【正文】 資2800萬(wàn)元的晨陽(yáng)化纖家用地毯擴(kuò)建項(xiàng)目，、。先進(jìn)典型具有親和力、感召力和帶動(dòng)力，鄉(xiāng)黨委培養(yǎng)了魏行村趙林聚、煙之東村趙群倉(cāng)、西吉干村吳房起等支部書(shū)記典型、煙之東干部趙占淼、西韓森固村黨員王自學(xué)、北街村優(yōu)秀外出務(wù)工黨員趙全杰等創(chuàng)業(yè)典型，煙之東村趙占淼，發(fā)動(dòng)群眾成立了聯(lián)富種植專業(yè)合作社，建設(shè)了760畝的高效示范園區(qū)，帶動(dòng)群眾300余戶；北街村趙全杰，引進(jìn)的富森服飾加工項(xiàng)目，消化農(nóng)村富余勞動(dòng)力650余人。實(shí)行重點(diǎn)工作科級(jí)干部負(fù)責(zé)制，建立重點(diǎn)工作臺(tái) 1帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)行“臺(tái)帳式管理、銷帳式辦結(jié)、查帳式督導(dǎo)、交帳式問(wèn)責(zé)”，做到人人有擔(dān)子，個(gè)個(gè)有壓力，工作環(huán)環(huán)相扣、步步推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委以文件的形式下發(fā)了干部管理“八項(xiàng)制度、兩項(xiàng)意見(jiàn)”。第一篇：建立長(zhǎng)效機(jī)制匯報(bào)材料(定稿)張果屯鄉(xiāng)建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制工作匯 報(bào) 材 料張果屯鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，是連續(xù)19年被市委命名的“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，全鄉(xiāng)轄30個(gè)行政村，49500畝耕地，37500口人，39個(gè)基層黨支部，1300名黨員，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們緊扣中央和省、市、縣的總體要求，把建立健全長(zhǎng)效機(jī)制作為鞏固、擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果的重要舉措，理出了“4321工程（即：健全四套機(jī)制、推進(jìn)三項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)”）的總體思路，合理制定工作目標(biāo)，完善工作運(yùn)行制度，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，各項(xiàng)工作均得到了良好的突破，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。八項(xiàng)制度內(nèi)容是“黨委中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度、伙房管理制度、機(jī)關(guān)招待制度、班子例會(huì)制度、辦公室工作制度”。三是學(xué)習(xí)提高機(jī)制。通過(guò)典型的示范帶動(dòng)，帶動(dòng)了更多黨員創(chuàng)業(yè)信心，提升了基層組織建設(shè)歡迎度。二是圍繞建設(shè)萬(wàn)畝高效農(nóng)業(yè)基地，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。三、攻難點(diǎn)、求突破我們立足張果屯發(fā)展的根本，在基層組織建設(shè)和財(cái)政收入上力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破：一是基層組織建設(shè)求突破。三、抓創(chuàng)新、夯基礎(chǔ)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目的說(shuō)到底就是全心全意為人民服務(wù)，我們圍繞建設(shè)平安張果屯，創(chuàng)新社會(huì)管理，夯實(shí)信訪穩(wěn)定基礎(chǔ)，做到了讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在服務(wù)群眾的具體實(shí)踐中產(chǎn)生凝聚與帶動(dòng)效應(yīng)。一些黨員產(chǎn)生存在松勁懈怠的思想，錯(cuò)誤地認(rèn)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)沒(méi)有必要進(jìn)行深入探索，只是進(jìn)行一些表面動(dòng)作，這種認(rèn)識(shí)也直接影響長(zhǎng)效機(jī)制的建立和落實(shí)。個(gè)別村在具體工作中存在重經(jīng)濟(jì)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)激發(fā)隊(duì)伍活力、提升黨員素質(zhì)抓得不緊，這給深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及鞏固黨的執(zhí)政效果帶來(lái)了不少負(fù)面影響。深入基層調(diào)研，吃透情況，科學(xué)決策，把已有成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用的措施，形成工作在一線、全員上一線、解決在一線的工作機(jī)制。通過(guò)這次干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前工作和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。