【正文】 ，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。六、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。門診部主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。保安隊長職責(zé)一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。四、負責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。六、負責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認真組織財務(wù)崗位責(zé)任制的實施。三、負責(zé)制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(PR)。外聯(lián)企劃部職責(zé)一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。二、負責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。六、結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。四、負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十一、負責(zé)對職工離退休的初步審查并報送上級批準。七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。三、負責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責(zé)做好對臨床科室的部分單項考核工作。八、負責(zé)上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)因公來院的接待工作。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實。四、深入基層調(diào)查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。六、負責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。第一篇：醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)一院 長 職 責(zé)一、在集團董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院工作。六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。十、負責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。七、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要。五、負責(zé)文秘管理工作。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作。十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。二、負責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行。四、負責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。八、負責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。十二、負責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。醫(yī)務(wù)處主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組織重大搶救和院外會診。負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。二、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。七 負責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。三、負責(zé)病案資料的索引、登記和編目。七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。六、負責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。財務(wù)部主任職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。醫(yī)保辦主任職責(zé)一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院醫(yī)保管理工作。五、負責(zé)編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。八、負責(zé)對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作?？倓?wù)部主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。二、組織制訂門診部的工作計劃。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。三、負責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。門診護士長職責(zé)一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。九、督促護士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。七、負責(zé)管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。四、組織護士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。五、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。放射科主任職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。(三)DIY手工藝品的“自助化”六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。憑借“連鎖”，他們在女孩們所喜歡的小玩意上玩出了大名堂。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。(三)大學(xué)生購買消費DIY手工藝品的特點分析五、駕駛員實行二十四小時值班制。自制飾品其實很簡單，工藝一點也不復(fù)雜。我們女生之所以會鐘愛飾品，也許是因為它的新穎，可愛，實惠，時尚，簡單等。醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。九、確定本科人員輪換和值班。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。六、確定本科人員輪換和值班。九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)。九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。因此飾品這一行總是吸引很多投資者的目光。九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。合計 50 100%二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。所以辦了積分卡，方便女孩子到任何一家“漂亮女生”購物，以求便宜再便宜。二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。也許還有更多理由和意義。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加??強醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。負責(zé)醫(yī)護人員的招聘工作。二、辦公室主任職責(zé) ,、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。,、負責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。,、參加值班、門診、會診、出診工作。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。,、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。,、按照分工，負責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。共3頁，當前第1頁123醫(yī)院各科室崗位職責(zé)第二篇：醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)范文5篇院長職責(zé)一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院工作。六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。十、負責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。七、負責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(三)辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。四、深入基層調(diào)查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實。八、負責(zé)上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)因公來院的接待工作。十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責(zé)做好對臨床科室的部分單項考核工作。做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。三、負責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。十一、負責(zé)對職工離退休的初步審查并報送上級批準。十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，