【正文】 一、廣泛發(fā)動(dòng)，堅(jiān)定信心，打牢做好各項(xiàng)工作的思想基礎(chǔ)今天的會(huì)議是非常重要的一次會(huì)議，尚令和王健同志分別對(duì)我礦一季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作做了總結(jié)，安排了二季度的主要工作。同志們，二季度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)非常繁重。加強(qiáng)交通管理，開展道路交通秩序?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，積極推進(jìn)交通安全社會(huì)化管理。三是以黨建思想政治工作研究會(huì)為載體，搜集資料做好人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)方面的課題研究。二是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪調(diào)解工作。三是部分內(nèi)退職工對(duì)一些政策不理解，集中上訪事件較多。人民武裝組織要繼續(xù)開展民兵組織整頓工作，嚴(yán)密安排，做好防汛工作準(zhǔn)備。進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)情、廠情教育，開展好“見(jiàn)證xx發(fā)展”——改革開放30周年征文活動(dòng)、迎七一系列宣傳活動(dòng)，了解國(guó)家和公司發(fā)展歷程，增強(qiáng)全體員工克服困難、迎接挑戰(zhàn)的信心，營(yíng)造上下同欲、團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的氛圍。四是機(jī)關(guān)要發(fā)揮表率作用。深入開展算好“七筆帳”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員干部自律、自警意識(shí)，干干凈凈干事。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)。一是繼續(xù)深入推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)xx優(yōu)良作風(fēng)、降本增效再立新功”主題活動(dòng)，通過(guò)踐行xx“篤學(xué)、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)和黨員模范示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在降本增效工作中的作用。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，規(guī)范公司管理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展速度，全力以赴實(shí)現(xiàn)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。有了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“金剛鉆”、“殺手锏”，持續(xù)發(fā)展才會(huì)擁有永不枯竭的源頭。（三）提高自主創(chuàng)新能力持續(xù)提高公司自主創(chuàng)新能力，是完成年度計(jì)劃和推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的“助推器”。既要增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，又要克服望難卻步的消極心態(tài)和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任的畏懼心理，始終保持旺盛的斗志、飽滿的熱情和必勝的信念，直面市場(chǎng)，迎難而上，堅(jiān)持不懈，不斷開創(chuàng)降本增效工作新局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工務(wù)必要清醒地認(rèn)識(shí)公司面臨的形勢(shì)任務(wù)。第一篇：在公司二季度工作會(huì)議上的講話剛才，xx經(jīng)理對(duì)一季度的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，深刻分析了當(dāng)前企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，對(duì)二季度的工作任務(wù)進(jìn)行了部署。其中擺在我們面前的首要任務(wù)就是降本增效，這不僅關(guān)系到公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，更關(guān)系到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全體員工的切身利益。（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理提升管理水平，提高管理效率，是確保公司完成任務(wù)目標(biāo)的重要保障。加強(qiáng)自主創(chuàng)新要分清輕重緩急，既要立足當(dāng)前，又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、下一步黨建和思想政治工作（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念一是利用黨委書記、政工部室負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)、兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)溫家寶總理《政府工作報(bào)告》，進(jìn)一步了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，掌握公司發(fā)展所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。（二）加強(qiáng)組織建設(shè)一是完善黨建質(zhì)量管理體系，做好黨建質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核準(zhǔn)備工作。四是積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，做好反腐倡廉工作制度推進(jìn)工作。廉潔就是生產(chǎn)力。積極開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮“廉潔文化視窗”和“廉潔文化廣角”的宣傳作用，結(jié)合相關(guān)案例，有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)教育。開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，起草以“篤學(xué)、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的作風(fēng)整改活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和方案。（五）大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)完善出臺(tái)xx企業(yè)企業(yè)文化三年規(guī)劃，繼續(xù)大力開展理念宣貫活動(dòng)和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)工作，加強(qiáng)員工行為識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范員工行為。三、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)措施，不斷加強(qiáng)穩(wěn)定工作當(dāng)前，公司穩(wěn)定工作面臨前所未有的壓力。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把穩(wěn)定工作放在重要的位置抓緊、抓實(shí)。加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪調(diào)解工作人員掌握信息、解決問(wèn)題、化解矛盾、控制局面等各方面的能力。不斷改進(jìn)信訪工作和思想政治工作的方式方法，有效引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。認(rèn)真開展普法宣傳教育，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校集中推進(jìn)年活動(dòng)，提高員工法律意識(shí)。