【正文】 ；收回票據(jù)置換萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的；各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)控制在聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)以內(nèi)，全年無(wú)不安全事故發(fā)生。第二篇：聯(lián)社主任述職報(bào)告聯(lián)社主任述職報(bào)告我于2004年4月底調(diào)入*信用社主持工作。加強(qiáng)對(duì)全體*員干部的教育管理。逐步建立科學(xué)統(tǒng)一的管理機(jī)制，使組織機(jī)構(gòu)、工作方式、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。隊(duì)伍建設(shè)方面。加強(qiáng)*委中心組的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，以科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。三是不良貸款清收難度較大。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面。一是對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)普遍增強(qiáng)，但存在忽視*建知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí)的傾向，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用脫節(jié)，分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作水平不高。雖然守押工作已移交當(dāng)?shù)乇０卜?wù)中心，但由于近幾年社會(huì)上不斷出現(xiàn)搶劫金融網(wǎng)點(diǎn)和運(yùn)鈔車案件，公安部門也加大了對(duì)金融單位的檢查力度，對(duì)軟硬件設(shè)施要求更高更嚴(yán)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行省社安全保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神，保衛(wèi)部門認(rèn)真履行崗位職責(zé)，指導(dǎo)和監(jiān)督轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作。抓規(guī)范、未雨綢繆，確保廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是堅(jiān)持從“防”字立足，針對(duì)信合系統(tǒng)當(dāng)前的一些思想偏差，制定一系列的具體政策，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。一是堅(jiān)持從“學(xué)”字入手，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和勤政意識(shí)。對(duì)員工開(kāi)展警示教育活動(dòng)，聘請(qǐng)檢察院同志以身邊的案例教育大家遠(yuǎn)離犯罪，努力學(xué)習(xí)，積極工作,激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取、勇于趕超的熱情；二是強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上，要求做到精明強(qiáng)干，有較強(qiáng)的工作能力，正確執(zhí)行上級(jí)部門及聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于鉆研，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確指導(dǎo)基層工作的開(kāi)展。并積極配合省聯(lián)社做好數(shù)據(jù)移植工作，全面推進(jìn)“金信工程”，做好上機(jī)人員的培訓(xùn)工作。（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開(kāi)支結(jié)合改革工作實(shí)際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先”為原則，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范和控制費(fèi)用支出。為恢復(fù)禽類養(yǎng)殖投放貸款萬(wàn)元，重點(diǎn)支持了個(gè)省級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)，帶動(dòng)了全市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，建成萬(wàn)只以上規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)個(gè)，使養(yǎng)禽業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了巨大的變革和提速。為積極響應(yīng)省聯(lián)社“2007優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年”活動(dòng)號(hào)召，全面落實(shí)市辦“2007優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)提升我市臨柜人員優(yōu)服水平，于2007年4月組織了兩期臨柜人員培訓(xùn)班，近110名臨柜人員參加了培訓(xùn)。不但給全轄的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且兌付申請(qǐng)過(guò)程中有效地完善了內(nèi)控制度，規(guī)范了法人治理，提高了管理水平。（二）專項(xiàng)中央銀行票據(jù)兌付工作取得圓滿成功2007年12月6日,我市農(nóng)村信用社改革工作取得圓滿成功，萬(wàn)元的專項(xiàng)中央銀行票據(jù)資金已經(jīng)到賬。以上各項(xiàng)撥備的提取，有效提高了我社抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年提高，2007年末為%，呈現(xiàn)穩(wěn)健良好的發(fā)展勢(shì)頭。在政府的大力支持下，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格考核，采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等多種手段大力清收不良貸款。年初以來(lái)，我們?cè)谑÷?lián)社和錦州辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化改革為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理為保證，以加快發(fā)展為目標(biāo)，在強(qiáng)化管理方面，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、塑形象、重質(zhì)量；在開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)方面，高起點(diǎn)、求創(chuàng)新、抓效益、創(chuàng)佳績(jī)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。同時(shí)又對(duì)員工從嚴(yán)要求，不怕得罪人，處處扶持正氣；再次，自律意識(shí)較強(qiáng)，能夠做到清正廉潔。首先，班子成員專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，個(gè)*突出。