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新課程改革工作總結(jié)[范文大全]-wenkub

2024-11-14 20 本頁面
 

【正文】 是充滿朝氣,一切顯得生機勃勃。(3)、鼓勵個別教師要盡快轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到新課改的大潮中去。c)各項活動表現(xiàn)突出的人員比較集中,沒有出現(xiàn)百花齊放的局面。二、缺點不容忽視。稍有機會便派教師去學(xué)習(xí),另外,要求去學(xué)習(xí)的教師回來后一定要做移植課或作報告,這樣,就大大的拓寬了教師的學(xué)習(xí)機會。在此項活動中,年輕教師奮勇向前,老教師也不甘落后,例如:侯彩英、徐淑芬等老師表現(xiàn)積極,勢與年輕人一決高下。我校組織教師在全校范圍內(nèi)進行基本功大賽(朗讀、三筆字、口頭作文)其中候振華、朱鎮(zhèn)、楊春雨分獲一、二、三等獎,其余教師或達標獎。為了使今后的工作順利開展,并在工作中能揚長避短,特對本實施新課改情況總結(jié)如下:一、成績是主流。例如:朱鎮(zhèn)、侯振華、李國杰,等五位教師的關(guān)于新課程改革的課獲得了縣級獎勵;楊春雨、王建業(yè)等人的論文獲得縣級獎勵。學(xué)校開展了以“體驗、激勵、自主”的教育教學(xué)模式研究的總課題,每個教研組結(jié)合學(xué)科開展支課題的研究,為學(xué)校創(chuàng)建體驗、激勵、自主的教育教學(xué)特色進行實踐探索和理論研究,課題的研究受到了嘉興教育研究院書記朱建人的重視,親自為我校的教師作了三次交流指導(dǎo),嘉興教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也前來親臨指導(dǎo)。開展“青藍結(jié)對”,制訂中青年教師成長計劃,通過示范課、研討課、課堂教學(xué)大比武等活動來練師技、強素質(zhì)、促成長。每個教研組每學(xué)期除課改學(xué)習(xí)外都要安排4至5次的開課活動。開展“請進來、走出來,學(xué)習(xí)取經(jīng)和教學(xué)研討”的聯(lián)誼活動,我們先后去寧波蘆瀆中學(xué),義烏繡湖中學(xué)、諸暨浣江中學(xué)、紹興縣實驗中學(xué)聽課學(xué)習(xí);和上海普雄學(xué)校每年一次進行教學(xué)研討聯(lián)誼活動;邀請到嘉興市學(xué)科帶頭人、平湖市名師來我校上示范課。我們主要從以下一些工作做起:(一)教研推動每個教研組和備課組,每學(xué)期制訂了切實可行的研訓(xùn)計劃,研訓(xùn)活動都做到定時間(隔周一次)、定地點、定內(nèi)容、定主講人員。制訂了教導(dǎo)處、教研組長、備課組長職責(zé)和獎勵辦法。制訂了學(xué)生的評價細則,注重學(xué)生的發(fā)展性評價,設(shè)計了學(xué)生發(fā)展性評價和家長聯(lián)系卡。領(lǐng)導(dǎo)全校新課改的實施和推進。培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力、分析解決問題的能力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。三年來的課改我們主要做了以下幾項工作: 我們學(xué)校于2004年7月組建后,7月份進行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底,并在此基礎(chǔ)上制訂了課改實施方案。理清了工作思路,明確了理念先行、機制保障、校本研訓(xùn)、改革評價、設(shè)備投入、反思改進的工作思路。我校利用2004年暑期師德培訓(xùn)和每周一的教師工作學(xué)習(xí)例會進行學(xué)習(xí)、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流,并利用周六下午多次召開專題會、報告會,先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告,今年暑期結(jié)合師德培訓(xùn)在全校開展了校園文化和教育思想大討論,使全校教師明確上述理念,內(nèi)化成教師教育教學(xué)的出發(fā)點和自身專業(yè)成長的需要,從而指導(dǎo)新課改實驗工作。制訂了課改實驗方案,明確工作思路和工作措施。制訂了教師的考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發(fā)展性評價。三、校本研訓(xùn) 新課程改革需要新的理念引導(dǎo),有了新的理,課改就有了源動力,但教師駕馭新課改的課堂教學(xué)能力是課改能否順利開展,切實推進素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生、教師、學(xué)校和諧發(fā)展的最基礎(chǔ)最根本性的問題。校長、分管教學(xué)業(yè)務(wù)的副校長,每學(xué)期初的第一次和最后一次教研活動必須參加。