二、建立工作保障和黨風(fēng)廉政制度，助推各項(xiàng)工作順利開(kāi)展一是建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)框架體系》，為加強(qiáng)對(duì)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了彭州市農(nóng)村發(fā)展局黨風(fēng)廉政建設(shè)框架體系領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組—1— 書(shū)記、局長(zhǎng)胥全富任組長(zhǎng)，左傳華等副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，并制定了《彭州市農(nóng)村發(fā)展2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》（彭農(nóng)紀(jì)檢?2012?7號(hào)）文件，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。通過(guò)對(duì)信息的收集、分析梳理，實(shí)行“逐級(jí)報(bào)告、分級(jí)發(fā)布”的廉政預(yù)警工作制度，對(duì)可能發(fā)生問(wèn)題的傾向性行為開(kāi)展預(yù)防和警示。建立了機(jī)關(guān)農(nóng)技干部服務(wù)基層服務(wù)群眾指導(dǎo)工作制度，成立了機(jī)關(guān)農(nóng)技干部服務(wù)基層服務(wù)群眾工作隊(duì)，分三個(gè)組（一是農(nóng)業(yè)科技 —2— 服務(wù)組：主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)和服務(wù)以及特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。），要求工作隊(duì)要結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)，組織好農(nóng)技干部進(jìn)村入戶開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，積極推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，擴(kuò)大新品種、新技術(shù)試驗(yàn)、示范范圍，及時(shí)總結(jié)試驗(yàn)、示范經(jīng)驗(yàn)，加快成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用進(jìn)程。進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)管理制度、《限時(shí)辦結(jié)制》、《對(duì)外服務(wù)承諾制》和人員去向公示制度，制定了農(nóng)機(jī)具年檢審驗(yàn)辦法，將農(nóng)機(jī)具年檢審驗(yàn)、換證工作前移到鎮(zhèn)、村實(shí)施預(yù)審，預(yù)審合格后，再到政務(wù)中心窗口辦理，避免老百姓跑冤枉路。五是—3— 開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合農(nóng)發(fā)局職能職責(zé)和自查自糾對(duì)照查出的問(wèn)題，以及涉及群眾切身利益、群眾高度關(guān)注的問(wèn)題，研究確定了農(nóng)發(fā)局公開(kāi)向社會(huì)公示的“惠民生促發(fā)展強(qiáng)作風(fēng)”舉措。局黨組安排局機(jī)關(guān)農(nóng)技干部包鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，沉下身子進(jìn)村入戶指導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)。二是為發(fā)揮對(duì)外開(kāi)放招商引資目標(biāo)管理作用，充分調(diào)動(dòng)各科室（中心、執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)場(chǎng)）及全體干部職工的積極性，確保對(duì)外開(kāi)放招商引資目標(biāo)任務(wù)全面完成，制定了《彭州市農(nóng)村發(fā)展局對(duì)外開(kāi)放招商引資目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（?2012?49號(hào)）文件。建立月度通報(bào)制度。要切實(shí)貫徹“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好 ”的四要工作作風(fēng)，把每日的工作有步驟、有計(jì)劃地落實(shí)好、總結(jié)好，做到痕跡化管理。要注重重品行、作表率，培養(yǎng)高尚的道德情操，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論及“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”文件精神，廣泛開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)。結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)照行業(yè)內(nèi)部先進(jìn)模范人物事跡，見(jiàn)賢思齊，認(rèn)真剖析自身存在的問(wèn)題，尋找自己與先進(jìn)人物差距，明確自身的奮斗目標(biāo)，在學(xué)習(xí)討論過(guò)程中要認(rèn)真寫(xiě)好剖析材料和“從我做起、向我看齊”承諾書(shū)、決心書(shū)、整改計(jì)劃，營(yíng)造“敬崗愛(ài)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”，“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍。我公司決定將每周五下午的固定時(shí)間定為員工學(xué)習(xí)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題相結(jié)合的方式，一方面繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總公司第X次解放思想大討論活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神、總公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃、“夯實(shí)基