能夠正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，做到了重大決策由*委會(huì)討論，集體研究，集體拍板，不搞“一言堂”，不搞“暗箱操作”，杜絕了一人說(shuō)了算。下面，我代表聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子，就聯(lián)社2007年度各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況及個(gè)人履職情況作以匯報(bào)，并懇請(qǐng)考核小組和同志們提出寶貴意見(jiàn)。一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在提高政治素質(zhì)方面狠下功夫我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，我任聯(lián)社黨委書記、理事長(zhǎng)，主持全面工作；主任主管全面業(yè)務(wù)，分管財(cái)務(wù)、信貸工作；監(jiān)事長(zhǎng)主管紀(jì)檢、稽核、監(jiān)察保衛(wèi)工作；副主任主管體改、辦公室、黨建、工會(huì)工作，協(xié)助主任分管財(cái)務(wù)工作；副主任主管負(fù)債、科技工作。一是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)思想上的進(jìn)一步統(tǒng)一，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，和諧務(wù)實(shí)，提高了組織協(xié)調(diào)能力，解決了宏觀上改革與主觀認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題；通過(guò)成本控制和新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，解決了較高資產(chǎn)規(guī)模與低盈利能力的矛盾；通過(guò)各項(xiàng)配套管理的實(shí)施，解決了膨脹的市場(chǎng)需求與粗放經(jīng)營(yíng)管理模式的不和諧；通過(guò)人力資源優(yōu)化，解決了較多從業(yè)人員與單一服務(wù)手段的不對(duì)稱；通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)行為和超常的管理手段，解決了快速增長(zhǎng)的負(fù)債規(guī)模與較高的資金成本和不良貸款前清后增的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了較為科學(xué)的發(fā)展局面。工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契。通過(guò)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)，全轄發(fā)生了很大變化，聯(lián)社的社會(huì)公信度得到提高，農(nóng)村信用社在人民群眾中的形象有了很大改觀。（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速壯大。截至2007年末，不良貸款余額萬(wàn)元，不良貸款比例%，比上年末凈下降萬(wàn)元，占比下降個(gè)百分點(diǎn)?？癸L(fēng)險(xiǎn)能力逐步增強(qiáng)，各項(xiàng)提留合規(guī)準(zhǔn)確。支農(nóng)服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，支農(nóng)服務(wù)水平顯著提高。為保證兌付成功，聯(lián)社全體員工都將工作重心轉(zhuǎn)移到票據(jù)兌付工作上來(lái)，做到了一切以票據(jù)兌付為核心。（三）開(kāi)展資金組織工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)為了更好地支持我市的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為支持春耕生產(chǎn)準(zhǔn)備充足資金，于2007年一季度在全轄范圍內(nèi)組織開(kāi)展了一次“迎春杯”存款競(jìng)賽活動(dòng)。規(guī)劃轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為核心，加強(qiáng)對(duì)大型農(nóng)事企業(yè)的扶持，投放涉農(nóng)龍頭企業(yè)貸款戶金額萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持了以旺發(fā)養(yǎng)殖、鐵豐牧業(yè)、尹家熏雞、翠龍肥業(yè)等國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。費(fèi)用額較去年同期可比口徑實(shí)現(xiàn)了零增長(zhǎng)。三、抓職工隊(duì)伍管理，提高技能，整合人力資源在信用社班子建設(shè)上，一是按照干部管理原則，堅(jiān)持對(duì)信用社正（副）職主任、機(jī)關(guān)科長(zhǎng)進(jìn)行年度政績(jī)考核，將德、能、勤、績(jī)、廉等情況，通過(guò)組織考核，形成檔案材料，存檔備查，作為日后干部決策的主要依據(jù)；二是對(duì)部分信用社主持工作的主任進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整。對(duì)基層工作做到有布置、有檢查、有匯報(bào)、有總結(jié)，對(duì)向上級(jí)報(bào)送的各種材料、報(bào)表，做到精益求精、一絲不茍，出色完成本職工作。有計(jì)劃、有步驟地組織職工參加培訓(xùn)班，不斷提高員工的崗位專業(yè)理論和操作技能水平，共培訓(xùn)人次，其中：會(huì)計(jì)、出納、記帳員人次，信貸員、貸款記帳員人次，儲(chǔ)蓄員、事后監(jiān)督員人次；三是根據(jù)信用社實(shí)際情況和員工隊(duì)伍情況，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)時(shí)時(shí)做到跟蹤監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決。進(jìn)一步明確*的*質(zhì)、宗旨、地位及在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中所起的主導(dǎo)作用。堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合，引深廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央金融工委對(duì)金融系統(tǒng)干部員工提出的“四點(diǎn)要求”、“五個(gè)結(jié)合”和“十個(gè)嚴(yán)禁”，明確要求*員干部以法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)、為標(biāo)尺、為準(zhǔn)繩，從大處著眼，小處入手；從大局出發(fā)，小事做起，堅(jiān)持做到“慎獨(dú)”、“慎言”、“慎行”、“慎處”，不謀私利、嚴(yán)于律己、大公無(wú)私、清正廉潔，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。不斷加大監(jiān)督檢查力度，做到聯(lián)社檢查和信用社主任自查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結(jié)合、日查和夜查相結(jié)合，重點(diǎn)增加突擊檢查。聯(lián)社也不斷加大對(duì)安防設(shè)施的資金投入力度，正按計(jì)劃逐步更新改造安防設(shè)施，逐步達(dá)標(biāo)。