)對(duì)全縣110戶特別困難的職工家庭進(jìn)行了慰問(wèn)救濟(jì)，并要求全縣各級(jí)工會(huì)組織把就業(yè)援助、法律援助、醫(yī)療救助、技能培訓(xùn)、生活救助、政策指導(dǎo)與“送錢物、送政策、送崗位、送技能、送健康、送文化” 等活動(dòng)結(jié)合，真正起到幫助特困職工家庭的作用。據(jù)調(diào)查我縣有約70%的職工承擔(dān)了企業(yè)養(yǎng)老金交納任務(wù)。一、困難企業(yè)狀況、困難職工生活狀況及致困原因 在被調(diào)查的55家困難企業(yè)中，一部分企業(yè)屬三無(wú)企業(yè)即：無(wú)資產(chǎn)、無(wú)土地、無(wú)人管理（代管）。第一篇：總工會(huì)開(kāi)展送溫暖工作情況匯報(bào)總工會(huì)開(kāi)展送溫暖工作情況匯報(bào)市工會(huì)：按照《市總工會(huì)關(guān)于做好XX年年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》要求，我們結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)，依照“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”活動(dòng)精神，積極組織號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展形式多樣的送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工的心坎上。這些企業(yè)的職工全都處于下崗狀態(tài)，除極少數(shù)靠領(lǐng)取最低生活保障金生活外，大部分沒(méi)有固定生活來(lái)源；一部分企業(yè)處于半倒閉狀態(tài)，屬于有資產(chǎn)、有土地，但經(jīng)營(yíng)不正常，職工工資無(wú)法保證，職工生活不穩(wěn)定。這也是造成職工生活困難的原因之一；此外企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)支出、子女教育費(fèi)支出也是導(dǎo)致一部分職工家庭生活困難的普遍原因。同時(shí)根據(jù)節(jié)日期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)時(shí)機(jī)，開(kāi)展“農(nóng)民工維權(quán)月”活動(dòng)，向返鄉(xiāng)人員宣傳黨的方針政策，幫助他們學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，維護(hù)他們自身的勞動(dòng)權(quán)益不受侵犯。全縣各級(jí)各部門積極響應(yīng)送溫暖活動(dòng)的號(hào)召，紛紛向困難職工家庭進(jìn)行了形式多樣、內(nèi)容豐富的送溫暖活動(dòng)，使困難職工家庭充分感受到了黨的關(guān)懷和組織的溫暖。二是堅(jiān)持開(kāi)展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)。但是要想使中心建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)良性循環(huán)，必須有堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)?？偣?huì)開(kāi)展送溫暖工作情況匯報(bào)第二篇：市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖工作匯報(bào)材料文章標(biāo)題：市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖匯報(bào)材料在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們高度重視、時(shí)刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。為此我們精心設(shè)計(jì)并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)每戶特困職工家庭切實(shí)做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全市各級(jí)黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好扶貧幫困提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。兩節(jié)期間，我們?cè)谌写罅﹂_(kāi)展了“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)：一是繼續(xù)落實(shí)完善機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度。由于全市各級(jí)工會(huì)組織精心安排，措施扎實(shí)，真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到“三有一確?！?，即有飯吃、有衣穿、有房住，確保他們度過(guò)一個(gè)溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。四是加大了對(duì)困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。去年我們主動(dòng)爭(zhēng)取勞動(dòng)、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的大力支持，分別出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學(xué)的通知》、《關(guān)于對(duì)特困職工實(shí)施醫(yī)療救助的通知》，對(duì)全市所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免，并配合房管部門幫助了50戶特困職工住進(jìn)了廉租房，使特困職工在多方面得到了救助。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困的順利開(kāi)展。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。培育建立了17個(gè)再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務(wù)的有關(guān)技能，提升了他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。sxY。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務(wù)，更好地發(fā)揮了工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，履行維護(hù)職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實(shí)好對(duì)困難職工的幫扶責(zé)任，讓職工滿意，讓政府放心。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進(jìn)個(gè)人，幫扶帶動(dòng)了一大批下崗失業(yè)職工重新走上崗位。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬(wàn)元，幫扶320多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。《市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖匯報(bào)材料》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖匯報(bào)材料。一、困難企業(yè)狀況、困難職工生活狀況及致困原因在被調(diào)查的55家困難企業(yè)中，一部分企業(yè)屬三無(wú)企業(yè)即：無(wú)資產(chǎn)、無(wú)土地、無(wú)人管理（代管）。據(jù)調(diào)查我縣有約70%的職工承擔(dān)
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