公司遷居安置住房分配方案-wenkub
2022-08-15 16:54:22 本頁面
【正文】 開、公平、公正及民主監(jiān)督的原則。 領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)員工遷居安置工作，審定公司員工遷居安置住房分配方案、工作計劃及群體性突發(fā) 事件應(yīng)急預(yù)案，受理來信來訪，化解矛盾，確保員工遷居安置工作平穩(wěn)推進。公司遷居安置住房分配方案 為切實做好員工遷居安置住房分配工作，公司根據(jù)集團公司《關(guān)于對員工購房實行優(yōu)惠補貼的通知》（ XX〔 XXXX〕 248 號）及集團遷居安置工作相關(guān)精神，制定了本方案。 工作的登記領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)員工遷居安置購房補貼政策的宣傳、員工居住情況調(diào)查摸底、購房人員的資格審查、購房意向及戶型、面積需求的統(tǒng)計上報、原住房類型、面積及屬性的核實、登記備案工作；負責(zé)公司員工遷居安置住房分配方案的修訂、安置工作計劃的制訂及遷居安置戶新房分配工作，辦理入住手續(xù)，收集相關(guān)信息，及時向集團公司遷居安置辦公室匯報遷居安置住房分配工作的進展情況。 三、遷居安置房屋分配對象 （一）具有本地城鎮(zhèn)戶口的集團公司在冊員工、離退休人員、工病亡員工遺屬。 （在劃定區(qū)域內(nèi)經(jīng)確認幾代人共同居住在一起，實際人均住房面積達不到 15
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