二是市場(chǎng)意識(shí)普遍增強(qiáng)，但組織紀(jì)律觀念有所淡化，在對(duì)待局部與全局關(guān)系上存在本位主義傾向，在貫徹民主集中制原則上存在個(gè)人主義傾向，在自律問(wèn)題上存在自由主義傾向。一是存款結(jié)構(gòu)不盡合理。主要是原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部拖欠貸款，由于形成原因復(fù)雜，這部分貸款和人員由于缺乏約束機(jī)制，清收困難較大。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行*的方針、政策、法律和規(guī)章制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省聯(lián)社的各項(xiàng)工作部署；堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬，充分發(fā)揮*組織的政治核心作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展；認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體討論決定農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理的重大決策、信貸投放、大額資金運(yùn)作事項(xiàng)及重要人事任免；領(lǐng)導(dǎo)班子成員講**、講團(tuán)結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)，整體功能得到有效發(fā)揮。切實(shí)把教育培訓(xùn)放在更加突出的位置，著眼于全面提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，本著“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)，提升員工的知識(shí)水平和專業(yè)技能，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍的步伐。對(duì)那些政治素質(zhì)差、群眾威信低、工作不負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)不突出的，堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整或解聘；加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)和管理，充分挖掘和發(fā)揮每一名員工的潛能，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。采取上*課、專題報(bào)告、觀看影視錄像、知識(shí)競(jìng)賽、外出參觀等多種形式，認(rèn)真搞好*紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、典型案例警示教育、經(jīng)常黨風(fēng)風(fēng)教育。眨眼已經(jīng)有5年的時(shí)間了，5年來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)еw職工心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，徹底扭轉(zhuǎn)了不良的局面，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，得到轄區(qū)農(nóng)戶的好評(píng)，也得到了上級(jí)的肯定?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想工作情況做一匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。也為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在具體工作中，堅(jiān)持定期召開(kāi)職工會(huì)議，在會(huì)上學(xué)習(xí)一些文件精神、與業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍和信合雜志上一些優(yōu)秀的實(shí)用性的文章，不斷提高全員的政治素養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能和理論水平，增強(qiáng)全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，努力在全社形成嚴(yán)格、規(guī)范、誠(chéng)信和創(chuàng)新的風(fēng)氣。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，及內(nèi)控制度的建設(shè)。（二）認(rèn)真完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃。二是大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。2007年至2012年期間，我局班子積極向省、州爭(zhēng)取項(xiàng)目，共計(jì)完成投資4100余萬(wàn)元，建設(shè)并投入使用管飲41處，井眼400余口。（二）、水利防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)取得一定成績(jī)?cè)诿磕暄雌诘絹?lái)之前，根據(jù)州防汛辦的指示，我縣樹(shù)立“防大汛、抗大災(zāi)”的思想，認(rèn)真搞好了各項(xiàng)防汛工作的落實(shí)，汛前和汛中防汛指揮部召集成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了國(guó)家、省、州防汛電視電話會(huì)議，有關(guān)防汛工作文件精神，對(duì)全縣防汛工作進(jìn)行了研究和部署。防汛領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣防汛抗洪區(qū)域明確了相關(guān)區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五年來(lái)我縣在發(fā)生汛情時(shí)未造成人員傷亡和大的財(cái)產(chǎn)損失。二是嚴(yán)格要求執(zhí)法人員依法行政，做到著裝規(guī)范，亮證執(zhí)法，執(zhí)行法律條款合法。六是做好行政審批項(xiàng)目的清理工作，做到收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)，執(zhí)法事項(xiàng)公開(kāi)，辦事程序公開(kāi)。（六）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高拒腐防變能力深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，利用板報(bào)等宣傳形式，實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真考核活動(dòng)成果。支部按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)要求，從嚴(yán)把關(guān)，保證新黨員質(zhì)量，任期內(nèi)支部共發(fā)展黨員4名，2010年7月，中共色達(dá)縣委授予我局黨支部先進(jìn)基層黨組織的稱號(hào)。二是水資源合理配置和高效利用體系尚不完善,供水安全保障程度還需進(jìn)一步提高。四是依法行政能力薄弱依然是水利發(fā)展過(guò)程中的突出矛盾。黨的十八大報(bào)告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。班子成員認(rèn) 1 真履行分管崗位職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不計(jì)較個(gè)人