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物流公司駕駛員管理制度-wenkub

2024-11-14 21 本頁(yè)面
 

【正文】 任何時(shí)候,駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。對(duì)于旁人的旨令,駕駛員認(rèn)為不能做到的,及時(shí)提出異議,保持高度的機(jī)動(dòng)和靈敏性以保證駕駛信心保障駕車安全。駕駛員酒后事故逃逸的,駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。駕駛員離開(kāi)車輛時(shí),要檢查貨物情況并做好貨物、油、以及車輛的防盜措施。第八條:駕駛員至少每月一次清洗自己所開(kāi)車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。因?yàn)轳{駛員主觀原因造成車輛主要機(jī)件故障或損壞的(包括發(fā)動(dòng)機(jī)等)駕駛員要承擔(dān)此類故障損失的50%。與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)吵的視情節(jié)處以200元到500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失大客戶的給予1000元罰款。第二條:掛靠車輛車主以及駕駛員對(duì)公司的派車安排調(diào)度等,應(yīng)無(wú)條件服從,便于公司管理和協(xié)調(diào),以維護(hù)公司信譽(yù)和形象,達(dá)到雙贏目的。六、工資發(fā)放:無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。嫡親長(zhǎng)輩“白喜”事假三天不扣工資,一般親屬“白喜”一天不扣工資。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故,一切損失由當(dāng)事司機(jī)與肇事者共同承擔(dān)。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請(qǐng)示公司主管,許可后方可修理。不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)所駕車輛必須認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行然油、機(jī)油、電路等常規(guī)檢查,確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。身體健康,視力良好,無(wú)慢性病和傳染病。請(qǐng)公司全體成員共同遵守。以上工資專指保底工資部分,毛收入提成則歸代班司機(jī)所有。司機(jī)在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。不經(jīng)許可不予報(bào)賬。駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò),如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配,每次罰款20至100元。對(duì)方責(zé)任造成的交通事故,對(duì)方賠償金計(jì)該車收入,但要取消當(dāng)事人安全季獎(jiǎng)。做到車輛隨時(shí)檢修無(wú)故障,全年安全無(wú)事故。二、駕駛員的職責(zé)駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排調(diào)配。一、聘用制度:持有A2駕駛證,從業(yè)資格證。有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)違章和交通事故記錄。駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度:對(duì)所有車輛實(shí)行季度安全獎(jiǎng)勵(lì),凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎(jiǎng)200元,“后八輪”駕駛員獎(jiǎng)100元。雙方責(zé)任事故除按第一款承擔(dān)責(zé)任外,同時(shí)取消安全季獎(jiǎng)。車輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案,并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修,司機(jī)必須留守現(xiàn)場(chǎng),確保零配件更換到位,并在修理單上核實(shí)簽字,否則不予報(bào)賬。車輛停運(yùn)時(shí)必須停放在公司指定的區(qū)域,不準(zhǔn)擅自亂停亂放,違者每次罰款50元不準(zhǔn)將車輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作,違者每次罰款20元。五、請(qǐng)假制度:本人婚假7 天不扣工資,親屬“紅喜”事假一天不扣工資。但其代班司機(jī)的收入計(jì)入該車賬戶。飛鴻物流公司2012年4月1日第二篇:物流公司駕駛員管理制度飛鴻物流公司駕駛員管理制度為了完善公司內(nèi)部管理,增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心和工作積極性,明確各方的責(zé)權(quán)利,更好地開(kāi)源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益,特訂如下制度。試用期10天,只給生活費(fèi)不計(jì)工資。努力降低成本,節(jié)約開(kāi)支,爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。四、處罰制度:因駕駛員操作不當(dāng)或可預(yù)見(jiàn)而疏忽造成的大小事故,按全部損失費(fèi)經(jīng)保險(xiǎn)賠付后的差額部分由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)15%,如果全部損失費(fèi)不足三千元,在公司不報(bào)保險(xiǎn)賠償?shù)那闆r下,由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)10%,該兩項(xiàng)必須扣除責(zé)任人當(dāng)月工資,不得在總收入中抵扣。違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并處罰金50至200元。并現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況,盡量節(jié)約開(kāi)支。嚴(yán)禁司機(jī)暗中私自拉貨中飽私囊,內(nèi)外勾結(jié)盜油,與修理工串通以少報(bào)多,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。以上六條從公布之日起執(zhí)行。有異議的,事后向公司反映,公司在遵循實(shí)事求是原則的基礎(chǔ)上給予解釋并做出適當(dāng)調(diào)整。