【正文】 團(tuán)結(jié)意識(shí)、修養(yǎng)和學(xué)習(xí)的意識(shí)，鼓勵(lì)職工學(xué)會(huì)和別人溝通，和諧相處。建立學(xué)習(xí)型中心。雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績(jī)，但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。結(jié)合“五級(jí)書(shū)記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來(lái)。開(kāi)展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。以及開(kāi)展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。二、開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開(kāi)展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過(guò) “文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開(kāi)展適合外來(lái)務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來(lái)務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。社區(qū)計(jì)生部門(mén)送政策送服務(wù)。以街道2011年9月2日困難職工幫扶站揭牌，XX街道困難職工幫扶站作為蕪湖市首批困難職工幫扶工作站正成立，以XX轄區(qū)內(nèi)的蕪湖新聯(lián)船廠為點(diǎn)成立了困難職工幫扶點(diǎn)為契機(jī)，XX社區(qū)開(kāi)展了一系列的社區(qū)幫扶活動(dòng)，切實(shí)做好幫扶職工維護(hù)職工利益的工作。這是一片老舊住宅小區(qū)，社區(qū)公共單位有新聯(lián)造船廠、新華958文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。拓展樓宇工會(huì)新的服務(wù)平臺(tái)，社區(qū)工會(huì)結(jié)合街道樓宇社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)思想，現(xiàn)黨工團(tuán)同步進(jìn)入華麗國(guó)際正在有條不紊的開(kāi)展。今年以來(lái)，共走訪新成立企業(yè)26戶(hù)，新辦理企業(yè)集體合同（包括工資集體合同）簽訂10家，主動(dòng)監(jiān)察用人單位10家，新辦理單位參保10家，凈增單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)80人，發(fā)放勞動(dòng)保障證書(shū)面審查材料316家，有效地維護(hù)了職工和單位的合法權(quán)益，保障“勞資”雙方，尤其是勞動(dòng)者一方的合法權(quán)益，對(duì)促進(jìn)“勞資”關(guān)系的穩(wěn)定與和諧起了積極的作用。此外社區(qū)工會(huì)加強(qiáng)與遠(yuǎn)駐區(qū)單位的聯(lián)系。社區(qū)在幫助企業(yè)招聘的同時(shí)也為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供了崗位。先后將計(jì)生服務(wù)送到匯杰廣場(chǎng)和華利國(guó)際內(nèi)，即宣傳了計(jì)劃生育知識(shí)又體現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷。有愛(ài)心幫扶，社區(qū)工會(huì)將幫助困難職工一直作為一項(xiàng)暖人心工程來(lái)抓，社區(qū)工會(huì)到企業(yè)進(jìn)行募捐對(duì)社區(qū)內(nèi)困難職工子女開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。有就業(yè)服務(wù)，社區(qū)工會(huì)自年初至今已經(jīng)在社區(qū)開(kāi)展失業(yè)職工在就業(yè)各類(lèi)培訓(xùn)3期培訓(xùn)失業(yè)人員40人；結(jié)合勞動(dòng)保障網(wǎng)和社區(qū)內(nèi)企業(yè)需求在社區(qū)內(nèi)公布招聘信息，公布招聘信息300余條，實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)3人； 2月10日邀請(qǐng)《揚(yáng)子晚報(bào)》“創(chuàng)業(yè)大講堂”到我社區(qū)為下崗失業(yè)和大中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。第一篇：社區(qū)工會(huì)匯報(bào)材料Xx社區(qū)工會(huì)匯報(bào)材料大家下午好！非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)xx社區(qū)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。有聯(lián)系活動(dòng)，社區(qū)工會(huì)利用網(wǎng)格化資源不定期的對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行走訪，及時(shí)向他們傳達(dá)社區(qū)內(nèi)招聘信息和及時(shí)掌握就業(yè)情況。從年初至今已經(jīng)募集資金近一萬(wàn)元，資助困難職工子女10人?