企業(yè)改制維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料共五篇-wenkub
2024-11-15 01 本頁(yè)面
【正文】 的抵觸情緒；安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低、失業(yè)、沒(méi)有住房問(wèn)題等。做好企業(yè)改制的維穩(wěn)工作，是保證企業(yè)改制工作順利進(jìn)行的需要，是維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的需要，是維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安的需要。要分清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾；哪些是可以解決的問(wèn)題，哪些是暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要積極尋找解決問(wèn)題的突破口。三、要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)改制的各項(xiàng)政策、法規(guī)要確保各項(xiàng)惠民政策不折不扣地執(zhí)行到位；對(duì)有政策空間的，盡力用足用活用夠。一、要認(rèn)真做好企業(yè)改制的宣傳發(fā)動(dòng)工作緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，采取各種行之有效的形式，向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于國(guó)企改制的方針、政策、形勢(shì)，引導(dǎo)職工正確處理當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，積極支持企業(yè)改制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。如職工群眾對(duì)企業(yè)改制在思想上的抵觸情緒；安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低、失業(yè)、沒(méi)有住房問(wèn)題等。做好企業(yè)改制的維穩(wěn)工作，是保證企業(yè)改制工作順利進(jìn)行的需要，是維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的需要，是維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安的需要。認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握企業(yè)改制過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題。從總體上看，這些矛盾和問(wèn)題是利益性質(zhì)的，屬于人民內(nèi)部矛盾，只要工作得當(dāng)，是可以化解或緩解 的。二、要緊緊依靠廣大企業(yè)干部職工來(lái)做好企業(yè)改制工作充分尊重職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取職工代表對(duì)改制工作的意見(jiàn)和要求。但是，不能隨便亂開(kāi)政策口子，否則后患無(wú)窮。一般來(lái)說(shuō)，由于政策和財(cái)力的限制，目前還不可能解決改制企業(yè)職工的所有困難和問(wèn)題。認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握企業(yè)改制過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題。從總體上看，這些矛盾和問(wèn)題是利益性質(zhì)的，屬于人民內(nèi)部矛盾，只要工作得當(dāng)，是可以化解或緩解的。二、要緊緊依靠廣大企業(yè)干部職工來(lái)做好企業(yè)改制工作充分尊重職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取職工代表對(duì)改制工作的意見(jiàn)和要求。但是，不能隨便亂開(kāi)政策口子，否則后患無(wú)窮。一般來(lái)說(shuō)，由于政策和財(cái)力的限制，目前還不可能解決改制企業(yè)職工的所有困難和問(wèn)題。如何將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，是社區(qū)一班人經(jīng)常思考的問(wèn)題。以真心為民的工作態(tài)度，為社區(qū)群眾主持正義，春節(jié)過(guò)后，社區(qū)成功調(diào)解了一起家庭矛盾糾紛，挽救了一個(gè)家庭。立即組織社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)，逐戶走訪，交心談心。在做**集資案集資戶和**等有可能引起群體性事件的人員的穩(wěn)控工作中，社區(qū)一班人“不怕、不推、不拖、不等” 及時(shí)解決群眾的合理訴求，對(duì)不合理的訴求主動(dòng)面對(duì)，耐心傾聽(tīng)，不急不躁，將工作做到實(shí)處，做群眾的貼心人。二是暢通信息渠道，通過(guò)在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、舉報(bào)箱、印制便民利民聯(lián)系卡等方法，將社區(qū)工作人員聯(lián)系方式和服務(wù)宗旨等告知轄區(qū)居民，居民可以24小時(shí)撥打電話求助。為此，我們牢固樹(shù)立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，按照縣委提出的解決信訪疑難案件的五條原則，著力構(gòu)建“大信訪、大調(diào)解、大救助、大維穩(wěn)”工作格局，自去年五月以來(lái)，全鄉(xiāng)共排查和調(diào)處各類矛盾糾紛案件45件，成功率達(dá)95%。深入開(kāi)展信訪知識(shí)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)壩壩會(huì)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)展法制講座、個(gè)別談話交流、組織群眾收看電視專題片等多種形式，加強(qiáng)對(duì)《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《依法規(guī)范信訪秩序宣傳提綱》等法律法規(guī)的宣傳力度，在“農(nóng)村四講”教育活動(dòng)，將《信訪條例》及其相關(guān)的規(guī)定納入了重要并制作入農(nóng)民教育“100問(wèn)”的宣傳冊(cè)，讓廣大群眾知道什么事情該上訪？到什么地方上訪？以什么樣的方式上訪？增強(qiáng)守法意識(shí)和道德觀念，提升明辨是非和自我控制能力，形成有序的信訪秩序，讓群眾切身做到不違法上訪、不越級(jí)上訪。二、突出基層與基礎(chǔ)的鞏固，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)各種措施，保證信訪渠道暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定（一）暢通信訪渠道，將矛盾化解在一線。深入排查。北城干道建設(shè)征地拆遷中雙馬村被征地農(nóng)民無(wú)力繳納社保基金，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)行掛帳處理，保障了500多名村民的切身利益，深得群眾的理解和支持，廣大群眾對(duì)征地工作大力支持。臨時(shí)性的維穩(wěn)工作支出鄉(xiāng)財(cái)政確保了實(shí)報(bào)實(shí)銷，真正做到了“兵馬未動(dòng)、糧草先行”，確保了有專人抓信訪，有經(jīng)費(fèi)保穩(wěn)定，雙馬村的維穩(wěn)陣地建設(shè)多次迎接到省、市領(lǐng)導(dǎo)的檢查并給予高度評(píng)價(jià)。（二）創(chuàng)新社會(huì)管理，完善特殊人群管理和服務(wù)政策。抓好安全生產(chǎn)日常管理，深入開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法，不斷深化“十項(xiàng)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1