讓我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，奮力拼搏，為推動(dòng)二季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展努力奮斗。*礦長(zhǎng)對(duì)一季度的工作做了認(rèn)真客觀的總結(jié)，并找出了存在的問(wèn)題，明確了二季度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，對(duì)下一工作提出了具體要求。二、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，不斷開拓各項(xiàng)工作的新局面 思想解放的程度決定行動(dòng)的效果，工作上的被動(dòng)最根本的原因就是思想觀念的滯后。三是要樹立更強(qiáng)的大局觀念，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)政策規(guī)定，始終與集團(tuán)公司保持高度一致，自覺(jué)找準(zhǔn)方位，把握工作重點(diǎn)，做到一切從大局出發(fā)，一切為大局服務(wù)，一切在大局下行動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)配合，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。(一)固根基。各支部要扎實(shí)開展黨員安全包保活動(dòng)，加大考核力度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。就是要推進(jìn)管理水平和整體工作上臺(tái)階，拓展新局面、獲得新進(jìn)展、取得新成效。二是管理水平上臺(tái)階。要深入開展好“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好企業(yè)文化在規(guī)范行為、提高素質(zhì)和優(yōu)化管理中的運(yùn)用和固化，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高員工踐行標(biāo)準(zhǔn)的主動(dòng)性，引導(dǎo)企業(yè)文化建塑工作由無(wú)形逐漸向有形轉(zhuǎn)變，用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。在具體推進(jìn)過(guò)程中，必須要做到三個(gè)到位：一是政策宣講要到位。各級(jí)管理人員一定要提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待干部人事制度改革，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)正不正、工作實(shí)不實(shí)仍然是考核干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，必須要集中精力抓好本職工作。下半年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望全礦干群繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)展，力爭(zhēng)年底取得更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)！今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。截至六月底，數(shù)據(jù)。當(dāng)前雖然形勢(shì)較為嚴(yán)峻，但只要肯動(dòng)腦筋就一定會(huì)找到好的辦法，實(shí)現(xiàn)新的跨越。銀行要善于尋找與政策的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，在融資形式和融資手段上想辦法、做文章，確保政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的落實(shí)（今年國(guó)家對(duì)平臺(tái)類貸款并未完全制止，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利建設(shè)、保障性住房重點(diǎn)開展信貸投入）。三、創(chuàng)新工作思路，拓展表外業(yè)務(wù)不放松在央行嚴(yán)控信貸規(guī)模、表內(nèi)貸款不能滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求的情況下，各銀行要開拓思路，加大表外業(yè)務(wù)的工作力度。好的金融生態(tài)環(huán)境是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，能為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融事業(yè)發(fā)展帶來(lái)諸多便利。我們要以本次點(diǎn)評(píng)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加大信貸投放力度，狠抓難點(diǎn)破解，持續(xù)優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)金融事業(yè)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第四篇：在公司工作會(huì)議上的講話在公司工作會(huì)議上的講話（2014年2月 13日）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!轉(zhuǎn)眼間，2013年又過(guò)去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。在我們的辦事員出去辦事時(shí)其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。機(jī)會(huì)挺好,借此機(jī)會(huì),我還想和大家再講一些題外話，多交流一些想法，這些想法都是近年來(lái)的一些所思所想,一些做人的人生感悟，實(shí)際上也就是“公司的用人觀”，是公司對(duì)每位員工的要求和期待，我將好簡(jiǎn)單總結(jié)為做人的“八要八不要”，講出來(lái)和大家共勉。在這里,我想對(duì)已經(jīng)或者將要到工地工作,并且主管一方面事務(wù)的員工同志們提個(gè)醒，你只要工作干得好，公司該給你的給你，絕不會(huì)虧待你。這是一個(gè)公民最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)。所謂“五勤”一是勤學(xué)，二是勤思，三是勤干，四是勤問(wèn)（“三人行必有我?guī)煛?，?wèn)的過(guò)程，就是學(xué)習(xí)的過(guò)程、鍛煉的過(guò)程、提高的過(guò)程），五是勤跑。”意思是說(shuō)，不要因?yàn)橐粋€(gè)善舉很小就認(rèn)為不值得去做，也不要因?yàn)橐粋€(gè)“惡”事很小就心安理得的去干。因此說(shuō)，一個(gè)人要樹立良好的社會(huì)形象，要得到大多數(shù)人的認(rèn)可，必須從工作和生活中一點(diǎn)一滴的小事做起，“吾日三省吾身”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不能去的地方不去。比如，一根筷子能折斷，兩根筷子也能折斷，一把筷子就不容易折斷。因此，必須求大同存小異，特別是在大的方面，如工作思路、工作目標(biāo)、工作措施等方面要統(tǒng)一思想。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為，工作可分為三個(gè)層次，第一層是生活所迫，第二層是憑良心干工作，第三層是憑興趣干工作。我們每位員工都應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神，講責(zé)任不講條件，講奉獻(xiàn)不講待遇，理應(yīng)成為每個(gè)職工的工作信條，看見(jiàn)損害公司利益的事情管一管，遇到跑冒滴漏堵一堵，于公司有益的份內(nèi)份外之事都干好，應(yīng)該成為我們每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的公司就會(huì)更快更好的發(fā)展，我們大家也就會(huì)有可能收獲更多的實(shí)惠。創(chuàng)新是個(gè)破舊立新的過(guò)程，所以，要有所創(chuàng)新，第一必須得不斷的解放思想，更新觀念。四是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這個(gè)形勢(shì)這個(gè)趨勢(shì)大家頭腦中一點(diǎn)要有清醒的認(rèn)識(shí)，決不能認(rèn)為一旦進(jìn)了我們公司就等于上了“保險(xiǎn)”，可以高枕無(wú)憂了，