【正文】 度評(píng)先選優(yōu)、政治安排上，將企業(yè)黨建工作作為重要指標(biāo)，并事先征求非公有制企業(yè)黨組織及市非公有制企業(yè)黨工委的意見；在工商、稅務(wù)、環(huán)評(píng)、消防、信貸、土地使用等方面，應(yīng)優(yōu)先考慮黨建工作開展好的非公有制企業(yè)，加大政策傾斜力度；探索建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度，高位推動(dòng)，在走訪調(diào)研企業(yè)過程中，加大對(duì)企業(yè)黨建工作的調(diào)研和督導(dǎo)力度，提高企業(yè)出資人對(duì)黨建工作的重視程度。三是創(chuàng)新活動(dòng)方式，通過黨委組織帶動(dòng)或下派指導(dǎo)員的方式，直接指導(dǎo)幫助非公有制企業(yè)黨組織開展活動(dòng)；探索建立企事雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織與機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)；建立考察交流學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)黨組織間相互學(xué)習(xí)，提升黨組織活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)性。（二）加強(qiáng)陣地規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織陣地化建設(shè)，按照“三個(gè)上墻”“七個(gè)一”“八個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn)，采取資源整合、企業(yè)自籌、上級(jí)黨組織支持相結(jié)合的方式，幫助黨員數(shù)量較多、條件具備的非公有制企業(yè)，建設(shè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，做到黨組織活動(dòng)開展有場(chǎng)所。（三）抓好非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，依托市委黨校和基層黨委，抓好對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好初任培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，把黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)文化宣傳等結(jié)合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提升非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。三、建議措施一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)十九大報(bào)告指出，要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。一、基本情況去年12月份，組織安排我到市非公黨委從事黨建工作，經(jīng)過一年的工作實(shí)踐，對(duì)非公黨委黨建工作情況有了初步了解，基本情況如下：一是黨組織情況，非公黨委共有基層黨組織18個(gè)，其中社會(huì)組織黨組織4家，非公有制企業(yè)黨組織14家；在黨組織書記方面，企業(yè)出資人擔(dān)任基層黨組織書記有10名，企業(yè)高層管理人員擔(dān)任基層黨組織書記有8名；在黨務(wù)工作者方面，黨組織書記從事具體黨務(wù)工作有13名，兼職從事黨務(wù)工作有5名；黨組織活動(dòng)每月按要求正常開展的不多。第一篇：關(guān)于抓好新時(shí)代非公有制企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考(6)關(guān)于抓好新時(shí)代我市非公有制企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考十九大報(bào)告中指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。二是黨員情況，非公黨委共有黨員86名，其中流動(dòng)黨員53名，組織關(guān)系在黨委的黨員33名。抓好非公有制企業(yè)黨建工作，要抓住三類“關(guān)鍵少數(shù)”的教育培訓(xùn)工作。二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮堡壘作用十九大報(bào)告指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。（三）提升黨組織活動(dòng)質(zhì)量。三、完善保障機(jī)制，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)十九大報(bào)告指出，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。（二）完善經(jīng)費(fèi)保障制度。第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作的思考文章標(biāo)題：非公有制企業(yè)黨建工作的思考抓住著力點(diǎn),開展企業(yè)黨建工作當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新的階段。比如，企業(yè)黨的工作主要是經(jīng)濟(jì)工作還是政治工作、社會(huì)工作？企業(yè)黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中關(guān)注的主要是生產(chǎn)力還是生產(chǎn)關(guān)系？企業(yè)黨組織的工作著力點(diǎn)主要在企業(yè)的決策層、管理層還是在職工群眾中間？企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容主要是由企業(yè)的自身需要決定還是由上級(jí)黨組織決定？企業(yè)黨組織功能是否包括監(jiān)督保證功能、利益協(xié)調(diào)功能、團(tuán)結(jié)教育功能、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)功能？等等。江澤民同志指出，在新形勢(shì)下，如果我們黨的建設(shè)和工作跟不上新的形勢(shì)，適應(yīng)不了新的變化，就不可能加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)；如果放任自流，不聞不問，那實(shí)際上就是放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)；如果簡單地重復(fù)過去的傳統(tǒng)方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至還會(huì)適得其反。事實(shí)證明，非公有制企業(yè)黨建工作制度健全的，黨組織發(fā)揮作用就好；反之，效果就差。在企業(yè)黨組織班子配備上，企業(yè)主是黨員且素質(zhì)條件具備的，一般應(yīng)擔(dān)任黨組織書記；企業(yè)主不適宜擔(dān)任或企業(yè)主不是黨員的，黨組織書記一般由管理層人員或工會(huì)主席擔(dān)任；企業(yè)規(guī)模大、黨員人數(shù)多并設(shè)立黨委的企業(yè)，原則上配備副書記。規(guī)模小、黨員少、不宜設(shè)立黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)的企業(yè)，要明確專人負(fù)責(zé)黨建工作。必須把企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員和黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力建設(shè)擺上重要位置，采取有效措施，努力提高五個(gè)方面的能力。三是組織協(xié)調(diào)能力。黨組織負(fù)責(zé)人要提高合作意識(shí)，善于采取主動(dòng)談心、經(jīng)常溝通、遇事協(xié)商等方式，處理好與企業(yè)主的關(guān)系，通過卓有成效的工作，贏得企業(yè)主的信任，使之提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)支持、配合開展黨建工作。今年上半年召開的全國組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。到2002年底，XX市私營企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，分別比十五大召開前的1997年增長72 %、228 %和73%。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見（試行）》前，2000年8月，中國共產(chǎn)黨XX市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見（試行）》。糧油食品工業(yè)公司、XX化工廠、XX冶煉廠、XX冶煉廠、XX化工廠等由國有企業(yè)改制成的私營企業(yè)，黨組織活動(dòng)都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營企業(yè)，以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無處掛、黨員無人管，在歸誰管的問題上爭(zhēng)議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒有正常開展，黨員黨費(fèi)沒有人收繳的情況。五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比組織原則上實(shí)行屬地管理；非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū)，黨組織實(shí)行屬地管理或部門（行業(yè)）掛靠管理。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生；如本單位暫無合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配；個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣；在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展活動(dòng)；在內(nèi)容上，堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作?？h（市）委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由分管黨群工作的副書記和常委組織部長擔(dān)任召集人，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣（市）的整體規(guī)劃。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考(第3頁)，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考黨的十六大報(bào)告提出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。本文結(jié)合XX市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問題作一些初淺的探討。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，中共XX市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)XX市XX公司建立了黨支部。由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問題，對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。1995年6月就成立黨支部的XX公司，始終如一地正常開展黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動(dòng)開展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4次被錫城鎮(zhèn)黨