我校積極爭取和承擔(dān)各級培訓(xùn),先后多次,平湖市級的各類培訓(xùn)活動在我校舉行。公開課教師進行說課、聽課老師進行評課,學(xué)校還購買了優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)實錄光盤,供教研活動進行課例分析研討,從而提高教師的課堂教學(xué)能力。注重綜合實踐課的教學(xué),提高學(xué)生的全面素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。這對于我們學(xué)校的課改和德育工作起到了推動作用。但是在我們的工作中還有一定的不足??v觀一年來我校實施新課改革的艱難歷程,雖有一定程度 不足,但是通過全體干部、教師的一致努力可謂是碩果累累。通過此次活動的開展,不但促進了我校教師基本功的全滿提高,而且調(diào)動了教師在平時練習(xí)基本功的積極性。通過幾周的激烈角逐,朱鎮(zhèn)、趙志剛、劉燕山三位教師分獲一、二、三等獎,其余教師獲鼓勵獎。我校先后有90人次去參加縣級或縣級以上的聽課或評課活動,這樣就是我能能夠?qū)W習(xí)別人的先進經(jīng)驗,查找自身的不足。在這一年的新課改實施的過程中,雖然成績是主流,但是不足指出也不容忽視,英提起廣大干部教師的注意。三、改進措施。(4)、對表現(xiàn)平常的教師給與鼓勵,使他們力爭在今后的各項活動中有所表現(xiàn)。在課改的浪潮中,我們學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情、科學(xué)的態(tài)度,引領(lǐng)全鄉(xiāng)教師全面實施了新課程標準和新教材實驗,并取得了初步成效。一、我們學(xué)區(qū)在課程改革方面所作的主要工作提高認識,高度重視,積極推進課程改革工作。其次,我們有計劃、有組織地向全社會宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內(nèi)容,引導(dǎo)全社會理解、參與并支持課程改革,形成有利于課程改革的良好的輿論氛圍。同時充分調(diào)動教學(xué)骨干、教學(xué)能手的積極性,發(fā)揮理論和實踐兩方面的優(yōu)勢,形成課改實驗工作的專業(yè)指導(dǎo)力量,積極為推進學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)。xx年暑假,全鄉(xiāng)100多人參加課改的集中培訓(xùn),順利完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。xx年,學(xué)區(qū)組織全鄉(xiāng)教師通過聽課、座談等形式,了解課改情況,提供課改指導(dǎo)和服務(wù);全年共組織中小學(xué)教學(xué)研討會2次,還組織12個青年骨干教師以課改為中心作匯報觀摩課、研討課12節(jié),聽課教師近300多人次,在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛影響。及時總結(jié)交流課程改革的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷推動我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。但是,隨著改革工作的不斷深入,也暴露和反映出了一些困難和問題。要對課程改革給予更多重視和投入。四是要加強對《綱要》和《課標》的學(xué)習(xí),組織干部、教師,深刻領(lǐng)會理論精髓,理解基本要求和思路,強化知識儲備,完善知識體系。要積極宣傳基礎(chǔ)教育課程改革的理念,介紹其他地方的課改信息,幫助廣大教育工作者樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,統(tǒng)一思想,提高認識,把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中。要時刻關(guān)注課改工作的薄弱地區(qū)和薄弱點,強化督導(dǎo)和檢查,組織部分優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng),現(xiàn)場“診斷”。評價和考試制度改革是本次課程改革的一個重要組成部分。第四篇:新課程改革工作總結(jié)求真務(wù)實開拓創(chuàng)新扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革根據(jù)省市基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署,2004年秋學(xué)期,我縣城關(guān)鎮(zhèn)率先進入新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗。在盛市教育部門的指導(dǎo)和支持下,我們認真探索,大膽實踐,投入大量精力推進新課程改革工作。專
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