第四條:車主以及駕駛員是公司的形象大使,可為公司提供貨源信息貨主信息等,公司經(jīng)過(guò)考察對(duì)提供信息的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)貨源量獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員50元、200元、500元不等,獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人,立即兌現(xiàn)。第七條:駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。第九條:每月至少1次對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。共2頁(yè) 1 第十二條:駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。第十五條:駕駛員在行駛過(guò)程中,刮擦或覺(jué)察車輛有異常情況及時(shí)下車查看情況,禁止主觀判斷,一切以查看事實(shí)為基礎(chǔ)進(jìn)行判斷。第十七條:行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。第十九條:出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄客戶名稱,日期、起始地、貨物品類、凈重事由等,保存好托運(yùn)單據(jù),回單等,必要簽字的一定要簽好再出發(fā)。對(duì)公司呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。每周徹底清洗一次。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十一條 不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)。第十二條:下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。、義務(wù),安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)由汽車班負(fù)責(zé)組織,每不得少于二次,任何兼職駕駛員不得無(wú)故缺席,綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。,每年特設(shè)安全行車獎(jiǎng),凡當(dāng)年車輛在使用過(guò)程中未發(fā)生交通事故和違章記錄且車輛維修、保養(yǎng)中無(wú)人為損壞班站,年底一次性給予20xx元安全行車獎(jiǎng)勵(lì)。,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營(yíng)者,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營(yíng)車輛駕駛工作的人員。第五條無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄,無(wú)拖欠公款,承包款行為。第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月,試用期滿,無(wú)不良記錄者,簽訂聘用合同。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長(zhǎng)期占用超車道,信守職業(yè)道德。駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng),如:出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等,不得無(wú)故缺席。按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位,上車前5分鐘開(kāi)啟空調(diào),迎候旅客上車。三、發(fā)車時(shí)關(guān)好行李倉(cāng)和車門,檢查車內(nèi)小件行李是否放好。嚴(yán)禁私帶旅客、貨物,嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車,違者,視同違約,按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。五、車輛到站后:協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào),辦好托運(yùn)物品交接手續(xù),檢查車內(nèi)有無(wú)遺失物品。第五章駕駛員的工作與紀(jì)律第十一條必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受社會(huì)監(jiān)督,熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況,班次時(shí)序、??空军c(diǎn),以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管理若干規(guī)定,無(wú)條件接受公司稽查管理。計(jì)件工資:按出車班次計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。第十八條人為原因,造成機(jī)損事故的,扣罰信譽(yù)保證金20__元,情節(jié)嚴(yán)重的,其保證金作違約金予以全額扣繳:第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)??瓦\(yùn)公營(yíng)駕駛員選聘條件一、客運(yùn)公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)選聘。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù),經(jīng)安全處會(huì)同交警部門進(jìn)行樁考、路車考試合格,報(bào)組織人事部門批準(zhǔn),簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗,所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。二、駕駛員外出與客戶要禮貌用語(yǔ),以禮待人。四、駕駛員出發(fā)要按規(guī)定時(shí)間回到公司,如遇不可抗拒原因,必須通知領(lǐng)導(dǎo)。車輛外出東營(yíng)、濱州區(qū)域以外,山東省省內(nèi),生活補(bǔ)助為40元/日。八、每天下班后必須有兩部車值班,駕駛員隨車,如有車輛外出按車輛排列順序值班。在路上行駛時(shí),因證件原因被處罰者,則由駕駛員自己負(fù)責(zé)。如果駕駛員不負(fù)責(zé)任,對(duì)運(yùn)進(jìn)的水及雜質(zhì)部分,由駕駛員按油價(jià)予以賠償。一經(jīng)查實(shí)從司機(jī)工資中扣除,處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款,并根據(jù)情節(jié)大小給予警告或開(kāi)除。若駕駛員擅自卸貨。違者罰款1000元/次。二十、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛及公司公共財(cái)物,如果對(duì)車輛及公司公共財(cái)物造成人為損失,照價(jià)賠償。要經(jīng)常清掃和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。以上制度所有駕駛員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。