【正文】 使創(chuàng)建文明行業(yè)工作落到實(shí)處。工作質(zhì)量?jī)?yōu)良高效。健全完善以服務(wù)計(jì)劃生育對(duì)象為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，直接接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序 和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化。同時(shí)設(shè)立行風(fēng)廉政意見(jiàn)箱或意見(jiàn)簿，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)各方面的投訴、舉報(bào)并及時(shí)進(jìn)行處理，處理率達(dá)100%，群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督真正做到便捷、可行、有效。內(nèi)部管理科學(xué)有效。職工素質(zhì)全面提高。全面或超額完成區(qū)委、區(qū)政府和市人口計(jì)生下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，努力創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)，在本地區(qū)同行業(yè)中名列前茅。堅(jiān)持黨的基本路線，思想解放，作風(fēng) 踏實(shí)，有改革創(chuàng)新意識(shí)。要把精神文明建設(shè)納入部門(mén)發(fā)展的總體規(guī)劃,加大落實(shí)力度，確保公司精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)“中國(guó)第一、世界一流”的煤炭企業(yè)奮斗目標(biāo)創(chuàng)造條件。切實(shí)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。要根據(jù)黨組中心任務(wù)以及干部職工的思想實(shí)際，提出本單位精神文明建設(shè)的任務(wù)，制定總體規(guī)劃、年度計(jì)劃，要進(jìn)一步明確專門(mén)機(jī)構(gòu)和工作人員，建立工作制度。利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和模范，并樹(shù)立一批有影響的典型，把他們的事跡和經(jīng)驗(yàn)推廣出去，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先時(shí)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)公司精神文明建設(shè)不斷深入。加強(qiáng)部門(mén)、區(qū)隊(duì)建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，實(shí)行精神文明建設(shè)中廉政建設(shè)一票否決制，凡出現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件的直接責(zé)任部門(mén)，不能參加年度各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的評(píng)比。深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，執(zhí)行中央各項(xiàng)紀(jì)律的情況加大檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)格查處違紀(jì)違法案件。扎實(shí)有效地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。三、基本任務(wù)（一）加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。搭建平臺(tái)，人才發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新成效顯著。強(qiáng)化監(jiān)督，廉政建設(shè)取得新成果。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)；繼續(xù)以安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理為中心，以建設(shè)文明塔山和創(chuàng)建文明窗口為活動(dòng)載體；堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀為主線，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新，豐富精神文明建設(shè)的載體；服從、服務(wù)于公司改革和發(fā)展的大目標(biāo)，為塔山煤礦公司建設(shè)成為“中國(guó)第一、世界一流”的煤炭企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論環(huán)境。二、總體思路和工作目標(biāo)（一）2010—2012年度精神文明建設(shè)的總體思路是：繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，教育為先，虛功實(shí)做，務(wù)求實(shí)效的總體工作思路不動(dòng)搖。以人為本，思想政治工作不斷創(chuàng)新。優(yōu)化人文環(huán)境，“魅力塔山”更具特色。繼續(xù)深入開(kāi)展榮辱觀教育，是廣大黨員特別是黨員干部增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)的永恒主題。堅(jiān)密聯(lián)系改革開(kāi)放，現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際和塔山煤礦工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展基本國(guó)情，中國(guó)特色社會(huì)主義，民族精神、民族傳統(tǒng)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)四個(gè)方面的教育，把愛(ài)國(guó)之情化作報(bào)國(guó)之行。對(duì)關(guān)鍵崗位人員，要經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和法制教育，增強(qiáng)抵制腐朽思想和生活方式的能力。（三）大力開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極打造優(yōu)秀文明企業(yè)典范。努力從思想、組織作風(fēng)上加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門(mén)、區(qū)隊(duì)、廠站的建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核，嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)、加強(qiáng)日常行政管理，改善工作和生活環(huán)境。四、保障措施（一）進(jìn)一步落實(shí)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須總攬兩個(gè)文明建設(shè)的全局，切實(shí)把精神文明建設(shè)納入整體工作布局，納入經(jīng)常發(fā)展總體規(guī)劃和年度目標(biāo)安排，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一檢查考核，統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開(kāi)展各具特色的精神文明創(chuàng)建工作和建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。各部門(mén)要根據(jù)自身實(shí)際，不斷加大精神文明建設(shè)的資金投入，不斷完善精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作和辦公手段，為加強(qiáng)精神文明建設(shè)提供更好的條件。第二篇：精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃精神文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃為深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，推動(dòng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的蓬勃開(kāi)展，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)建文明單位文件精神要求，特制定20122014精神文明創(chuàng)建規(guī)劃如下：一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以為群眾服務(wù)為宗旨，以勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效為主題，強(qiáng)化管理，提高效益，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)取用2年時(shí)間建設(shè)成為“政府需要、群眾信賴、社會(huì)贊譽(yù)”的省級(jí)文明單位。遵守廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生現(xiàn)行政策和法律法規(guī)，嚴(yán)于律己，不徇私情，團(tuán)結(jié)協(xié)作有凝聚力，遵守組織原則，按規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì) 和堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。文明單位建 設(shè)符合上級(jí)要求，辦公設(shè)施完善優(yōu)美，嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生管理制度，單位內(nèi)部整潔有效的工作生活秩序井然。思想政治工作內(nèi)容充實(shí)，教育經(jīng)常，陣地健全，富有成效。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理體系，把職業(yè)道德各項(xiàng)要求細(xì)化為業(yè)務(wù)工作的具體管理制度。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)廉政制度，無(wú)違反行 風(fēng)廉政規(guī)定的事件發(fā)生，行風(fēng)建設(shè)在本地區(qū)名列前茅。服務(wù)人員儀容儀表整潔、端莊、大方，能體現(xiàn)行業(yè)特色和文明服務(wù)的要求。全系統(tǒng)執(zhí)法、管理、服務(wù)工作符合上級(jí)有關(guān)部門(mén)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。具體的 工作思路就是“一二三四五”的工作思路。一是明確創(chuàng)建工作目標(biāo)；二是明確文明單位考核目標(biāo)。一是抓宣傳發(fā)動(dòng)；二是抓典型示范；三是抓督促檢查考核；四是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政一把手、班子各成員、機(jī)關(guān)各股室一起上，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，聯(lián)手齊動(dòng)，形成合力。積極組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)和黨的方針政策，特別是人口 計(jì)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。狠抓“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，按照 創(chuàng)建“四好班子”的要求，認(rèn)真制定規(guī)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把“靠什么立黨，為誰(shuí)執(zhí)政”作為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則。要逐步健全和完善創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制，使創(chuàng)建文明單位活動(dòng)規(guī)范化、制度化；要制訂創(chuàng)建文明單位活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成包括組織協(xié)調(diào)機(jī)制、制度保障機(jī)制、檢查考核機(jī)制在內(nèi)的創(chuàng)建文明單位活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。b第三篇：XX分公司精神文明創(chuàng)建三年規(guī)