【正文】 的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性。這樣面試時你就可以回答的流利自如?；卮鹨c：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。總結(jié)，面試相關的問題的回答技巧？（來源于天涯論壇）試題1：為什么你是這份工作的最佳人選？你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人，而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力，例如：我曾經(jīng).....試題2：判斷性問題，你有沒有創(chuàng)造性？你能不能在壓力下工作？回答“是“，并給出一個具體的例子。我在公司工作了三年多，有較深的感情。但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能～完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”思路：如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作?！眴栴}十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”思路：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說那些太抽象的座右銘。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。不宜說自己誰都不崇拜。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。簡單地羅列家庭人。要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。第一篇：求職面試問題回答思路面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。條理要清晰，層次要分明。宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強調(diào)自己對家庭的責任感。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。不宜說崇拜自己。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說太長的座右銘。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?！比绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：基本原則上“投其所好”。對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！眴栴}十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”思路：最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。試題3：描述一下你自己。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗。問題四：你為什么應聘這個職位？（工作經(jīng)驗和學習背景）因為我有勝任這個職位的能力！優(yōu)勢和興趣愛好使我喜歡這個職位我將來的發(fā)展方向做一個很好的奠基?！眴栴}七：薪水問題“我們能不能把這個問題放在最后，先看看我能為公司做些什么。切忌：不要說希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，因為這是靠自己配合去創(chuàng)造的，它還會讓人誤會你曾經(jīng)人際關系緊張。問題5：請談談你個人的最大特色。（2）你對待遇問題怎么看？我愿意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。第二篇：面試經(jīng)典問題及回答思路面試經(jīng)典問題及回答思路工作動機、個人愿望:：請給我們談談你自己的一些情況回答：簡要的描述你的相關工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？回答：可根據(jù)你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я?，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調(diào)個人尊嚴，故按2回答。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個行業(yè)?！笨辞闆r而定。：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？回答：愿意，正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？回答：根據(jù)這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。：你對我們公司有多少了解？回答：因為對貴公司有關方面相當有興趣,：這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。應：我學的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的。：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。因此，別把它想得太復雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。：你認為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。：你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？回答：一般情況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的?？缮詾樵敿毜亟榻B一下與應聘崗位有關的科目。”我在學校里除課堂上學習的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。這樣即使你的成績不太理想，主試人的應也不會太強烈。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。這點非常重要?；卮穑何曳浅Ｏ矚g和善于學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。：你認為自己最大的缺點是什么？回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依靠父母，完全自立等等。主觀上找了原因，是和同學溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。因此也最需要預先準備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。因此，應試者應沉著應付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。第三篇：經(jīng)典面試問題回答思路21個經(jīng)典面試問題回答思路面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。問題一：“請你自我介紹一下”思路：。問題二：“談談你的家庭情況”思路：、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。問題四：“你最崇拜誰?”思路：、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因?！爸粸槌晒φ曳椒?，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：。“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題八：“你為什么選擇我們公司?”思路：、愿望以及對此項工作的態(tài)度。，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。問題十一：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。，結(jié)合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題?！?有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適