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收費站員工述職述廉報告-wenkub

2024-11-14 20 本頁面
 

【正文】 查,每個月一次大排查,對查出的題目能改的及時改正,收費站不能整改的及時上報公司,并監(jiān)督落實情況。二、工作方面在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)方面和對分管工作的調(diào)和與處理方面。一、堅持理論學(xué)習(xí),進步政治素質(zhì)。通過全面加強收費管理,使我站收費工作再上一個新臺階,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量求效益。三、廉政建設(shè)方面在廉政自律方面,通過展開“加強作風(fēng)建設(shè)”,增進高速和諧”主題教育,十八大精神學(xué)習(xí)活動等始終做到自重、自省、自警、自勵,能夠依照《廉政準則》束縛自己,時刻對比優(yōu)秀黨員標準檢查自己,對比先進領(lǐng)導(dǎo)干部標準反思自己,尋覓差距,改進工作,牢記“兩個務(wù)必”時刻不忘廉政是德,奉獻是本的信念,自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,增強在新情勢下的拒腐防變的能力,認真接受權(quán)利觀教育,進步自己政治素養(yǎng)。我通過加強本身學(xué)習(xí),認真摸索,不斷總結(jié),較好地完成了分管工作,在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,我一向作風(fēng)扎實,勤懇敬業(yè),工作中任勞任怨,能夠做到率先垂范,起到模范帶頭作用,堅持24小時值班制度,堅持落實稽查檢查制度,深進收費現(xiàn)場,及時調(diào)和解決收費糾紛題目,出勤率保持100%,收費運營管理嚴格規(guī)范,在對現(xiàn)金的管理上,主要落實以下措施,①加強班前班中班后的數(shù)據(jù)稽查②重視收費過失分析,對50元以上的失誤收費員進行深進分析,通過監(jiān)控錄相審核,面談,班后跟進等方式,查清楚收費失誤的真正緣由,并對常常收費失誤的員工建立重點職員稽查檔案,以敏感的態(tài)度對待跟進工作。在政治學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面。第一篇:收費站員工述職述廉報告免費分享創(chuàng)新收費站員工述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)同道們:大家好!時光轉(zhuǎn)眼即逝,充實繁忙的2012年又快過往了,在這一年當(dāng)中,我和全體職工一起工作,學(xué)習(xí)和生活,彼此建立了深厚的友誼。我能夠做到實事求是、積極進取,常常性的和同事們一起學(xué)習(xí)各階段的具有代表性的優(yōu)秀人物和他們的先進事跡,認真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會黨的“十八大”精神,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入領(lǐng)會精神實質(zhì),從而在思想上自覺要求進步,在政治理論水平上有明顯進步,在政治敏銳性方面得到了鍛煉,個人素養(yǎng)也得到明顯進步,自覺做到與時俱進、開辟進取。③在職產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面,組織展開了收費員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每個月展開一次職產(chǎn)業(yè)務(wù)大比武活動,通過活動的展開,使職工增長了知識,進步了業(yè)務(wù)技能,調(diào)動了收費員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性,構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、以上幾個方面是工作中獲得的點滴成績,在新的一年工作中也存在很多失誤和不足,認真反思,主要表現(xiàn)幾個方面:學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人抓的不夠緊,學(xué)習(xí)不夠深進,缺少堅持不懈的學(xué)習(xí)精神,對政策方針的理解有時達不到應(yīng)有的高度,有時工作的前瞻性和預(yù)感性不夠強,以后要轉(zhuǎn)變觀念,加強學(xué)習(xí)進步素質(zhì),做一個合格的踐行著。點滴成績是在公司領(lǐng)導(dǎo)和本站領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和同事們的支持下獲得的,借此機會向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!在今后的工作中我將建立更加認真負責(zé)、嚴謹細致、開辟進取、真抓實干的工作作風(fēng),努力工作,為收費站安全,穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。在政治學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面。我通過加強本身學(xué)習(xí),認真摸索,不斷總結(jié),較好地完成了分管工作,在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,我一向作風(fēng)扎實,勤懇敬業(yè),工作中任勞任怨,能夠做到率先垂范,起到模范帶頭作用,堅持24小時值班制度,堅持落實稽查檢查制度,深進收費現(xiàn)場,及時調(diào)和解決收費糾紛題目,出勤率保持100%,收費運營管理嚴格規(guī)范,在對現(xiàn)金的管理上,主要落實以下措施,①加強班前班中班后的數(shù)據(jù)稽查②重視收費過失分析,對50元以上的失誤收費員進行深進分析,通過監(jiān)控錄相審核,面談,班后跟進等方式,查清楚收費失誤的真正緣由,并對常常收費失誤的員工建立重點職員稽查檔案,以敏感的態(tài)度對待跟進工作。三、廉政建設(shè)方面在廉政自律方面,通過展開“加強作風(fēng)建設(shè)”,增進高速和諧”主題教育,十八大精神學(xué)習(xí)活動等始終做到自重、自省、自警、自勵,能夠依照《廉政準則》束縛自己,時刻對比優(yōu)秀黨員標準檢查自己,對比先進領(lǐng)導(dǎo)干部標準反思自己,尋覓差距,改進工作,牢記“兩個務(wù)必”時刻不忘廉政是德,奉獻是本的信念,自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,增強在新情勢下的拒腐防變的能力,認真接受權(quán)利觀教育,進步自己政治素養(yǎng)。通過全面加強收費管理,使我站收費工作再上一個新臺階,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量求效益。一、思想作風(fēng)建設(shè)情況(一)抓政治理論學(xué)習(xí),強化政治思想教育。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激發(fā)了熱情,為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁?!钦J真推行政務(wù)公開制度。——三是強化監(jiān)督機制。二、履行職責(zé)情況我站是全市公路系統(tǒng)第一個高速公路收費站,又是我全市的西大門,我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統(tǒng)乃至政府部門形象,通過充分發(fā)揮收費站“窗口”單位的社會屬性和服務(wù)特性,來展示濱州公路的優(yōu)質(zhì)品牌形象和傳播公路行業(yè)文明,面對光榮而又艱巨的任務(wù),我站重點采取了以下六方面措施。使內(nèi)部管理逐步達到規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。收費伊始,我站就制訂了“堅持以人為本、強化制度管理、嚴格照章收費,服務(wù)兩個文明”的治站方針,著力塑造全體收費人員“兩個形象”。二是語言形象?,F(xiàn)在,我將全站工作情況作一匯報,請予評議。十六屆四中全會召開以來,我站自覺把思想統(tǒng)一到全會精神上來,迅速掀起學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神熱潮,充分運用專題課、座談會等形式,組織職工用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實,我們堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結(jié)合,進一步解放思想,破“空”排“難”,自我加壓,提高境界;與本職工作相結(jié)合,要求職工根據(jù)學(xué)習(xí)情況寫心得、談體會、找差距、表決心。
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