，F(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)建成一幢計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放全覆蓋樓宇，服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)。安全服務(wù)進(jìn)企業(yè)，社區(qū)工會(huì)組織社區(qū)安全人員幫助473家中小企業(yè)開(kāi)展自查工作，幫助同仁西街臨街店面小企業(yè)做好消防自管工作。南京市土地礦產(chǎn)管理辦公室、南京市地產(chǎn)發(fā)展中心、南京市礦產(chǎn)資源征收管理處、南京市福利彩票發(fā)行中心雖然已經(jīng)從我們社區(qū)內(nèi)搬出，但共建聯(lián)系一直沒(méi)有中斷。三、樓宇工會(huì)建設(shè)情況佳匯大廈自去年初以來(lái)，由于計(jì)劃重新裝修改造，樓內(nèi)企業(yè)基本上已經(jīng)全部搬遷。未來(lái)華麗國(guó)際大廈將實(shí)現(xiàn)“四有”即有場(chǎng)地、有人員、有服務(wù)、有聯(lián)系。社區(qū)工會(huì)一直為困難職工幫扶救助、法律援助、政策咨詢(xún)、就業(yè)服務(wù)、職工群眾互濟(jì)互助以及心理疏導(dǎo)等各項(xiàng)職能進(jìn)行一體化運(yùn)作，提供生活、醫(yī)療、助學(xué)、應(yīng)急等救助的“一站式”項(xiàng)目幫扶，全力提高轄區(qū)居民生活幸福指數(shù)。XX社區(qū)將每月走訪轄區(qū)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難建成規(guī)章制度，也成為每名社工的日常性工作。社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開(kāi)展有效的法制宣傳，開(kāi)展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“”、“”、“”、“”等節(jié)日契機(jī)，集中開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢(xún)，引導(dǎo)他們樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法開(kāi)展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。并且提供各項(xiàng)咨詢(xún)活動(dòng)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來(lái)務(wù)工人員真正的“家”。救助企業(yè)困難職工XX人，為XX人解決了實(shí)際困難。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，始終堅(jiān)持以提高干部、職工的整體素質(zhì)為前提，抓住超越自我這個(gè)關(guān)鍵，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)整體提高。使他們對(duì)中心文化建設(shè)參與，對(duì)中心前途發(fā)展關(guān)切，對(duì)服務(wù)病人專(zhuān)注；鼓勵(lì)大家樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念，充滿(mǎn)自信，勇于競(jìng)爭(zhēng)，好學(xué)不倦，摒棄那些安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想觀念。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。將“愛(ài)心、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的中心精神和“八榮八恥”印制成卡片，使全體員工耳熟能詳，成為普遍認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。中心每年都要開(kāi)展“三八”婦女節(jié)，“5〃12”護(hù)士節(jié)、“春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”等文藝演出和演講比賽等活動(dòng)；還應(yīng)組織中心職工登山郊游，陶冶了大家的情操，培育了職工的智慧和情趣，舒緩和凈化了大家的思想情感。中心重視對(duì)患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，每個(gè)科室都設(shè)有健康教育宣傳櫥窗，分布中心各科的壁掛式健康傳媒電視，循環(huán)播放中心的專(zhuān)題片，傳播防病知識(shí)。提出：“以病人的呼聲為第一信號(hào)，以病人的需要為第一選擇，以病人的滿(mǎn)意為第一標(biāo)準(zhǔn)”；“急病人所急，幫病人所需，解病人所困”；“熱情迎病人，親情待病人，友情送病人”。社區(qū)面對(duì)是一個(gè)新型的會(huì)員群體,民主管理的內(nèi)容新,維權(quán)的對(duì)象復(fù)雜,在社區(qū)民主管理和維權(quán)工作中,我們按照鄧小平同志所講過(guò)1的,要摸著石頭過(guò)河的思想開(kāi)展工作的,在民主管理工作中,我們是以“一站、兩會(huì)”為載體進(jìn)行實(shí)施.“一站”就是職工群眾的接待站，為了確保職工群眾的參與權(quán)、反映權(quán)和講話權(quán),我們成立以工會(huì)主席牽頭,、參與、說(shuō)話的權(quán)利、機(jī)會(huì)和