三、“黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀公正、及時(shí)準(zhǔn)確、懲戒過(guò)失的原則。五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行:(一)信息采集。六、對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,除依法給予行政處罰外,并實(shí)施以下監(jiān)管措施:(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行檢討,提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí);(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運(yùn)輸駕駛工作;(三)對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,公司將上報(bào)運(yùn)管部門吊銷從業(yè)資格證。新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車?!抖Τ晒拒囕v派遣單》是考核司機(jī)工作量、報(bào)銷差旅費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)的憑據(jù)。行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做好車輛加油的監(jiān)控工作,行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計(jì)算出單車耗油量,凡超出范圍發(fā)生的費(fèi)用,由駕駛員負(fù)擔(dān)。登記建檔:車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。七、維修車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)行政部經(jīng)理同意,方可維修。八、車輛安全管理及事故處理牢固樹(shù)立安全第一意識(shí),自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,做到謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。車庫(kù)和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:全部責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元,并賠償實(shí)際損失額的20%;主要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元,并賠償實(shí)際損失額的10%;同等責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金200元,并賠償實(shí)際損失額的8%;次要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金100元,并賠償實(shí)際損失額的5%。厲行節(jié)約,在修理、用油、用車上不弄虛作假。公司駕駛員管理制度8為規(guī)范廠區(qū)交通秩序、公司車輛和駕駛員管理,合理有效調(diào)度使用車輛,滿足正常用車需求,特制定本制度。、駕駛員的安全教育和績(jī)效評(píng)估、車輛年檢、違章處理、保險(xiǎn)養(yǎng)路費(fèi)用繳納、燃油費(fèi)用控制、指導(dǎo)監(jiān)督駕駛員對(duì)所駕車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)等事項(xiàng)。因保管不善造成車輛被盜、損壞,追究相關(guān)人員賠償責(zé)任。,[出車單],經(jīng)部門經(jīng)理審核并調(diào)派。[出車單]交保安簽注時(shí)間、起程公里數(shù),并接受保安查點(diǎn)車上裝載物品,保安于次日將所有[出車單]轉(zhuǎn)交人事行政部查核、存檔。,并在車輛返廠時(shí)填寫返廠時(shí)間后留存;行政專員收回的派車單,分別按順序、月份歸檔好,保存6個(gè)月備查。具體執(zhí)行《保安管理制度》中的相關(guān)規(guī)定(包括所有機(jī)動(dòng)車駕駛員)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家道路安全交通法規(guī),按國(guó)家規(guī)定交納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用,杜絕在公司內(nèi)部道路發(fā)生交通事故;若在廠內(nèi)發(fā)生交通事故,必須先搶救受傷人員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司人事行政部或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。、潤(rùn)滑、輪胎、剎車及轉(zhuǎn)向等安全系統(tǒng),認(rèn)真做好車容、車況檢查維護(hù),如發(fā)現(xiàn)部件損壞和安全隱患,應(yīng)及時(shí)處理,嚴(yán)禁病車上路。(如闖紅燈,違章停車等),由其自繳罰款(若不按時(shí)交納,責(zé)令其交納罰款外,另警告處分),扣除績(jī)效安全分。違反規(guī)定的,每次扣款50元。加油卡僅限于用于加油使用,使用自助加油機(jī)刷卡。報(bào)銷票據(jù)與實(shí)際不符的,按照票據(jù)金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。出車前主動(dòng)對(duì)車內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,清潔車箱內(nèi)壁、座椅、腳墊,保持車輛整潔美觀舒適,車內(nèi)空氣無(wú)異味。車輛鑰匙:公司所有小車鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對(duì)領(lǐng)取的鑰匙負(fù)有安全保管責(zé)任,駕駛員休班、請(qǐng)假時(shí),必須將車輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠區(qū)。因駕駛員原因發(fā)生交通事故,造成人身或車輛損壞時(shí),如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍,先由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償,但在保險(xiǎn)范圍之外,駕駛員須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時(shí)公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分或直接辭退。違反規(guī)定每次扣款30元。車輛進(jìn)出公司:出車必須憑《派車單》出廠,辦公室派車后駕駛員負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)取《派車單》,按照派車時(shí)間等待出車,出車做到不遲到。違
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